Maladie Professionnelles

Modèle du rapport annuel que doit établir le comité de sécurité et d’hygiène (C.S.H) à la fin de chaque année grégorienne, sur l’évolution des risques professionnels dans l’entreprise. A- Les salariés permanents I- Présentation de l’établissement 1) Identification -Nom ou Raison sociale de l’établissement : -Adresse : -Activité économique : AGROALIMENTAIRE -Activité principale exercée : -N° d’affiliation à la CNSS  -N° de Téléphone et du Fax  -Adresse E-mail : -Nombre d’embauches

Vo u s ê t e s e m p l o y e u r L’Assurance Maladie vous accompagne Employeurs, suivez le guide Sommaire L’arrêt de travail pour maladie . .page 3 La reprise d’activité à temps partiel thérapeutique . . . . . . . . . . . . . . .page 6 Le congé maternité . . . . . . . . . . .page 8 Le congé paternité . . . . . . . . . .page 10 L’accident du travail, la maladie professionnelle . . . . . . . . . . . . .page 12 Le détachement à l’étranger . . .page 15 Aides aux salariés . . . . . . . .

1 :L’intérêt d’adopter une démarche hygiène et sécurité au travail 1. L’importance d’adopter une démarche hygiène et sécurité au travail 2. Les avantages d’une démarche hygiène et sécurité a. Diminution de risques d’accidents b. Prévention des maladies professionnelles c. Procurer une bonne ambiance du travail d. La limitation des dégâts matériels e. Réduire les interruptions de la production Chapitre 2 : Le rôle du CSH dans la démarche hygiène et sécurité 1. Du côté de L’employeur a. La responsabilité

les acteurs de la prévention dans l’entreprise................. Identifier les organismes de prévention.................................................... Distinguer accident du travail et maladie professionnelle............. 3 13 23 33 Module 10 Effets physiopathologiques des risques professionnels et prévention Fiche 10-1 Prévenir le risque chimique............................................................................... Fiche 10-2 Prévenir les risques liés à l’activité physique

Spécialité : Baccalauréat Professionnel Vente Année 2012 – 2013 ------------------------------------------------- PREVENTION SANTE ENVIRONNEMENT ------------------------------------------------- Analyse d’une situation professionnelle Studio Fit 14 avenue Descartes 3370 Artigues-près-Bordeaux Sommaire Page 2 : Introduction Page 3 à 7 : Première partie : - Présentation de l’entreprise (Page 3 à 4) - Description de la situation professionnelle (Page 5 à 6) - Identification

pages, 2007 - Réussir un projet système d’information en PME : l’enjeu des conditions de travail 44 pages, 2007 - Anticiper les mutations : accompagner les entreprises dans le développement des compétences - 76 pages, 2006 - Prévenir les risques professionnels. Guide méthodologique à destination des établissements du secteur public sanitaire et social - 36 pages, 2005 - Initier et conduire une action collective. Accompagnement des petites et très petites entreprises - 48 pages, 2004 ANACT : 4, quai

mentalement (stress, dépressions, etc …) ou physiquement (fatigue, maladies, …) tout comme elle peut être bénéfique (épanouissement, amélioration de son image, etc …) Nous allons donc voir dans une première partie les apports et les risques du travail sur la santé mentale et dans une seconde partie l’impact du travail sur la santé physique. Partie 2 : Santé physique De nombreux salariés sont sujets à des maladies professionnelles comme les troubles musculosquelettiques qui sont des lésions articulaires

Les accidents de travail et les maladies professionnelles des fonctionnaires _____________________ PRESENTATION ____________________ Les accidents du travail et les maladies professionnelles (AT-MP) constituent un sujet majeur de santé publique. Des initiatives substantielles ont été prises dans les dernières années, parfois certes sous la pression des événements, dans le domaine de ce qu'on appelle la santé au travail. Cependant, il n'a guère été question de cette fraction importante de la population

dues au titre de la maladie, de la maternité et des accidents du travail et maladies professionnelles www.editions-tissot.fr © Editions Tissot 31 octobre 2010 JOURNAL OFFICIEL DE LA RÉPUBLIQUE FRANÇAISE Texte 8 sur 33 Décrets, arrêtés, circulaires TEXTES GÉNÉRAUX MINISTÈRE DU BUDGET, DES COMPTES PUBLICS ET DE LA RÉFORME DE L’ETAT Décret no 2010-1305 du 29 octobre 2010 relatif au mode de calcul des indemnités journalières dues au titre de la maladie, de la maternité et des

refuser la ou les propositions de reclassement faites par mon employeur ? I. Définition de l'accident du travail 3 Que signifie être inapte ? 4 Qu'est ce qu'un accident du travail ? 5 Quelle est la différence entre un accident du travail et une maladie professionnelle ? 6 Qu'est-ce qu'un accident de trajet ? 7 L'employeur a t il accès aux dossiers médicaux que détient le médecin du travail ? 8 Quels sont les accidents exclus du champ d’application des accidents du travail ? 9 Un accident pendant une mission