Management Arbre De Décision

par Abdelkader ADLA Le 08 Juin 2010 Titre : Aide à la Facilitation pour une prise de Décision Collective : Proposition d’un Modèle et d’un Outil JURY PALANQUE Philippe Professeur à l’Université Toulouse III Président ADAM Frédéric Professeur à l’Université de Cork Rapporteur BISDORFF Raymond Professeur à l’Université de Luxembourg Rapporteur BOUGHZALA Imed, Maitre de Conférences HDR à Télécom & Management Sud Paris Rapporteur SOUBIE Jean-Luc, Chercheur INRIA HDR à l’université Toulouse III Directeur

Management des comp´ etences et organisation par projets : une mise en valeur de leur articulation. Analyse qualitative de quatre cas multi-sectoriels Sabrina Loufrani-Fedida To cite this version: Sabrina Loufrani-Fedida. Management des comp´etences et organisation par projets : une mise en valeur de leur articulation. Analyse qualitative de quatre cas multi-sectoriels. Business administration. Universit´e Nice Sophia Antipolis, 2006. French. HAL Id: tel-00726441 https://tel.archives-ouvertes

Dr. hc. Guy TURCHA NY Prof. of Town and country planning, Environmental management and Sustainable Development. Member of the Executive Committee of the International University of Sustainable Development UIDD. Member of the Hungarian Committee of EMAS Accreditation. Vice-President the World Council Hungarian University Professors. Expert No. EE19981B07638 of the European Commission and SZ-0701-78 of Tempus     La théorie des systèmes et systémiques Vue d’ensemble et définitions. H – 4069 EGYEK

ensemble de tâches reliées entre elles pour en définir l'ordre. Lorsque nous ajoutons à cela la notion de ressources (l'entité capable de prendre en charge la réalisation d'une tâche), ainsi que sa gestion, nous obtenons un workflow. La Workflow Management Coalition (WFMC), organisme ayant pour but de standardiser les moyens mis en œuvre pour l'implémentation des workflows en entreprise, définit cette notion de workflow de la manière suivante [19] : « support ou automatisation informatisée d'un processus

logiciel d’EAI : WebLogic Application Integration _____________ 14 Application Integration _________________________________________________________14 Data Integration _______________________________________________________________15 Business Process Management ___________________________________________________15 2.4 2.4.1 2.4.2 2.4.3 La solution xconnector____________________________________________________ 15 Objectifs de xconnector _________________________________________________________16

processus de conception, AFNOR, 2004. Pour une certification qualité gagnante – Avant, pendant, après, AFNOR, 2003. Engagement de la direction, AFNOR, 2001. L’Entreprise et ses données techniques – Méthodes pour une documentation maîtrisée, AFNOR, 2001. Management des processus – une approche innovante, AFNOR, 2000. © AFNOR 2008 ISBN : 978-2-12-465143-6 Couverture : création AFNOR – Crédit photo : © JupiterImages Corporation Toute reproduction ou représentation intégrale ou partielle, par quelque procédé

onze ans, il est aussi consultant en stratégie, management, organisation et systèmes d’informations dédiés aux fonctions Finance-Gestion. Actuellement en poste chez Mazars, il est le co-fondateur d’une société de conseil en management alternatif baptisée BeBetterandco. Nicolas BERLAND, professeur des Universités à l’université Paris-Dauphine, est responsable du CREFIGE (équipe de recherche en comptabilité-contrôle de Dauphine Recherche en Management – DRM) et du master CCA (Comptabilité-Contrôle-Audit)

................................................... Utiliser le schéma des 3 cercles ..................................................... VI 75 77 78 78 79 79 81 © Groupe Eyrolles Chapitre VI Les 7 règles d’or des processus de décision équitables dans les entreprises familiales ou « Fair Process » (CHRISTINE BLONDEL) ............................................................................... 73 SOMMAIRE En conclusion : la relation entre « Fair Process » et gouvernance

Professeur, Psychologue du travail, Laboratoire psycho CNAM Code de la santé publique (France) : Art. 1111-4 : Toute personne prend, avec le pro­ fessionnel de santé et compte tenu des informations et des préconisations qu’il lui fournit, les décisions concernant sa santé. Le médecin doit respecter la volonté de la personne après l’avoir informée des conséquences de ses choix... « La santé pour chaque femme, homme ou enfant, c’est avoir les moyens d’un cheminement personnel et original vers

dans les produits, les activités que dans les structures, le management, les outils de gestion... soit des modifications profondes à tous les niveaux de l'entreprise. A INTRODUCTION DENERALE En conséquence, le management doit réagir en mettant en œuvre de nouvelles stratégies, et assurer parallèlement le pilotage de l'entreprise en adéquation avec les nouveaux objectifs. Le contrôle de gestion a pour fonction d'aider le management quant à la définition de nouveaux instruments de pilotage de