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MASTER : MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES ET DYNAMIQUE DES TERRITOIRES MANAGEMENT PREVISIONNEL DES COMPETENCES Abdelouahed BERRICHI FSJES – Oujda Université Mohammed Premier Année universitaire : 2011-2012 A. BERRICHI (FSJESO) –Management prévisionnel des compétences (2011-2012) Avant-propos Ce cours est fondé sur la conviction que la connaissance et la méthode sont utiles pour saisir la portée d’une discipline telle que le management prévisionnel des compétences. L’une ne va pas

les contraintes de qualité sont extrêmement fortes et le degré de spécialisation des cadres est élevé. Le recours à des partenaires industriels et sous-traitants est indispensable. • L’industrie chimique : il existe différentes industries et applications industrielles autour de la chimie. On peut notamment citer les cosmétiques, le caoutchouc et la plasturgie, la pharmacie, les produits d’entretien… Ces secteurs présentent tous des schémas de production industrielle complexes, conditionnés par

publie des extraits de ces deux documents pour mieux éclairer le débat et le sentiment de « trahison » des salariés, qui à Sarreguemines ont du repasser aux 35 heures et à Clairoix vont perdre leur emploi d'ici un an. Si l'on scrute ce que dit le management allemand de l'entreprise, rien de surprenant dans ce qui se passe aujourd'hui. Un seul discours est tenu depuis deux ans aux salariés : « seuls les sites les plus performants seront gardés ». A la façon d'un vrai reportage La vidéo intitulée

Chassagneux 2007). Le laboratoire de recherche global (LRG) Les LRG contribuent au processus d’innovation de l’entreprise à l’échelle mondiale. Ils sont destinés à accroître les capacités d’innovation de la maison mère et doivent générer des idées et des applications déclinables dans différents pays. Ils peuvent être organisés en réseau, au sein duquel le laboratoire historique du pays d’origine joue un rôle moins central que par le passé. Les laboratoires globaux s’appuient en partie sur les ressources en

48 II. Les ressources 53 LES SOURCES 57 Annexe 1 : Fiche de formation: La croix rouge 58 Annexe 2 : Fiche de formation, L’automobile technique 59 Annexe 3 : Fiche de formation, les fiches pratiques.fr 60 Annexe 4 : Application Soins et Secours 61 Annexe 5 : Cahier des charges à remplir pour l’application Iphone 62 Annexe n°6 : Subventions et Aides de l’Etat 63 Introduction Notre entreprise, Alliance pour l’urgence, propose des solutions pratico techniques dans

CHAPITRE 1 ■ Le plan dans la communication de l’entreprise La communication : une activité planifiable ? Les techniques de communication en débat Évolution de la communication d’entreprise Le plan dans la communication La communication au service du management Le rôle de la planification dans l’entreprise Plan stratégique et plan de communication La stratégie de planification L’évolution de la planification managériale Les stratégies militaires Les stratégies ludiques La théorie des jeux Les jeux de stratégie

sociétés qui doivent attirer des compétences rares dans des régions moins développées comme le groupe PSA dans le Hubei ou le groupe EDF dans le Guangxi. La gestion d’une société avec des turnovers aussi élevés pose également de vraies questions de management. Les directions mettent en place des sureffectifs ou doublent les postes clés pour sécuriser le fonctionnement de l’entreprise en cas de départ. Les entreprises tentent de fidéliser leurs personnels par des mesures variées : ◆ augmentation

électronique automobile s’est mobilisé depuis plusieurs années. Au niveau mondial, le standard AUTOSAR a permis à tous les industriels de partager les mêmes spécifications techniques afin de gagner en coût et en temps de développement. La complexité des applications gérées au sein des véhicules automobiles a également nécessité la mise au point d’une norme pour garantir la sûreté de fonctionnement des systèmes embarqués : la norme ISO 26262. Au niveau national, les acteurs de la filière automobile, des grands

Silvant (Vice-Président), Marc Friedel, Jean-Louis Masurel, Jean-Paul Parayre, Robert Peugeot, Henri-Philippe Reichstul, Marie-Hélène Roncoroni, Geoffroy Roux de Bézieux, Ernest-Antoine Seillière, Joseph F. Toot Jr. Censeurs : Roland Peugeot, François Michelin. 10 11 Le comité financier et d’audit Le comité stratégique Il assure le suivi des questions relatives à l’élaboration et au contrôle des informations comptables et financières. Il assure, notamment, le suivi du processus d’élaboration de

MEMOIRE Stratégie digitale M1 – Management de la communication Promotion 2012 COMTE JONATHAN « Quels sont les enjeux pour l’entreprise d’établir une stratégie digitale claire et structurée, face à l’émergence des nouvelles technologies ? » Tuteur mémoire : Mr Ailloud Didier Tuteur entreprise : Mr Arandel Joël, Directeur Marketing Point S France 2 Mémoire Stratégie Digitale Comte Jonathan Promotion 2012 Abstract Les habitudes de consommation évoluent. Dorénavant, avec internet