Marketing Rh Ppt

entreprises. | | |La concurrence : Maroc Telecom d’une image de marque puissante acquise notamment à travers une communication agressive soutenue par un budget important et | |Menaces|des actions marketing très soutenues ; | | |La différenciation des offres et la baisse des prix qui s’en sont suivis de sorte qu’aujourd’hui au Maroc

. E-marketing Contexte : • L'Émergence du marketing interactif est de plus en plus importante, apportant avec elle de nouvelles réalités marketing. Les méthodes de communication changent et la façon dont les gens consomment en ligne a une influence phénoménale sur les stratégies à adopter par les entreprises. S. Gourram gourram@yahoo.fr 1 Objectifs : À la fin du cours, l'étudiant devrait pouvoir : – Comprendre la portée du marketing interactif; – Nommer et comprendre quelques outils

d'informations à partir de différentes sources présélectionnées (magazines et journaux en ligne, sites web) dans les secteurs suivants :      Économie/finance/bourse/banque Recherche d'emplois Actualités des entreprises Actualités du e-commerce et du marketing Actualités dans le domaine juridique Il peut être utile de faire le tour de ces applications avant d'ajouter manuellement des flux RSS.  Sélectionner et ajouter des « widget essentiels » Netvibes Netvibes agrège un certain nombre de services

aux contraintes, opportunités et menaces émanant de son environnement Elle a pour objectif d’influencer les représentations et comportements de ses interlocuteurs 3.    Les différentes communications La communication financière La communication marketing La communication institutionnelle - Relations presse - Relations publiques - Relations extérieures - Lobbying Autres formes de communication - La communication visuelle (branding) - La communication de crise - La communication business-to-business

temps réduit à une équipe. 5. Montrer à une entreprise ainsi qu’à moi-même que je pouvais apporter une forte plus-value. Mes candidatures se sont portées sur des offres de stage telles que : commercial, assistant chef de projet, assistant marketing dans le département de l’Indre et Loire. Je souhaitais obtenir un stage dans lequel je puisse m’épanouir. La zone géographique fut l’autre critère ayant une importance à mes yeux. En effet, L’Indre et Loire est la région où j’ai effectué mes études

contraintes, opportunités et menaces émanant de son environnement Elle a pour objectif d’influencer les représentations et comportements de ses interlocuteurs 3.     Les différentes communications La communication financière La communication marketing La communication institutionnelle - Relations presse - Relations publiques - Relations extérieures - Lobbying Autres formes de communication - La communication visuelle (branding) - La communication de crise - La communication business-to-business

l’employabilité des personnes intégration professionnelle réussie. Vous pouvez également, handicapées s’améliore si l’accès aux études supérieures est que vous soyez en situation de handicap ou non, soutenir facilité, et qu’il est important que les managers et RH de l’action de la FEDEEH et devenir tuteur bénévole. demain soient sensibilisés à l’emploi des personnes handicapées. Pour ces raisons, le Groupe Atos est partenaire Rencontrons-nous du programme Hanploi & School, animé par l’association Rien ne vaut

spécifiques. TAEG Taux Annuel Effectif Global APY Annual Percentage Yield (Taux de rendement annuel) CGAP Consultative Group to Assist the Poor (Groupe consultatif d’assistance aux plus pauvres) TIE Taux d’intérêt effectif IF Institution financière RH Ressources humaines IRR Taux de rendement interne TIC Technologies de l’information et de la communication IMF Institution de microfinance SIG Système d’Information et de Gestion OER Ratio des frais d’exploitation PAR Portefeuille à risque

politique du système d’information dans l’entreprise). Gouvernance (et non management, qui est la gestion de la DSI) (sorte de marketing pour « vendre » l’information dans l’entreprise, aux utilisateurs) => optimise la relation de la DSI avec les utilisateurs, et rend cohérent la stratégie de l’entreprise et le SI. La DSI s’engage à atteindre certains objectifs (diapo 5 du ppt gouvernance du SI, schéma). La gouvernance des SI se fait au niveau de l’entreprise, contrairement au management qui se fait

formation professionnelle. L’expertise de ses consultants recouvre tous les domaines du management et du développement des compétences : ressources humaines, management et leadership, performance et organisation, efficacité individuelle et collective, marketing et commercial, management de projet, déploiement de grands dispositifs de formation en France et à l’international. Cegos emploie 1 200 collaborateurs et opère dans 30 pays à travers le monde. Site : www.cegos.com Liste des contributeurs