Méritocratie

conditions strictes, l'idée que certaines inégalités sont justes. Ces inégalités ne peuvent concerner, dit-il, que des « fonctions et positions ouvertes à tous », confirmant ainsi la validité du principe de « juste égalité des chances » et de la méritocratie. Mais J. Rawls ajoute que ces inégalités sont justes et admissibles parce qu'elles produisent des avantages pour les moins favorisés. Un entrepreneur faisant prospérer son entreprise en créant des emplois et distribuant des revenus profite alors

Enjeux et déterminantes de la mobilité sociale : - Méritocratie : Une société est qualifiée de méritocratique si la réussite scolaire et/ou sociale est fonction du mérite de l’individu, notamment de son travail, et non pas de ses origines sociales. - Mobilité horizontale : Un fils exerce une profession différente de celle de son père, mais au même niveau de la hiérarchie sociale (instituteur dont le fils devient « cadre moyen »). Le statut d’une profession peut cependant varier d’une génération

cette période ont pour but d'imposer de nouveaux modes de gestion, basés sur la décentralisation et la méritocratie. Qu'est ce que la méritocratie ? La méritocratie est un système politique, social et économique où les privilèges et le pouvoir sont obtenus par le mérite. Celui-ci est basé sur la reconnaissance de la valeur par les diplômes, l'expérience, les qualités, les vertus... La méritocratie a pour fondement l'égalité des chances, la liberté individuelle et la reconnaissance de la"réussite"

Variable déterminante en France est le niveau de diplôme pour accéder aux positions sociales supérieures • D’autres variables peuvent entrer en jeu – exemple / le sexe. VOCABULAIRE NON MOBILISE AVEC LE DOSSIER DOCUMENTAIRE Paradoxe d’Anderson – Méritocratie – Inégalités des chances – Egalité des chances – Massification – calcul coût/avantage – Table de recrutement - démocratisation I. La position sociale reste fortement tributaire de l'origine sociale. A. Le poids du capital culturel explique

lancer sur tout ce qui pourrait le lancer au devant de la scène. A son arrivée à la tête de la compagnie General Electrics, Jack garde sa même technique, celle de s’entourer des meilleures. Il met en œuvre un critère de sélection basé sur la méritocratie, un renouvellement continu des effectifs mais aussi une technique visant à limoger les 10% des employés les moins performants. Cette technique lui va à merveille, il grimpe des échelons, accumule des réussites allant d’une expansion de marché,

considère comme juste ; ainsi certaine inégalité peuvent être considérées comme équitable. Dans un système méritocratique, les inégalités sont considérées comme justes lorsqu’elles résultent du travail d’une personne, et de son mérite personnel. Méritocratie : système dans lequel les plus méritants obtiennent d’avantage. Pour que le système méritocratique soit applicable il faut que tous les individus partent avec les mêmes chances dans la vie. Idée d’égalité des hommes est apparue avec les philosophes

Figaro , Figaro s'adresse au comte Almaviva : « Vous vous êtes donné la peine de naître et rien de plus ». La pièce est censurée jusqu'en 1784. Louis XVI l'autorise. L'article 6 DDHC est au fondement de notre méritocratie : « Tous les citoyens, étant égaux à ses yeux, sont également admissibles à toutes dignités, places et emplois publics, selon leurs capacités et sans autre distinction que celle de leurs vertus et de leurs talents ». Après

haut gradé. Or, un héritier qualifie les individus occupant un emploi à responsabilité grâce à leur milieu d’origine, notamment au statut de ses parents. Alain Juppé, fils d’agriculteur doit donc son statut social à son mérite. Ce principe de méritocratie tend à hiérarchiser les individus dans la société en fonction de leur mérite et non d'une origine sociale. L'INSEE, s'intéresse fortement à l'étude de la mobilité sociale correspondant au changement de statut social des individus ou des groupes

sociale grâce à la scolarisation obligatoire (loi de Jules Ferry). C'est un milieu social hétérogène qui regroupe des professions et des situations très diverses. Cependant, cette classe social partage des valeurs communes, comme l'épargne ou la méritocratie (grimper par le mérité) de leurs enfants. La classe moyenne voulant se démarquer de la classe ouvrière va adopter les moeurs de la bourgeoisie. (Références: Les Repasseuses de Degas) L'essor du monde ouvrier: (cols bleus) C'est un classe

denses et confiantes. » p.226 On peut cependant se demander si ce cercle vertueux est bien réel et si l’éducation détermine la cohésion sociale, prise ici sous un rapport d’égalité des chances. 2. ANALYSE SOCIOLOGIQUE DU PHÉNOMÈNE DE LA MÉRITOCRATIE SCOLAIRE a) Les apports de Bourdieu, Crahay et de Dubet L’école étant considérée comme un agent de socialisation, il s’ensuit qu’elle n’est pas écartée du jeu de la dynamique des rapports sociaux. Certes, tous les rapports sociaux sont