Modification Du Contrat Du Travail Marocain

mondialisation des économies, les évolutions des techniques et des technologies, la diversification et la montée des risques sous différentes formes …sont autant de facteurs qui ont accélérés le processus de réforme qu’a connu le système financier marocain au cours de ces dernières années. A l’heure de la globalisation financière et d’universalisation des marchés, notre pays a été amené à modifier substantiellement leur structure financière, visant une plus grande intégration dans l’économie mondiale

promulguée en 1996, a ouvert ce marché à la concurrence. L’année 2008 a vu naître un premier concurrent pour la SOSIPO, lequel sera opérationnel vers le milieu de 2009. Il s’agit d’un projet monté par ORBONOR, importateur de céréales et filiale du groupe marocain HOLMARCOM. Si la capacité initiale des infrastructures de MASS CEREALES est sensiblement inférieure à celles de la SOSIPO, leur extension prévue vers un « port sec » permettant à terme le dédouanement sur place et les opérations de chargement, fera

Hassan qui m’a permis d’intégrer le stage au sein d’ITM, -Le personnel de la DRH d’ITM notamment Mr Yahya Khalid, Mr Maoui Hicham, Mr Aboulwafi, Mlle Fatima et Mr Elasri. Et enfin toute personne m’ayant aidé de près ou de loin à effectuer ce travail. Sommaire Introduction…………………………………………………………………1 1-Historique………………………………………………………………………………3 2-Identification d’Imperial

Mme B. OULHADJ DROIT DU TRAVAIL CFC- ENCG-Settat CENTRE DE FORMATION CONTINUE ET DEVELOPPEMENT MASTER RESSOURCES HUMAINES I INTRODUCTION AU DROIT DU TRAVAIL Professeur : Mme Badia OULHADJ Année Universitaire 2009/2010 1 Prof. Mme B. OULHADJ DROIT DU TRAVAIL CFC- ENCG-Settat DROIT DU TRAVAIL Fiche Module Niveau : 1ère année du master universitaire Management des ressources humaines Intitulé du module : Introduction au Droit du travail Professeur responsable :

système des changes b- Limites du marché des changes au Maroc 3- Organisation du marché des changes au Maroc a- Réglementation du marché des changes b- Intervenants sur le marché des changes au Maroc B- Régime des importations 12345- Le contrat commercial Les titres d’importation La domiciliation des titres d’importation Le passage en douane des marchandises (l’imputation douanière) Le règlement financier des importations Hafid IDOUKHARAZ 3 STAGE D’INTEGRATION AU SEIN DE LA

2-L’industrieChapitre 2: Présentation du ministère 1-Le ministre 2-Le ministère et ses missions 3-Directions 4-Délégations 5-Organismes sous tutelle Chapitre 3: Déroulement du stage et problématique 1-Présentation du service 2-Travail effectué 3-ProblématiqueConclusion générale BibliographieAnnexesAvant-propos : Dans le cadre de ma formation au sein de l’ENCG Casablanca, pour valider la 3ème année, on a effectué un stage d’un mois au sein du ministère de l’industrie

simples faits (c'est l'opposition de jure, de facto : un voleur peut me dérober un bien, mais ce fait ne lui transfère pas mon droit de propriété), est-il possible de concevoir qu'un rapport initial de forces se soit transformé en droit ? Dans le Contrat social, Rousseau montre que l'expression "droit du plus fort" n'a aucun sens, autrement dit que la force ne fait pas droit. Outre qu'elle risque toujours d'être supplantée par une force supérieure et que, de la sorte, aucune stabilité n'est garantie

accordent-elles ? Pour répondre à l’ensemble de ses questions et d’autres, je vais essayer d’entamer dans une première partie l’aspect purement théorique de toute stratégie marketing soucieuse de mener vers l’avant la rentabilité et le dynamisme des banques marocaines, et la deuxième partie sera consacré à une Etude de cas purement pratique dans le domaine de Marketing Bancaire, celui de la BMCE-Bank. Première Partie Chapitre I : Analyse globale du concept Marketing. Section I : Définition, Emergence

ce stage trouvent ici l’expression de notre parfaite considération. Dédicace A nos très chers parents, qui nous ont soutenus et encouragés, qui sont une source inépuisable d’amour et de compréhension ; que ce travail soit le témoignage de notre affection pour tous les sacrifices qu’ils n’ont pas cessé de déployer pour nous. A nos très chers frères, A nos formateurs, A tous nos amis (es). On est sincèrement reconnaissants pour leur

de la norme : 66 1- Reconnaissance des immobilisations : 66 2- Évaluation initiale : 67 3- Évaluations ultérieures : 69 CHAPITRE III : Les principales divergences entre les normes comptables internationales (IFRS) et le referentiel comptable marocain (CGNC) 78 Troisième Partie : Audit des comptes de la société alpha selon le code générale de normalisation comptable (CGNC) et les normes IFRS. CHAPITRE I : Prise de connaissance générale de l’entreprise « ALPHA » : 85 Section 1 :Prise