Module 5 Maternité

entre 5 formules prédéf. Possibilité de renforcer certaines prestations. Prestations pr certains médicaments non remboursés ou médecines naturelles. Bonus fidélité en optique et remboursement d'actes hors nomenclature en dentaire. Tarifs bien positionnés AP Allianz IARD Idem/Mondial Assistance Ma Santé Allianz AR ALPTIS Alptis Assu/Alptis Assist Angeva Senior Plus E April Assu Mutuelle Mieux Etre/ Mutuaide Optimalis Santé Plafons dentaires sur niveaux 5 & 6

MODULE 1 - S8 p.1 LE DEV.PSYCHO-SOCIAL DE L’HOMME Déf : Dev. De la personnalité d’1 ind.par rapport à son environnement social et culturel. Par étapes, relation/entourage. 1/ dév.affectif et social du nourrisson : * Exp.du regard :Imp.de l’échange ; * Expression du sourire : * Au début, sourires reflexes (à personne). * A partir du 3ème mois, sourire social en réponse. * Expressions vocales ( avant le langage) : * Naissance cris avec ou sans pleurs.

 Promotion 2013-2016 Analyse de situation n°2 Stage du S4 en Maternité I°) Situation J’entame ma cinquième semaine de stage au sein du service de Maternité. Je suis toujours avec les auxiliaires de puéricultures. Je passerai prochainement avec les sages-femmes. Je pense avoir acquis en 4 semaines les soins d’hygiène du nouveau-né ainsi que ses soins quotidiens. Lorsque je passe le matin dans les chambres des mamans, je m’adapte à la situation. Le premier bain est systématiquement donné

en adaptant les actions à la personne en préservant au maximum sont autonomie. Il joue un rôle pivot dans l’articulation des soins individualisés qui seront prodigués à la personne. Bien que les deux formations soient bien différentes, certains modules d’enseignements sont communs aux deux corps de métier mais plus approfondis chez l’aide-soignante, notamment le nursing. Tableau récapitulatif des formations AIDES-SOIGNANTES AUXILIAIRE DE PUERICULTURE AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUES Concours

PLAN : 1. OBJECTIFS 2. INTRODUCTION AU RECUEIL DE DONNEES 3. REALISATION DU RECUEIL DE DONNEES EN CRECHE 4. REALISATION DU RECUEIL DE DONNEES EN MATERNITE Méthodologie du Recueil de données dans les structures accueillant des enfants sains Public : Auxiliaires de Puériculture Année 2023 Bloc et Module de formation : BLOC 1 MODULE 1 Intervenant (s) : BACHELET Brigitte BLANCHOUIN Carole Date(s) Intervention(s): Mercredi 11 janvier 2023 8h30 à 12h00 Durée : 3h30 Objectifs :  Comprendre

semaines soit 595h) dispensés au sein de l’Institut. Les modules de la formation sont dispensés sous forme de cours magistraux, de travaux dirigés, de travaux de groupe et de séances d’apprentissages pratiques et gestuels. Ils correspondent à l’acquisition de 8 compétences liées à l’exercice du métier : 4 semaines : Accompagnement d’une personne dans les activités de la vie quotidienne 2 semaines : L’état clinique d’une personne 5 semaines : Les soins 1 semaine : ergonomie 2 semaines

par an : - 2 semaines en hiver - 2 semaines au printemps - 5 semaines en été L’enseignement - Enseignement théorique obligatoire : 2080h - Enseignement théorique optionnel obligatoire : 160h - Stages cliniques obligatoires : 1680h - Stages laissés à l’appréciation de l’équipe pédagogique : 700h - Suivi pédagogique : 140h 1 – Enseignement théorique La formation est organisée en modules : - Les modules obligatoires - Les modules optionnels L’enseignement théorique est dispensé sur la base

_ Caillaud Pauline _ Groupe 1A Module 5 Relation - Communication : Rassurer les mamans École Centrale de Puériculture Paul Strauss Année 2011-2012 Présentation de la situation Mon stage du 12 Mars au 6 Avril 2012 s'est déroulé en maternité avec l'équipe de nuit. Dans ce service, il y avait Mathis*, un petit garçon né le Samedi 24 Mars 2012 par voie basse sans complications. C'est

février 2006). Elle comprend huit modules en institut de formation et six stages cliniques. Les modules sont les suivants : Module 1 : Accompagnement d’un enfant dans les activités de la vie quotidienne. Module 2 : L’état clinique d’une personne à tout âge Module 3 : Les soins à l’enfant, activités d’éveil de la vie quotidienne. Module 4 : Ergonomie Module 5 : Relation - communication Module 6 : Hygiène des locaux Module 7 : Transmission des informations Module 8 : Organisation du travail StagesLes

hospitalière B. Fonctionnement 3. Le service de la maternité A. Ressources humains B. Organisation des locaux de la maternité C. Fonctionnement II. Résultats 1. Budget des médicaments et des dispositifs médicaux 2. Circuit des médicaments et des dispositifs médicaux à l’hôpital A. Sélection B. Gestion des stocks C. Distribution 3. Circuit des médicaments et des dispositifs médicaux au niveau du service de la maternité A. Commande a) Détermination des besoins du service