Motivation Personnel Monoprix

le mobilier Bébé. MENACES Rude concurrence de grandes marques de luxe Développement des maisons de luxe dans l’univers de l’enfant Emergence de nouvelles marques* Positionnement comme une « vieille » marque** * ** *** Certaines marques telle que Monoprix font du plagiat mais sont inattaquable car le produit est très bien reproduit. Bonpoint peut donc être moins visible par les fashionnatas car elle sera considérée comme classique. Bonpoint joue sur sa notoriété plutôt que de payer des campagnes de

pour les américains. La consommation de glace dépend également de la météo, en effet, suite à un été où le beau temps n’était pas au rendez vous, on a eu le marché qui a stagné en volume avec +0.9% de vente. La consommation de glaces répond à une motivation de type impulsive. Ce n’est donc pas un achat qui ne se prévoit pas forcément à l’avance, on a souvent un consommateur qui se laisse tenter en passant devant un glacier ou dans le rayon glaces en grande surface. Le fait de manger une glace est

attributs relèvent majoritairement d’une imitation des codes du leader (Pâturages de France), de l’autre, des marques plus récentes qui développent une offre originale, apportant de la valeur ajoutée et de la différenciation (Reflets de France ou Monoprix Bio). Dans les marchés émergents, le développe­ ment des MDD est généralement lié à l’in­ ternationalisation des enseignes occiden­ tales comme Carrefour au Brésil, Casino au Vietnam ou encore Wal-Mart en Chine. Les parts de marché des MDD sont relativement

dans ce domaine et notre choix s'est porté sur le parfum car nous pouvions recueillir de nombreuses informations dessus, autant économiques que sur les visuels publicitaires. De plus, le parfum est un produit que nous apprécions car c'est un objet personnel qu'on aime offrir ou recevoir et qui surprend notre odorat. Il apporte une touche de féminité dans notre quotidien. Historique parfum Le grand bouleversement dans l’histoire du parfum s’est produit au Moyen-âge et à la Renaissance, avec deux

absurdes qu'érotiques. * La première guerre mondiale portera au corset un coup fatal : tandis que les hommes se battent, les travaux champêtres sont dévolus à leurs compagnes, les commerçantes se mettent au volant, les usines se remplissent d'un personnel féminin qui souhaite se simplifier l'existence. Privées de leur femme de chambre, les bourgeoises troquent leur corset contre une gaine, plus souple, donc plus facile à enfiler, où les baleines sont remplacées par des ressorts caoutchoutés. Le corset

communication et reflète ma personnalité et mes aspirations autant d’un point vue personnel que professionnel. En ce sens, ce sujet m’a permis de me dépasser intellectuellement et a aussi, plus que jamais, accentué mon désir ardant de travailler dans la communication. 4. La démarche  J’ai ici choisi de suivre une démarche de théorisation en partant d’un constat réel pour arriver à produire des réflexions personnelles, des idées sur un sujet peu traité. La démarche de travail fut laborieuse

qui correspond à l’Offre. (shampoings- portables- ordinateurs…) . ▪ Le produit attendu : qui correspond à tout ce que l’on s’attend à trouver comme caractéristiques dans un produit. (le cadre des agences de voyage doit être agréable et le personnel accueillant- le gsm doit présenter une option de mise en attente…). ▪ Le produit global : c’est le métaproduit qui représente tout ce que le producteur ajoute aux caractéristiques du produit générique pour se différencier de la concurrence

produit et qui correspond à l’Offre. (shampoings- portables- ordinateurs…) . Le produit attendu : qui correspond à tout ce que l’on s’attend à trouver comme caractéristiques dans un produit. (le cadre des agences de voyage doit être agréable et le personnel accueillant- le gsm doit présenter une option de mise en attente…). Le produit global : c’est le métaproduit qui représente tout ce que le producteur ajoute aux caractéristiques du produit générique pour se différencier de la concurrence. ( les

licences appartiennent aussi à cette catégorie. Une partie immatérielle : capital de compétences C’est tout le savoir faire qu’elle possède ainsi que les compétences du personnel Il y a le savoir faire interne à l’entreprise : on sait comment faire pour travailler et construire telle chose. Il sera transmis même si le personnel change. Les compétences attachées aux individus font partie du capital de compétence tant que les individus restent dans l’entreprise. 3) Les processus Un processus

 casino  appartiennent   au  même  groupe  –  Leclerc,  unico  et  Intermarché  un  deuxième  groupe  et  Lidl,  aldi,  dia,  leader  price   ou  cmd  un  troisième  et  Inno-­‐monoprix  un  quatrième).  Dresser  une  carte  en  retenant  2  forces   principales  qui  déterminent  les  positions  concurrentielles  (ex.  degré  d'intégration  verticales,  degré  de