Motivation Personnel Monoprix

opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m'ont beaucoup appris au cours de ce stage, et à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable. Aussi, je tiens à remercier tout le personnel du département financier qui m'ont formés et accompagnés tout au long de cette expérience professionnelle avec beaucoup de patience et de pédagogie, à savoir : Safaa LABRIKI : Assistante contrôle de gestion Sarra CHERKAOUI : Contrôleur de

Havelaar, Transfair, Rättvisemarkt, Fairtrade…) s’unissent au sein de l’International Fair Trade Labelling Organisation (FLO). Monoprix et Auchan s’engagent à proposer du café équitable. 1998 : Les organisations du CE internationales (FLO, IFAT, NEWS et EFTA) se réunissent au sein de FINE. Création, en France, de la Plate Forme française du CE. 1er café équitable de marque Monoprix. 2002 : Une étude Alter Eco en France révèle que 34% des Français connaissent le CE et que la grande distribution représente

grand public, on dit d’un produit ou d’un espace qu’il est design lorsqu’il est beau et moderne ; au sens péjoratif, un produit design est beau et non fonctionnel. Philippe Cahen, expert en prospective ” L’art est lié à l’expression très personnelle d’un artiste : c’est lui qui s’exprime, au travers de supports d’expression comme un tableau, une sculpture. Le design est lié à une revendication artistique au travers d’objets et de graphismes de consommation destinés à être reproduits industriellement

grand public, on dit d’un produit ou d’un espace qu’il est design lorsqu’il est beau et moderne ; au sens péjoratif, un produit design est beau et non fonctionnel. ” Philippe Cahen, expert en prospective L’art est lié à l’expression très personnelle d’un artiste : c’est lui qui s’exprime, au travers de supports d’expression comme un tableau, une sculpture. Le design est lié à une revendication artistique au travers d’objets et de graphismes de consommation destinés à être reproduits industriellement

clients, c’est particulièrement vrai pour les marchés de grande consommation (éloignement géographique, multiplicité des points de vente,…). Cet état des choses peut affecter la connaissance de l’entreprise de la perception des besoins et désirs, des motivations et freins du consommateur et nuire par conséquent quant au choix des produits offerts par le producteur, à la qualité des services et enfin à l’efficacité des actions promotionnelles menées par le fabricant. Et, le distributeur peut être un lien

entre les marchandises et chaland : lorsque le client demandais un article, le marchand étais obligé dallé le cherché dans l’arrière. En cette période, le rôle du vendeur était fondamental, mais cela avait des inconvénients en termes de cout du personnel, en temps, et l’innaxébilité des produits par le client. Cette situation négatif va occasionnée l’arrivé des premiers grands magasins de distributions en 1852. * L’arrivée des grands magasins  En 1852, l’arrivé des grands magasins inventé par

géographique des agents appartenant au canal de distribution choisi ? Par voie de conséquence quel est le degré de couverture quantitative du marché, le canal considéré ? dans quelles mesures les entreprises constituant ce canal possèdent elles le personnel, les équipements et les compétences techniques nécessaires à la distribution du produit ? Quels circuits adoptent la concurrence ? D - LES CARACTERISTIQUES DE L’ENVIRONNEMENT Le choix d’un circuit dépend aussi des variables liées à l’environnement

localisation urbaine et frais de personnel élevés (Galeries Lafayette, Printemps...)1 1 Ce genre de magasins n’existe pas encore en Tunisie. Dans notre pays on dispose plutôt de centres commerciaux comme Espace Makni et Lac Palace. 30 Magasins populaires : version simplifiée des grands magasins, proximité. Magasins à succursales multiples : représentent des petits points de ventes, généralement alimentaires et de proximité (Bonprix, Casino, Champion, Monoprix, Magasin général ...). Grandes

temporelles et géographiques n’existent plus. Avec la formation en ligne, le salarié peut actualiser de manière continue ses connaissances tout en réduisant le temps et les frais de déplacement. Plus besoin de dépenser des sommes considérables pour le personnel de formation, la location de salles, chambres d’hôtel ou transport pour envoyer des salariés en formation ! Le coût d’une journée en auto-formation est ainsi dix fois moins élevé que celui d’une formation classique. La formation en ligne n’offre

d’Internet. Certains parlent même de cette révolution comme de la « troisième révolution industrielle ». Aussi appelée « révolution informatique », elle démarre dans les années 1970 avec l'invention du microprocesseur, d’Internet et de l’ordinateur personnel. Ces inventions vont progressivement se diffuser à l'ensemble de l'économie et de l’entreprise et vont provoquer une rupture dans le processus de production. En effet, les grandes usines qui avaient fait l’âge d’or des premières révolutions industrielles