Mémoire Ntic Management

 ROYAUME DU MAROC Module n°20: Diagnostic d'un réseau Secteur : NTIC Spécialité : TMSIR Niveau : T Document élaboré par : Nom et prénom EFP DR DRAOUI Hassan ISGI Laayoune Provinces sud Révision linguistique - - - Validation - - - Sommaire MODULE : Diagnostic d'un réseau Durée : 75 H 35% : théorique 55% : pratique 10% : évaluation

Chapitre2 : La gestion des flux de papiers Introduction Section1 : La gestion intégrée des documents Section2 : La gestion des documents d’archives ou records management Conclusion Deuxième partie : la gestion des processus bancaires Chapitre1 : La gestion par les processus Introduction Section1 : Le Business Processus Management BPM Section2 : La gestion par le système d’information bancaire Conclusion Chapitre2 : La gestion de la clientèle et des ressources humaines Introduction Section1 :

l'externalisation et les changements organisationnels qu’elle induit, à savoir l’évolution vers une nouvelle forme d’organisation (NFO). L'analyse de cette étude de cas aboutit sur un ensemble de propositions visant à mieux comprendre l'évolution des modes de management liés à l'externalisation. Mots clés : externalisation – changement organisationnel – étude de cas – professionnalités. Abstract : Outsourcing is one of the main origins of firm's shrinkage. Outsourcing strategy can be defined as the purchase of

précision dans la première partie. Durant mon stage, j’ai eu deux postes : Conseiller Voyages puis Assistant du Manager. J’ai ainsi pu voir différentes manières de travailler, différents postes et notamment d’intégrer une part non négligeable de management et de gestion d’équipe dans mon stage. J’ai eu à réaliser des missions diverses et variées, allant de la réalisation de devis, à la vente directe au client, ou encore d’études comparatives de la concurrence… J’en parlerai plus en détail dans la

412 Grille d'analyse des évolutions organisationnelles 414 2.4 Quel changement ? 416 2.5 Le rôle des NTIC 416 9 Evolution organisationnelle de la fonction contrôle de gestion 417 Description de la fonction contrôle de gestion dans l’organisation actuelle 417 Evolution de la fonction et perspectives 418 L’influence des NTIC sur la fonction contrôle de gestion 419 420 Les matrices chronologiques de trois études de cas. 424 Organisation

ROUGET ELEONORE N° 1048261 MEMOIRE Examen de la FEDE Mémoire présenté à l'épreuve professionnelle de soutenance du DEES Assistant de Gestion des Ressources Humaines Session 2011 I/ Les nouveaux outils de recrutement qui assouplissent le marché du travail 1 Le e-recrutement Préalables......................................................................................................3 Les outils.....................

l’Enseignement. Les sujets sont validés par le responsable de l’UE L’évaluation de cet enseignement est faite par un jury constitué d’enseignants et présidé par le responsable de l’UE, à partir des éléments suivants : o Une évaluation portant sur un mémoire remis collectivement par le groupe d’étudiants ayant choisi le sujet (quatre à six étudiants maximum) o Une évaluation du travail réalisé par chacun des étudiants, à partir de l’appréciation donnée par le responsable du sujet (feuille d’appréciation

|   LE MARKETING GENERATIONNEL - 1ère partie   |   | | |   |   |   |   | Par Marie-Laure CARLUTTI Mastère Management, Marketing et Communication, ESC TOULOUSE Année 2003-2004 |   | La fin du Marketing de masse ? | Quels impacts sur la stratégie et le mix marketing ? Marie Laure Carlutti explore dans cet article l'impact des évolutions générationnelle sur le Marketing. Peut-on en conclure que le Marketing de masse est révolu ? A vous de vous faire une idée. | | | |   |

CHAPITRE 1 : INTRODUCTION AU MARKETING Le marketing ou mercatique est considéré comme une discipline du management dont l’objet est de déterminer les offres de produit en fonction des attitudes et de la motivation des consommateurs qui favorisent leur commercialisation. Il comporte un ensemble de méthodes et de moyens dont dispose une organisation pour s'adapter aux publics auxquels elle s'intéresse, leur offrir des satisfactions si possible répétitives et durables. Il suscite donc par son aspect

Maxime Quellien tc1 groupe 5 Pierre Boivin Clément Davey Simon Lassal Jean-Christian Yocko Mémoire de Marketing "Comment les mercaticiens s'y prennent-ils pour cibler les enfants ?" DUT Techniques de commercialisation - M.Frachet - 05/04/2013 Sommaire Introduction......................................................................................4 I. L’enfant.......................................................................................5 a) Historique