Méthode Compte Rendu

Le compte rendu Le compte rendu est un document professionnel qui rapporte objectivement des faits avérés, des activités, des propos échangés lors d’une réunion ou d’une conférence La fonction du compte rendu Il laisse une trace écrite pour les participants absents à la réunion Caractéristiques de rédaction Les pronoms personnels JE et NOUS sont à bannir, on emploie la voix passive. Le rédacteur ne s’exprime jamais en son nom. Il doit retranscrire avec neutralité, objectivité, fidélité

GricourtBenjamin1 VENTE | ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISEOBJECTIF : COMMUNIQUER ET RENDRE COMPTE | 07/01/11 | A partir du document économique << A ce tarif là, c’est difficile de s’en sortir >> * Rédiger un compte rendu d’une vingtaine de lignes * Exposer oralement ce compte rendu Compte rendu du document << A ce tarif là, c’est difficile de s’en sortir >> : Ce document est porté sur deux femmes, l’une de 42 ans qui s’appelle Sylvie, et aussi une autre femme

apprendre a diserter tout ont fusionnant nos capacités intelléctuells et culturels...Tout d’abord, avant de rédiger ce compte rendu de stage effectué à l’hôtel Ibis ccc, je tiens à remercier profondément : - Mes chers parents pour leur grand soutien moral et matériel. - Je tiens à remercier vivement et respectueusement Mmd .Perez la directrice de L’ESMT. Qui nous cesse de déployer ses efforts, aussi bien pour la gestion de l’école que pour le bien de ses étudiants, tout en les couvrant

liberté d’écriture est une réponse au défi qui se pose pour tout critique d’art : savoir comment restituer au moyen d’un texte la présence d’un tableau qui est absent pour le lecteur. Quelles sont les stratégies littéraires de Diderot pour rendre compte d’une réalité (la réalité picturale) qui par définition échappe au langage ? Question d’imitation de la Nature Annexe : reproduction des tableaux dont il est question dans le cours. I – Les salons et la naissance de la critique d’art a) Contexte

car on doit souvent donner des chiffres. On termine toujours par la fonction et le nom du signataire. COMPTE-RENDU Il existe deux types de compte-rendu: Le compte rendu d’activité Le compte rendu de réunion La finalité d’un compte rendu d’activité est de décrire le déroulement d’un fait particulier. Des sources, des observations, des notes sont utilisés pour réaliser un compte rendu d’activité. Le plan utilisé le lus souvent est le plan chronologique et parfois le plan thématique. L’entête

attestation de stage attestation de stage attestation de stage Comptes rendus d'activités I. 1ère PFMP a) Présentation de l'entreprise Ma première PFMP s'est déroulée dans l'entreprise GM2iD Installée à LALANDE DE POMEROL (33500), au 1 pas du Perron. Elle est composé d'un seul salarié, qui est aussi le gérant

Type Nathalie Meyer – TPFPA 2015 Type 2 1 Type 3 Les comptes rendus de réunion Rédiger un compte rendu efficace CR Type 1 Le compte rendu complètement littéral L’objectif : Nathalie Meyer – TPFPA 2015  Donner une information précise et complète sur le déroulement d'une réunion  Présenter les opinions des personnes en conservant leur forme d'expression la plus proche de l'oral CR Type Nathalie Meyer – TPFPA 2015 1 Le compte rendu complètement littéral POINTS POSITIFS : POINTS NEGATIFS

apprenants ne prennent pas en compte leurs destinataires. *ils tendent à monopoliser la parole. *des apprenants n’arrivent pas au raisonnement final de leur discours. *identification d’un texte et repérage de ses articulations. * identification de la trame narrative d’un texte et repérage des arguments et ou contre arguments. *rédaction de contre arguments *Activités d’analyse de discours (fléchage, schématisation …) *Apprendre à l’élève de faire le compte-rendu en lui montrant les étapes nécessaires

 COMPTE RENDU Période de Formation en Milieu Professionnel N°4 BAC PRO SPVL NOM: ABOUDOU PRENOM: Alia CLASSE: 1er SPVL DATE: STRUCTURE: Nom: Maison Pour Tous St Mauront/National Adresse: 77 rue Felix Pyat Photo: SOMMAIRE Page 1- PRESENTATION DE LA STRUCTURE (utiliser fiche annuaire social) …… 2- ORGANIGRAMME FONCTIONNEL DE LA STRUCTURE ……

l’organisation page 13 • Comptes rendus hebdomadaires page 14 • Attitude professionnelle et conseils du tuteur page 17 • Fiche d’activité n° 1 page 19 • Fiche d’activité n° 2 page 21 Formation en milieu professionnel – Période 2 page 23 • Présentation de l’organisation d’accueil page 24 • Organisation interne page 25 • Les partenaires de l’organisation page 27 • Comptes rendus hebdomadaires page 28 • Compte rendu d’une situation professionnelle