Ntic Avantages Sur Les Organisations

risques et les dangers des TIC sur nos sociétés et nos rapports sociaux, tant dans le domaine éducatif, professionnel que familial? Quels avantages et bénéfices pouvons nous en tirer dans ces domaines ? Pour y répondre nous nous appuierons sur les textes choisis mais avant, nous disserterons sur les nouvelles pratiques sociales nées de l’avènement des TIC. I- Les NTIC : de nouvelles pratiques sociales Dans cette partie il s’agira de démontrer brièvement comment notre société s’est transformée et

insatisfaction. 5. LA FIDELITE DES CLIENTS La survie, la croissance et la rentabilité d'une marque dépendent de son aptitude à conquérir de nouveaux clients mais aussi et surtout de son aptitude à les conserver c'est-à-dire à les fidéliser. Les avantages qu'il y a pour une marque ou une entreprise à avoir des clients fidèles sont reconnus depuis toujours, notamment dans certains secteurs d'activité (distribution, la banque ou l'assurance). Mais depuis quelques années, les entreprises de tous les

d'informations ressources humaines) dont l'objectif est d'intégrer un certain nombre d'informations et de pratiques auparavant très disparates. L'informatisation de la GRH est une préoccupation majeure pour toutes les entreprises désirant rendre leur organisation et leur gestion plus cohérente et plus performante. Ainsi de s'adapter aux changements que connaît l'environnement et ainsi atteindre leur objectifs stratégiques. Plusieurs entreprises ont informatisé leurs GRH grâce à l'adoption des solutions

téléconférences...). I. 2. Historique et évolution Les NTIC modernes, efficaces et en activité remontent au début des années 80 avec la naissance des ordinateurs personnels ou PC et la très rapide implantation de l’échange des documents informatisés (ÉDI). Ce dernier a bouleversé et imposé le remaniement de nombreuses administrations, en permettant de franchir la première grande marche qui conduit à abolir les deux grands obstacles auxquels s’affronte toute organisation : le temps et l’espace. À la limite, si l’on

connaissances et Orientation marché Industries compétences affectées Innovation continue Porter 5 forces Mondialisation de la concurrence Révolution des NTIC Cycle de vie des produits réduit Comportement du consommateur La solution du 21ème siècle: le SCM La stratégie du Supply Chain Management Utilisation optimale des NTIC Echange d’information importante entre les différentes échelons de la chaîne de valeur Intégration de la chaîne de valeur Coopération et partenariat entre

pour effectuer le travail nécessaire en les mettant en situation de valoriser leur talent avec un niveau élevé de performances et de qualité, et ceci dans le climat social le plus favorable possible. @ « La gestion des ressources humaines d’une organisation se définit comme l’ensemble des activités qui visent la gestion des talents et des énergies des individus dans le but de contribuer à la réalisation de la mission, de la vision, de la stratégie et des objectifs organisationnels. » => La fonction

IMPACT DES NTIC SUR LA LOGISTIQUE DES ENTREPRISES COMMERCIALES RAPPORT FINAL OCTOBRE 2001 COMMISSION EUROPEENNE DG - ENTREPRISE Contacts TAYLOR NELSON SOFRES Consulting Christian DELAVELLE  33 (0)1 40 92 45 74 christian.delavelle@fr.tnsofres.com Virginie BESREST  33 (0)1 40 92 47 48 virginie.besrest@fr.tnsofres.com HCI – 20AX28_6 SOMMAIRE INTRODUCTION ...............................................................................................................................

FIRME ET ORGANISATIONS EN RESEAU Depuis quelques années, nous avons pu observer l’émergence de clusters, de pôles de compétitivité, d’alliances entre les firmes et pleins d’autres formes d’organisation. En effet, la plus célèbre est la Silicon Valley car elle a été la plus médiatisée. Celle-ci représente un réseau d’entreprises spécialisées dans l’informatique et les technologies connexes. Elle se situe sur la côte ouest des Etats Unis. Il existe également une sillicon Valley en Inde spécialisée

Les avantages du capitalisme actionnarial Au cours de ces trois dernières décennies, le capitalisme occidental a connu des transformations profondes, liées notamment à l’influence croissante de la finance de marché. Le capitalisme actionnarial est le nouveau régime de croissance qui se met en place progressivement à partir des années 1980. L’accumulation de richesses financières par les entreprises et leurs actionnaires en constitue le cœur. La propriété des grandes entreprises cotées en Bourse

Mali………………...4 3.1. Organisation du secteur et état des infrastructures…………………..…………………………4 3.2. Possibilités offertes par les NTIC………………………………….……………………………....5 3.3. Marché des télécommunications…………………………………………………………………..6 3.4. Perspectives de développement des télécommunications…………………………………..…7 IV. Marché du matériel Informatique…………………………………………………………………………10 V. Ressources humaines et structures de formations en informatique………………………………10 VI. Stratégies de développement des NTIC au niveau local…………………………………………