Néoclassique Conclusion

de l’équilibre des marchés. Rappels théoriques : L’optimum de Pareto – Modèle de concurrence parfaite + Exemple sur l’équilibre du marché du travail par le salaire (Ricardo et Malthus) 2 Le fonctionnement du marché du travail selon les néoclassiques. Le travail est une marchandise homogène, il n’y a de spécificité du marché du travail. Offre et demande fonctions croissantes et décroissantes du salaire réel. (Chômage volontaire. Théorie du chômage de Pigou. 2 La monnaie est neutre.

au travail ou au capital, mais aussi gains de productivité globale La croissance engendre des externalités positives dont les retombées ne sont pas imputables aux facteurs de production selon les règles retenues habituellement par les théories néoclassiques). Les bénéficiaires des fruits de la croissance 1) entrepreneurs 2) capitalistes, 3) salariés, 4) Etat, 5) consommateurs (par la baisse des prix). 2 temps du partage des richesses : 1) distribution via les marchés factoriels (partage salaire/profit)

fluctuations économiques, la destruction créatrice et l'innovation. Il est l'auteur d'une Histoire de l'analyse économique, parue en 1954 et qui fait encore référence. Ni dans le courant keynésien tout comme dans le courant socialiste, ni dans le courant néoclassique, on le rapproche souvent de l'École autrichienne d'économie, il est considéré comme l'économiste de l'effervescence et on le qualifie d’économiste hétérodoxe pour ses théories sur l’évolution du capitalisme, système voué à disparaître. Sommaire

...... 67 B. Les physiocrates ............................................................................................ 68 C. Les classiques ................................................................................................. 69 Conclusion ................................................................................................................................................ 73 Table des matières 5 Chapitre 2 1850-1914 : le triomphe du capitalisme L'atténuation

Ricardo était spéculateur a pris sa retraite et est devenu député au parlement: il a découvert l’économie en lisant Adam Smith. Malthus (1766-1834) Premier professeur titulaire d’une share d’économie politique. Jean Baptiste Say 1870 : Théorie néoclassique L’événement macroéconomique de toute l’histoire humaine : Pour la première fois les sociétés ont commencé à s’arracher du stade agricole. Quelques chiffres : Angleterre et Pays de Galle : Population totale : 6 million en 1700 mais 23 Million

vente qui sont dissociés au plan national et international. Les entreprises mondiales: la référence au territoire national d'origine a disparu, la nationalité des dirigeants est sans liens avec la nationalité d'origine de la firme A) Approche néoclassique: - HOS: Le commerce internationale détermine le cout des facteurs qu'il va falloir paramétrer avec le cout du travail afin d'expliquer les mouvements de commerce international. Cette théorie suppose une hypothèse: l'immobilité des facteurs de

Croissance équilibrée et répartition fonctionnelle: L’Analyse de Kaldor Chargé de TD : M. Gilbert Bougi Pierre EVEN Jaouad MADKOUR Soyibou NDAO Sommaire Partie I : Partie II : Introduction Analyse de Kaldor Partie III : Conclusion et critiques page 2 Partie I : Introduction Les analyses néo-cambridgiennes de la croissance ont été proposées entre la fin des années 50 et le début des années 60 grâce à des auteurs tels que Robinson, Pasinetti ou encore Kaldor. Ce dernier

d’intérêt. Selon lui si on augmentait le volume de la monnaie, le taux d’intérêt baiserait immédiatement. Cependant, la monnaie comme motif de spéculation introduit par KEYNES est-il pertinent ? Comment expliquer sa pertinence par rapport à la théorie néoclassique ? Jusqu’où sa portée est-elle pertinente dans les économies développées et sous-développées ? Une augmentation du volume de la monnaie qui s’accompagne par une baisse immédiate du taux d’intérêt, est-elle vérifiée dans les pays du tiers monde 

atteignables. C’est la récompense associée au but qui motive l’individu. Conclusion générale : le courant des relations humaines. -l’Homme est au centre de l’organisation -influence de l’organisation informelle (relations de groupes, leadership interne…) -question de la motivation -nature des relations avec les supérieurs Partie 2. Les tentatives de synthèse des courants. Chapitre 1. Les Néoclassiques. Leur objectif est de déterminer les principes permettant la performance de

1817). Cette relation couplée avec le rendement décroissant de la terre donne la conclusion suivante : les salaires sont au minimum de subsistance et varient avec la difficulté de production des biens (ex : production agricole). Cette difficulté de production en augmentant, les prix de ces biens augmentent et les salaires doivent augmenter pour permettre aux travailleurs de consommer le même panier de biens. Conclusion : à long terme les salaires augmentent et le taux de profit décroît. Marx reprend