Organigramme Centre Bien Etre

au 22 juin [Nom de l’auteur] | [Rapport de Stage] | | Table des matières Introduction 2 Le Centre communal d’action social 3 Présentation 3 Ses missions 3 Les différents services, leurs professionnels et ses publics. 3 Le pôle administratif 4 Le pôle social 5 Le Pôle senior et handicap 6 La RPA (résidence pour personnes âgées) 6 Le CLIC (centre local d’information et de coordination) 6 Le SAAD (Service aide et d’accompagnement à domicile) 7 Introduction

Maroc s’articule, son activité autour de 4 pôles : Mobile, fixe, Réseaux/Services et Administration. Il est historiquement leader, il s’emploi chaque jour à mettre en place des moyens performants adaptés aux besoins des clients qui sont placés au centre de ses stratégies. 1. Présentation générale de Maroc Telecom :           Raison sociale : Itissalat Al Maghrib / Maroc Telecom Forme juridique : Société Anonyme Année de création : 1998 Activités : Opérateur de télécommunications

1.1 CSSSQN Le centre de santé et de services sociaux de Québec Nord est constitué de dix points de services C.L.S.C., de huit C.H.S.L.D ainsi que de deux centres hospitaliers. Il emploie environ 3000 employés et dessert un très grand territoire. La frontière du côté est de ce dernier est Saint-tite-des-Caps, Sainte-Catherine de la Jacques Cartier est la limite ouest et il couvre cette largeur de Stoneham jusqu’à la hauteur de l’île d’orléans. Sa mission est d’assurer à la population de son territoire

qui ne sont ni obligatoires, ni exhaustifs mais servent à illustrer les propos Le dossier doit être réalisé en trois exemplaires : un pour le contrôle de conformité complet, un pour le jury qu’il conservera comprenant uniquement la partie descriptive de l’activité du candidat, éventuellement un pour vous que vous apporterez le jour de l’examen. DEUX DOSSIERS D’ACRC DOIVENT ETRE DEPOSES AU CENTRE D’EXAMEN, AVANT LA DATE LIMITE FIXEE PAR LE RECTEUR DE L’ACADEMIE, ENVIRON 20 JOURS AVANT LE DEBUT

Saint-Denis : 01.55.87.05.25 RAISON SOCIALE : ACTIVITE PRINCIPALE : Vente libre-service EFFECTIF : (Organigramme au dos de la feuille) NOM DU RESPONSABLE : Romain GAGLIONE IMPLANTAION ENVIRONNENEMENT COMMERCIAL  Ceci est le Plan Du Centre Commercial De Marque Avenue. PRESENTATION DU MAGASIN DISPOSITION DE L’ENSEIGNE : [pic] Nike Factory Store est le n°1 dans le monde dans le sport connu aujourd’hui

NATIONALITE : Marocaine TELEPHONE « GSM » : 064.51.80.78 NIVEAU D'ETUDE : 2ème Annèe « Commerce » LIEU DE FORMATION : HEC, Fès PERIODE DE STAGE : 1 Mois LIEU DE STAGE : BMCE BANK « CAF Fès » ANNEE : 2006-2007 Rapport de Stage Centre D'affaire (Fès) Rapport de stage ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Sommaire Introduction....................................................................

comment sont répartis, coordonner et contrôler les activités. Elle répond à deux questions : * Quels sont les rôles et les missions de chaque unité de l’entreprise ? * Quels sont les mécanismes de coordination des différentes unités ? Organigramme : visualise les différents services, leur place, leur rôle avec les noms des responsables et les liens hiérarchiques. Limites : il peut devenir rapidement obsolète, image statique, formelle 1- La structure simple :  La direction générale

Présentation de l’entreprise 1. Identification de l'entreprise 2. Situation géographique et zone de chalandise 3. Historique 4. Organigramme 5. Différents secteurs d’activité 6. Plan de l’atelier 7. Environnement social II. DOSSIER DE GESTION 1. IDENTIFICATION DE L’ENTREPRISE Raison sociale : MAUREL AVEYRON PEUGEOT RODEZ Adresse : 126 rue du pôle automobile Téléphone : 05-65-42-20-18 Fax : 05-65-42-70-07 Site internet : http:// concessions.peugeot.fr/rodez

plaques en plastique Durée : 8 semaines Stages 2013/2014 COFELY INEO EST (lieu 54180 Houdemont) Activité : Expert dans les bâtiments du secteur tertiaire Missions : Acheminement de câbles vers le tableau général de basse tension Durée : 4 semaines CENTRE CULTUREL JEAN L HOTE ( lieu: 54230 Neuves Maisons) Activité :Régisseur de spectacles (Régisseur sons et lumières) Missions : Installation de projecteurs; vérification des sons et des lumières Durée : 4 semaines Stages 2012/2013 LYCEE EMMANUEL HERE

universitaire. On tient à remercier sincèrement Madame X, qui, en tant que Directeur de projet, s'est toujours montré à l'écoute et très disponible tout au long de la réalisation de ce projet, ainsi pour l'inspiration, l'aide et le temps qu'elle a bien voulu nous consacrer et sans qui ce projet n'aurait jamais vu le jour. On exprime notre gratitude à tous les consultants et internautes rencontrés lors des recherches effectuées et qui ont accepté de répondre à nos questions avec gentillesse. On