Organigramme Centre Bien Etre

Novotel Atria Nîmes Centre Session 2014 Remerciements Je souhaiterais remercier tout d’abord le Directeur, Mr CERDA , sans qui je n’aurais pas pu faire ce stage. Ensuite Mr Sébastien Gaston le Chef de Cuisine et Mme Céline Lesne Chef de réception qui ont su être là tout au long de mon stage et répondre à toutes mes questions. Un grand merci aux personnes qui ont travaillé avec moi Rachel, Frédéric , Philippe, Yannick, Vicky et Fabio qui m’ont formé et qui ont su être très patients

Auteur : M. HEINRICH Nicolas INSA Strasbourg, Spécialité Génie Electrique, Option Energie Tuteur Cegelec : M. SCHNEIDER Philippe Chef du centre de travaux de Strasbourg Tuteur INSA de Strasbourg: M. HUBE Jean-Michel Directeur du département Génie Electrique REMERCIEMENTS Je remercie mon maître de stage, M. Philippe SCHNEIDER, directeur du centre de travaux de Strasbourg, qui m’a accueilli au sein de son équipe et qui m’a permis de m’intégrer et de travailler au sein de l’entreprise.

stages, j’ai occupé différents postes, mes activités ont été très variées. J'ai eu l’occasion de m’intéresser à la prévention dans cette entreprise. J’ai observé et questionné le personnel ce qui m’a permis de constater que le métier de mécanicien peut-être dangereux et que les risques sont présents. Dans un premier temps, nous effectuerons une brève présentation de l'entreprise. Dans une seconde parties, les observations et les données que j’ai recueillies mettront en évidence les problèmes et

pâtissière,pour ce fait elle procède à un raffinage des huiles alimentaires d'origine végétale. Ce rapport est réparti en trois chapitres. Le premier est réservé à la présentation de la société H.S.B. en citant son historique, sa fiche technique, son organigramme, sa gamme de produits. Le second chapitre est consacré aux Etude bibliographique des huiles et processus de traitement des huiles raffinées. Enfin, le troisième chapitre concerne la partie expérimentale qui englobe le matériel utilisé et les méthodes

RENOUVELABLES : cellules photovoltaïques, chauffe eau solaire Son activité est répartie sur de nombreux chantiers situés en Limousin, Poitou-Charentes. Le savoir-faire de la S.N.E.E entreprise est présent sur beaucoup de conceptions comme les : · Centres commerciaux · Maisons de retraites · Lycées et collèges · Hôtels · Logements individuels et collectifs · Restaurants · Résidences Direction travaux, personnel Cette fonction est occupée par Mr AUPY.G qui supervise le travail de chaque

culturels etc... Il est subi par l'entreprise, bien que celle-ci puisse l'influencer dans une certaine mesure (ex:lobbying) Macro-environnement de Spartoo.com D ---------------------------------- ---------------------------------- ---------------------------------- ---------------------------------- ---------------------------------- ---------------------------------- Politique : Création en 2000 et 2001 du Centre de Surveillance du commerce électronique (CSCE) et

COLLEGE LOUIS LUMIERE :15 AVENUE JEAN BERANGER SEQUENCE D'OBSERVATION EN ENTREPRISE gaillard maxime 308 2014/2015 Marly Presse Centre commercial Grandes Terres,78160 Marly-le-Roi page 1/ Sommaire 1-Quelles raisons vous ont amené à choisir cette entreprise pour effectuer votre stage ?(page 3) 2-Comment avez-vous procédé pour trouver votre stage ?(page 3) 3-Qu'attendez vous de ce stage ?(page

1) introduction 2 2) présentation de l’entreprise 3 3) situation géographique 4 4) organigramme de l’entreprise 5 5) le métier 6,7 6) le travail quotidien d’une animatrice de relais 8 7) a quoi sert le relais ? 9 8)

........................ 1.4.2 Deuxième période : déroulement des travaux................................. C 112 - 2 — 2 — 2 — 3 — 3 — 3 — 4 2. 2.1 2.2 2.3 Réalisation de l’organisation du chantier ......................................... Organigramme du chantier ........................................................................ Contenu des postes de l’organigramme ................................................... 2.2.1 Exécution des travaux .........................................

abréviations……………………………………………………………………….4 Introduction ………………………………………………………………………………....5 1ère Partie : Organisation et mission de la DGI ...................................................................7 Chapitre1 : organigrammes………………………………………………………....7 1- organigramme de la direction centrale (DGI)……………………………………..7 2- organigramme de la direction régionale de Marrakech…………………………...9 Chapitre 2: Missions : …………………...................................................................10 -Assiette de l’impôt, recouvrement, contrôle