Organigramme Centre Bien Etre

70 pays. Contexte géographique : Zone de chalandise : (Voir les annexes) Moyens d’accès : Le centre commercial se situe en bordure de la vile d’Amiens. Il est très accessible pour des personnes n’habitant pas sur la place car elles n’ont pas la nécessité de s’enfoncer au cœur du centre ville qui est moins facile d’accès. Pour les habitants d’Amiens par contre, le centre commercial est très bien desservi notamment par une ligne de but fréquente. Concurrence locale : (Voir les annexes) Au niveau

 Présentation : Leader marocain de la distribution de gaz de pétrole liquéfié, butane et propane, Afriquia Gaz offre des solutions performantes en énergie qui couvrent aussi bien les besoins domestiques que professionnels. Avec cinq marques commercialisées, Afriquia Gaz, Tissir Gaz, Campingaz, Ultragaz et National Gaz, la société Afriquia Gaz poursuit un objectif prioritaire : la satisfaction de ses clients. Depuis son introduction en Bourse en 1999, Afriquia Gaz poursuit son développement

Remerciements Mon stage s’est déroulé au sein du Centre de Relation Client (CRC) de Cetelem de …. au travers du quel j’ai pu acquérir une grande expérience professionnelle et également un enrichissement personnel par le biais de mes collègues. Je remercie tout particulièrement mon manager et responsable de stage ….. pour m’avoir apporté sa confiance et également son savoir faire. Également, pour la confiance qu’il m’a apportée dans le cadre de la réalisation de mes différentes missions

faire éditer correctement est aujourd’hui menacée. En application de la loi du 11 mars 1957, il est interdit de reproduire intégralement ou partiellement le présent ouvrage, sur quelque support que ce soit, sans l’autorisation de l’Éditeur ou du Centre Français d’exploitation du droit de copie, 20, rue des GrandsAugustins, 75006 Paris. © Groupe Eyrolles, 2010 ISBN : 978-2-212-54652-1 Hugues Marchat Développer son entreprise de manière pérenne Compléments en ligne sur : www.editions-organisation

professionnelle indisponible Qui lui permettre de bien s’adapter avec l’environnement de travail En générale. Il Permet également aux stagiaires De se familiariser avec le monde professionnel. Sommaire AvantPropos Dédicace Remerciement Introduction Partie A : Présentation Générale de Lieu de Stage I. Présentation du groupe OCP: 1. Historique 2. Créations de l’OCP 3. Activités  4. Le Logo du groupe 5. Organigramme du groupe OCP II. Présentation de la Direction

encadrés à savoir M. ACHAB , ceux qui contribué par le temps qu'ils ont bien voulu nous accorder, la bienveillance et l'ambiance de coopération dont ils nous ont fait bénéficier. Sommaire : I. Présentation générale de la «SCBG» : 4 A. Histoire de la SCBG et coca-cola Maroc : 4 1. Histoire de la SCBG : 4 2. Coca-Cola Maroc : 4 B. Fiche technique et organigramme de la SCBG : 6 1. Fiche technique : 6 2. Organigramme de la société : 7 3. Portefeuille des Produits Coca-Cola Maroc :

et la privatisation du secteur. Ainsi je vais essayer de présenter l’Entreprise Holcim par les points suivant : • Holcim dans le monde • Holcim Maroc : ✓ La cimenterie de Fès ✓ la cimenterie de Settat ✓ le centre de broyage de Nador ✓ La cimenterie d’Oujda 1. Evolution Le secteur du ciment connaît actuellement un développement important puisque la croissance pour les six premiers mois de l'année 2007 a été évoluer de 18% par rapport à

LYDEC en bref 8 2- Historique 9 3- Fiche signalétique 10 4- Les activités de LYDEC 10 5- Organigramme et système de management 10 6- Périmètre d’intervention 12 7- Investissements en 2013 13 8- Actionnariat 14 9- Stratégie : Synergies 2020 14 II - Description et fonctionnement de la Direction Clientèle 15 A. Missions et périmètre 15 1- Missions 15 2- Périmètre 16 B. STRUCTURE GENERALE DE L’ENTITE 16 1- Organigramme fonctionnel 16 3- Départements et missions 17 4. Systèmes de fonctionnement 19 III- Réalisation

d’études vient couronner cette formation didactique, permettant ainsi de s’immiscer dans le milieu professionnel. C’est une opportunité de formation continue et de consécration des connaissances acquises pendant les études, afin de mieux se préparer pour être un jour une personne responsable et parfaitement intégrée au professionnalisme. Ainsi, mon stage s’est déroulé au sein de l’entreprise Lesieur Cristal, et plus exactement à L’usine de Ain Harrouda (AH), pour la période de deux mois. Mon choix s’est

5 CHAPITRE I : Le secteur de la charcuterie au Maroc Page 6 1- Présentation du groupe KOUTOUBIA Page 7 2- Historique de développement Page 9 3- Fiche de présentation Page 11 4- Fiche technique Page 12 5- Organigramme du groupe Page 13 CHAPITRE II : Le marketing Mix – les 4 P 1- Politique produit Page 15 2- Politique prix Page 18 3- Politique de distribution Page 19 4- Politique de communication Page 20 CHAPITRE