Organigramme De Boucherie

service merchandising, ainsi que la description des opérations de dégustation et animation effectuées dans la période de mon stage. Rapport de stage 2 1. Présentation générale : Fondée en 1985, sous la forme d’une entreprise familiale, la « Boucherie & Charcuterie 2000 » va opérer sa mutation avec la création du groupe KOUTOUBIA, qui s’est forgé depuis une identité forte. Identité, puisée dans les valeurs et les convictions de ses fondateurs et que le groupe veille à conserver et à renforcer

Budget d’exploitation du projet ........................................................................................5 Organigrammes ..................................................................................................................7 4.1 Organigramme du Musée .........................................................................................7 4.2 Organigramme du projet «Les journées de l’agriculture»........................................7 5. Description de tâches des employés

1-Historique………………………………………………………………..…14. 2-Marjane en chiffres…………………………………………………………15 ChapitreIII : Présentation du magasin Marjane Marrakech Mènera……….....15 A-Description générale……………………………………………………….15 B-Structure du magasin……………………………………………………….16 1-organigramme du magasin…………………………………………………16 2-organisation des départements……………………………………………..16 a-départements opérationnels ……………………………………………..…16 b-départements fonctionnels……………………………………………….…20 3-les attributions d’un chef de département………………………………

SA (enseigne Label Vie) b) Acima c) Cofarma (enseigne Marjane) d) Makro (groupe Metro) e) Aswak Assalam * Présentation générale de la société I ONA Holding II MARJANEholding : III MARJANEKenitra * Organigramme du MARJANE * Les différents départements de MARJANEKenitra I Les départements fonctionnels  1. Service ressources humaines  2. service contrôle de gestion : 3. service informatique : 4. Service caisse : 5. Service réception

enseignants de « L’ISET Djerba ». Table des matières Introduction 4 Chapitre 1 : La présentation générale de l’hôtel 5 1. Identification de l’hôtel 5 2. Description de l’hôtel 5 3. Les grandes constitutions de l’hôtel 5 4. Organigramme 8 Chapitre 2 : Le déroulement du stage 10 I. Les services de back office 10 1. Le service économat 10 2. Le service contrôle 11 3. Le service de comptabilité 15 4. Service réservation 17 5. Service cuisine 18 II. Les services de front office

l’Aisne se compose : ( D’un Président ( D’un Vice Président ( D’un Trésorier ( D’un Trésorier adjoint ( D’un Secrétaire Général ( D’un Secrétaire Général adjoint ( De 8 Membres Source : site des Francas de l’Aisne Organe décisionnel : Organigramme technique et administratif : (voir annexe 11) Projet des Francas de l’Aisne : Sur la base des valeurs qui fondent l’action du Mouvement, les Francas de l’Aisne définissent les opérations qu’ils veulent impulser et conduire sur le département :

la  somme  totale  des  moyens  employés  pour  diviser  le  travail  entre  tâches  distinctes  et  pour  ensuite  assurer  la  coordination  nécessaire entre ces tâches. ”      Commerce et Distribution  Organisation de l'entreprise :  organigramme/fonctions    LA NOTION D'ORGANISATION     L’homme  est  un  "animal  social"  qui  a  une  tendance  naturelle  à  former  des  groupes : famille, tribus, villages.     La notion d’organisation englobe des domaines très variés de l’activité humaine

l’entreprise Historique des grandes surfaces au Maroc:..............................................................................8 Présentation générale de l’Hypermarché MARJANE:..........................................................9 Organigramme de Marjane:.............................................................................................................12 Les Différents départements: ..........................................................................................

« Hormonal Growth Promotant » car ces dernières sont interdit à la vente en Union Européenne, donc pour une raison de simplicité et afin d’éviter de mélanger les produits ils les tuent travaillent uniquement la nuit. Vous trouverez ci-joint un organigramme du groupe 1) Produit et mode de distribution En ce qui concerne le catalogue produits vous le trouverez en annexe. Comme dit précédemment ils font des vaches laitières et des génisses (Cow), des taureaux (Bull) et des

historique de la protection sociale agricole  Aujourd’hui  Fonctionnement  La population agricole  Population agricole, Santé au travail et Souffrance La Mutualité Sociale Agricole de Franche-Comté  Organigramme Le service Santé et Sécurité au Travail de la MSA de Franche-Comté  Organigramme  Missions et Equipe pluridisciplinaire  Fonctionnement p. 6 p. 7 p. 7 p. 8 p. 8 p. 10 p. 11 p. 13 p. 14 • • PARTIE 2 : ACTIVITÉS • Des RPS à la Souffrance au Travail  Poursuite du travail