Organigramme De Cuisine

établissement accueille 44 personnes. Présentation des différents métiers de l’établissement : |   |   |   | PERSONNEL | nombre d'ETP* | hébergement en ETP* | dépendance en ETP* | soins en ETP* | Direction administration | 4 | 4 | | | Cuisine services généraux - diététicien | 6 | 6 | | | Animation service social | 3 | 3 | | | ASH*, agents de service affectés aux fonctions blanchissage, nettoyage, service des repas | 24 | 17 | 7 | | Aide-soignante – AMP* | 22 | | 7 | 15

!!Sommaire! Introduction! ! I.!Présentation!du!site/projet! ! A. Contexte!général! B. Objectif!de!la!commande! ! ! ! II.!Programme!de!l’opération! ! A. Liste!de!questions! B. Répartition!et!activités!des!surfaces! C. Chiffrage!matériel! D. Organigrammes!fonctionnels! E. Bilan!financier! F. Planning!de!l’opération! ! ! ! III.!Etude!Béton!Armé! ! A. Plan!d’implantation!des!pieux! B. Etude!longrine! C. Ferraillage!dalle! ! ! ! Conclusion! ! ! Glossaire! ! 2! ! 3! 3! 4! 6! 6! 9! 11! 11! 15! 20

l’année suivante aux autres entrepôts 1990 : Apparition du rayon cave et développe nouveau module d’entrepôts de 6000m² 1991 : 1er ECO3 (3300m²) ouvert à METZ 2006 : 86 entrepôts 2008 : 2 nouveaux sites site parisiens (18ème) et Fréjus Organigramme METRO CASH & CARRY France (CF annexes) Carte implantation entrepôts : Légende : Quelques valeurs METRO : Région Commerçant Qualité Services Local Conseil Choix. III- Présentation du point de vente a- Renseignement :

des services techniques tel que la réparation de véhicule opérationnelle, de 5 personnes s’occupant du standard et de 36 sapeurs pompiers. Organigramme des grades des officiers de la caserne d’Aix : Le personnel n’a pas tenues à ce que j’inscrive leurs noms dans cet organigramme. Mes horaires étaient de 8h30 à 12h, de 12h à 13h30 je disposais d’une courte pause pour déjeuner dans la cantine mise à disposition pour

FAX: 346- 14- 47 Email : hotelpb@iccnet Satellite : 00(874) 762097292 II- STRUCTURE ET ORGANISATION DES SERVICES 1- Structure Le PALM BEACH PLUS est structuré de façon à ce que chaque employé connaisse ce qu’il a à faire dès son arrivée. Son organigramme (annexe1) qui se définit comme étant par sa représentation graphique a pour souci de visualiser les liaisons hiérarchiques et fonctionnelles entre les différents organes de l’entreprise. De ce fait, il importe de préciser que les liaisons hiérarchiques

sorties ludiques et culturelles ou toutes autres activités en cohérence avec les objectifs de la structure. Afin de connaître le fonctionnement du GEM, le nombre d’employés ainsi que leur fonction, il faut prendre connaissance du document intitulé « Organigramme fonctionnel du Groupe d’Entraide Mutuelle de Chaumont » (annexe 1). Nous pouvons voir, à travers « La fiche de poste » (annexe 2), que les différentes fonctions du Technicien Supérieur en Economie Sociale Familiale se retrouvent dans le fonctionnement

SophiaÉlève en TASSP au lycée Francis de CroissetStage du Au sein de l’EHPAD LES MILLE SOLEILSA VallaurisPolyvalente Dans le cadre du stage du baccalauréat professionnel ASSP-Introduction I – Présentation de La Structure-Historique de l’entreprise- organigramme -Présentation détaillée de l’entreprise 2- Présentation de la personne-Information sur la personne3 – Description du projet d’accompagnement personnalise -Activités -Bibliographie et annexes 1 1-IntroductionJe

…………………………………………………….… CAP Tutorat / FORMAPAP - 2002 11/15 Outil pratique N°6 Avec la participation du FSE-Objectif 3 Annexe Documents à joindre et/ou à consulter Sur l’entreprise (caractéristiques générales, activité) - - Organigramme de l’entreprise Organigramme du groupe (s'il y a lieu) Schéma d'organisation générale de l'entreprise Revue de presse sur l’entreprise Catalogue de l'entreprise Plaquette(s) de présentation des services ou des produits Echantillons de produits ou de matière première

CLOS DES SENS à Annecy-le-Vieux. Il s’est déroulé du 28 Avril au 15 Août 2010. Je sui resté en cuisine pendant toute la période de stage. En effet, venant d’une mise à niveau, j’ai demandé à n’effectuer que de la cuisine pour combler mes lacunes tant au niveau technique qu’au niveau de mes connaissances culinaires. Aussi, je me suis investi dans ce service car je désire par la suite travailler en cuisine. Mes attentes pour ce stage étaient donc d’apprendre de nouvelles techniques culinaires, de perfectionner

vacances selon un prix forfaitaire comprenant : | | |- L’hébergement en appartement, tente, chalet,… | | |- La restauration ou des cuisines aménagées | | |- L’animation sportive ou culturelle