Organigramme Du Groupe

de la propriété 7 3.1.3 Convention d’affaires 7 3.2 Structure organisationnelle 7 3.2.1 Organigramme fonctionnel 7 3.2.2 Répartition des tâches 7 3.2.3 Personnes-ressources externes 7 4.0 ENVIRONNEMENT EXTERNE 8 5.0 MARKETING 9 5.1 Étude de marché 9 5.1.1 Grandes tendances et marché global 9 5.1.2 Description des produits et/ou des services 9 5.1.3 Territoire visé 9 5.1.4 Clientèle visée et groupes de clients 9 5.1.5 Marché visé et prévisions des ventes 10 5.1.6 Concurrents 10 5.1.7

|Bateau | | |CONTEXTE GEOGRAPHIQUE | Présentation groupe Monoprix : Historique : Date de création : Segmentation : Ca/an : Localisation : Nombre d’employés : Monoprix Cordeliers GBL Présentation : Historique : Date d’ouverture : 2007 Segmentation : Ecrémage, positionnement prix élevé (+ 15

« maison-mère ». Il y a 4 employés au district Meuse de football qui gèrent l’association. Mais la force active du district Meuse de football sont : les bénévoles. Ils sont répartis dans diverse commission pour la bonne gestion du football meusien. Voir organigramme du District Meuse de Football. Le district Meuse de Football dispose d’une équipe de haut niveau avec en tête le président : Hervé Cantiani ; ainsi que Patrice Grethen, Conseiller Technique Départemental qui, est chargé de mettre en place des

Chap. I - Choix d'une structure d'entreprise Définition: Tout entreprise est représenté par un organigramme en réalité ce dernier n'est qu'une représentation simpliste de sa structure. Il est donc nécessaire de voir quels sont les facteurs qui peuvent avoir une influence sur celle-ci pour en comprendre son fonctionnement, en effet sans organisation il n'y a pas d'efficacité. I. La structure d'une entreprise . Définition La structure: peut se définir comme l'ensemble des dispositifs

un moment très profitable. Sommaire Remerciements 2 Introduction 4 I. Description de la société et organisation 5 1. Présentation du groupe VEOLIA ENVIRONNEMENT 5 2. Présentation AMENDIS 5 3. Fiche signalétique d’AMENDIS Tanger 6 4. Les objectifs d’AMENDIS Tanger 6 5. Les projets AMENDIS Tanger 6 II. La direction achats Maroc 7 1. Organigramme fonctionnel de la direction Achats Maroc 7 2. La direction des achats 8 3. La direction des marchés 15 Conclusion 19 Tâches effectuées 20

Bruno FARALDO PRESENTATION ASSOCIATION 3A Animations d'Activités Adaptées Cité St EUTROPE Bât. C 15 15 Allée George PERETTI 13100 AIX EN PROVENCE association3a@free.fr tél : 06 14 40 91 82 SOMMAIRE HISTORIQUE 3 PRESENTATION 4 1) Organigramme 4 2) Partenaires associatifs 7 3) C.U.C.S 8 4) Section de Puy 9 5) W.E et Séjours 9 CONCLUSION 10 ANNEXE 1 11 ANNEXE 2 12 ANNEX 3 13 MA DEMARCHE Après la réunion de présentation des éventuels structures d’accueil au CREPS d’Aix en Provence

………………………………………………..... .4 Histoire de l’AGEO…………………………………………………….….5 Organigramme de l AGEO…………………………………………….…7 Rôles des sections liées à la direction générale ……………….…..8 Organigramme de la direction général……………………….…..….10 Réseau de l ONCF………………………………………………………..11 Maintenance du matériel de l’ONCF ………………………………….12 Atelier gros entretiens d’OUJDA ……………………………………...13 Support administratif ……………………………………………..…….14 Organigramme de l établissement AGEO………………….………..15 Les approvisionnements

SOMMAIRE * Remerciements Page 2 * Introduction Page 3 * Présentation de l’entreprise Page 4 * Organigramme Page 5 * Taches effectué durant le stage Page 6 et 7 * Développement d’une activité Page 8,9 et 10 * Fonctionnement d’une pompe a chaleur Page 11 et 12 * Conclusion Page 13 Remerciements - Je souhaite tout d’abord remercier chaleureusement Roustant Eric et Cardillo Marc, directeurs de l’entreprise « Frigo Clim », à Nice. En effet

Géographique Du Port 9 Mission 10 II- Mission et Organigramme de l’ODEP /DEPC Département Marketing et Prévision 11 a Département Financière et Comptable 11 b Département Informatique de Gestion et Informatique 11 c Département Infrastructures 12 d Département Outillage 12 e Département Aménagement du Nouveau Terminal 12 f Département Des Ressources Humaines Mission 12 Organigramme 16 h Division Des Marchandises Diverses 17 i Division

organisation 10 II/ ALLERGIES RESPIRATOIRES ET DESENSIBILISATION 12 1) Diagnostic 12 2) Pathologies allergiques 13 3) Traitement 15 4) Produits Stallergènes 17 III/ MISSION PRATIQUE 19 1) Présentation du service Export et Organigramme 19 2) Ma mission 20 a) Pays de l’Union Européenne 21 b) Pays hors Union Européenne 21 c) Pays du Maghreb 22 d) Médecins et Patients directs 23 e) Le règlement des litiges 23 Conclusion 24 Annexes 25 REMERCIEMENTS