Organigramme Du Groupe

SOMMAIRE : 1) Remerciements (P.1) 2) Introduction (P.2) 3) Le travail temporaire (P.3) 1-Definition de L’Intérim 2-Devellopement 3-Le Cadre Juridique du travail Temporaire(P.4/5/6) 4) historique de l’Agence Adéquat (P.7/8) 5) Organigramme de l’Agence 5)Thème : crÉation de dossiers d’inscriptions 1-Devellopement 2-Analyse 6) Conclusion remerciements : Je tiens à remercier Mme Tallet Celia, mon maître de stage pour m’avoir permis d’effectuer mon stage dans son agence

l’avenir, c’est notre plus belle aventure. Bouygues BOUYGUES Plan Présentation du groupe Gouvernance du groupe Filiales du groupe  Chiffres clés Bouygues et développement durable  Bouygues dans le monde Présentation Présentation Bouygues est un groupe industriel diversifié français fondé par Francis Bouygues (centralien, 1946) et dirigé par son fils Martin Bouygues. En 2011, le groupe Bouygues était implanté dans plus de 80 pays et comptait environ 130 800 collaborateurs.

complet du rapport. Conseils pour la rédaction du rapport 1/4 U63a Présentation de l’entreprise (~15 à 20 pages) :  Fiche d'identité (groupe, personnel, statut, certification, chiffre d'affaire, marchés,  Historique de l'entreprise,  Situation géographique locale, voire mondiale (avec justifications ; autoroute à proximité, ......),  Organigramme du personnel,  Organisation du temps de travail (horaire de la production,......., astreinte, fermeture annuelle),  Produits fabriqués ou traités

Salarié/Commerciale IUT de l’Indre : Madame VIEIRA PIGNOL Marie Noëlle Tutrice de stage Sommaire 1. Historique de l’entreprise 2.1 Création 2.2 Données chiffrées 2.3 Organigramme 2.4 Partenaires 1. Historique de l’entreprise 2.1 Création Le groupe 4% immobilier est un réseau immobilier créé en 2000 par Claude BAS. De nos jours, le réseau compte 80 agences dans tout le territoire Français. L’agence de La Chapelle Saint Mesmin ouverte par Monsieur

chalandise Les moyens d’accès La zone de chalandise (isochrone ou isométrique) Avantages et inconvénients de la localisation * Le contexte organisationnel – 1 page - * Historique réseau et UC * Horaires d’ouverture * Organigramme réseau et organigramme UC * Profil de postes, niveau d’étude, ancienneté * Style de management * Outils de management * Outils de motivation * Les valeurs de l’entreprise. * Le contexte commercial – 1 page - * Les chiffres Chiffre

* FICHE D’IDENTITÉ DU GROUPE ÉRAM * 1927 : Albert-René Biotteau créé son entreprise : L’« Établissements Biotteau-Guéry » de son nom et de celui de son épouse Marie-Josèphe Guéry. * 1932 : Naissance de la marque « Les chaussures Eram ». Il s’agit des premières lettres inversées des prénoms du couple : « ER » pour René et « AM » pour Marie. * 1969 : Création par Gérard Bottieau (fils de M. Bottieau) du club des franchisés ÉRAM qui contribuera de manière décisive au développement du réseau et

avenue de choisy Prénom: Cécile 75013 PARIS Classe: 3ème4 RAPPORT DE STAGE EN ENTREPRISE | Nom de l'entreprise: SCM GROUPE MEDICAL MASSENA Adresse: 98 boulevard masséna centre comemrcial MASSENA 13 75013 Paris Responsable de l'entreprise: Mme EVANS Période du stage: du 30/11/2009 au 04/12/2009 Stage d'observation SCM GROUPE MEDICAL R E M E R C I M E N T Je remercie Mme EVANS qui est la gérante de l'entreprise de m'avoir gentillement accueuilli

I – PRESENTATION DU GROUPE ET DE L’UC A- Le groupe Charterhouse  Fiche d’identité du groupe Visuel 1 : Organigramme du groupe Charterhouse. Nocibé appartient au groupe d’investissement Charterhouse. B- L’enseigne Nocibé Fiche d’identité de l’enseigne L’histoire du groupe Nocibé débute à Lille en 1984. Position concurrentielle : suiveur Dans le secteur de la parfumerie, cosmétiques et soins. Le CA s’élève à 670 millions en 2011. Segment de clientèle : B to B On dénombre 450

COMPTABILITE La déclaration de TVA sur les encaissements Année 2009/2010 Lycée 1°) Introduction 2°) Présentation de l’entreprise * Fiche d’identité * Activité sociale de l’entreprise * Présentation de l’entreprise * Organigramme de l’entreprise 3°) La déclaration de TVA 4°) Conclusion 5°) Remerciements 6°) Annexes Ce stage en entreprise s’est déroulé au Cabinet d’Expertise Comptable EXCO FIDOGEST durant quatre semaines. Au court de ce stage, j’ai pu accomplir

Pourquoi un RAPPORT ? - Pour laisser une trace écrite d’une expérience faite en groupe ou individuellement. - Pour partager une expérience. - Pour susciter la curiosité des autres. Caractère du RAPPORT 1 – Faire une page de garde ( P a ge de couverture ) - Titre - Raison sociale et siège social (Nom de l’entreprise et adresse) - Etablissement scolaire (Nom et adresse) - Année scolaire - Nom et prénom de l’auteur (Stagiaire) - Illustrer si possible (Logo, photo, dessin) 2 – Faire