Organigramme Entreprise

professionnel et technologique Julliot de la morandière. Etablissement Classe de Terminale : Lycée Charles Tellier Route de Vire 14110 CONDE sur NOIREAU Tel : 02.31.69.05.04 PFMP n°1 (classe de 1ère) : du 12mars 2012 au 07 avril 2012 Entreprise : ADEMIS INFORMATIQUE Lieu : 11 rue jules Ferry 35300 FOUGERES Service : Maintenance informatique Responsable : M. GALOPIN Denis Tuteur : M. BOULE Gwendal PFMP n°2 ( classe de terminale) : du …...au …...2012 Lieu : Service : Responsable

SPOT LED EXTERIEUR (Jardin) 3. Organigramme, Présentation entreprise (PSE) : 1– INTRODUCTION : Dans cette entreprise RECIO il y avait plusieurs mini entreprise EMR, EMC… Donc plusieurs ‘patron’ moi j’ai essentiellement travaillé avec EMR. Ce Stage n'était pas pareil que le précédent, car l'entreprise dans laquelle j’étais l'année dernière ( E-BAT ) ne s'occuper que de gros chantier (bâtiment...) tandis que cette entreprise ( RECIO ) on a fait de tout, Des villas

professionnelles Je joins en annexe dans cette rubrique un curriculum vitae actualisé. Connaissance du secteur professionnel  Mes périodes de formation en milieu professionnel  Mes connaissances du secteur A Mes périodes de formations en entreprise Carte d’identité de l’entreprise PFMP N° Cliquez ici pour taper du texte.duCliquez ici pour taper du texte.auCliquez ici pour taper du texte. Raison sociale de l'entreprise Siège social de l'entreprise Téléphone Date de création Statut juridique

avec efficience ses objectifs stratégiques. La représentation traditionnelle est souvent représentée sous organigramme, mais cet outil ne donne qu’une image imparfaite de la réalité. 2. Une entreprise est forcément une organisation c’est-à-dire un groupement d‘individus qui coordonnent leurs activités pour atteindre des objectifs. En revanche une organisation n’est pas forcément une entreprise, mais une association. L’organisation peut désigner les diverses façons par lesquelles le groupe d’individus

Lycée René Descartes 77420 CHAMPS SUR MARNE SESSION 2014 • SOMMAIRE PAGE INTRODUCTION..................................................1 FICHE D'IDENTITE DE L'ENTREPRISE...................2 ORGANIGRAMME................................................3 HISTORIQUE......................................................4 FICHES DESCRIPTIVES........................................5 CONCLUSION.............................................

Remerciements - Sommaire (avec pagination) - Table des illustrations / Glossaire -> tous les termes techniques. Schéma 1 : titre p. Schéma 2 : titre p. Tableau 1 : titre p. Image 1 : titre p. - Introduction : Pourquoi cette problématique ? cette entreprise ? l’alternance ? Au sein de l’intro, doit être annoncé la problématique et une annonce du plan général. Exemple : Dans l’entreprise … que je présenterai (I). Dans le cadre des missions qui m’ont été confiées (II). Le thème (III). I) Présentation

le nom de l’élève, le nom du diplôme préparé et l’intitulé de l’épreuve, un sommaire… une partie commerciale en développant les aspects relatifs (2 Pages maximum) F au positionnement de l’entreprise : - enseigne, adresse, forme juridique organigramme de l’entreprise assortiment (concurrence, circuit de distribution, prix, marques, gammes …), clientèle (moyenne d’âge, panier moyen, type de clientèle ...), techniques de marchandisage (agencement du magasin, implantation, phares …) produits

décret impérial le 4 mai  Création du nouveau logo en 1990 (haut de page)  Installation des services centraux à Val de Fontenay et la DEFENSE à paris en 1993. STRUCTURE ET TAILLE 1.ORGANIGRAMME GENERALE 2.ORGANIGRAMME DU SERVICE DU STAGIAIRE Organigramme fonctionnel de la Société Générale ORGANIGRAMME DU SERVICE DU STAGIAIRE EFFECTIF 163 082 collaborateurs de 122 nationalités 60 % Des collaborateurs sont des femmes 63% Des collaborateurs hors de France PRESENTATION

 Remerciements Page 3 Présentation Page 4 Présentations entreprises Page 5 Suez Environnement 1. Présentation du groupe 2. Historique 3. Organigramme 4. Les activités 5. Les données économiques 6. Objectif 7. Le développement durable Page 6 Page 7 Page 11 Page Page Page Page Quelques activités réalisées en entreprise Page Présentations des interventions I. Mise au point, entretien et optimisation d'une chaudière 1. Présentation

INTRODUCTION : La loi portant des entreprises publiques économiques rend obligatoire le contrôle annuel des comptes, ce contrôle va devoir être effectué par un auditeur indépendant et externe à l’entreprise (commissaire aux comptes) qui s’appuiera nécessairement sur le contrôle interne en vigueur dans les entreprise. Si le contrôle interne dans ces entreprises est bâti sur les conditions requises, si la préparation du bilan de clôture s’effectue dans les conditions de sécurité appropriées,