Organigramme Hotel 20

13 2- ENVIRONNEMENT INTERNE : 14 2-1 PRESENTATION DE LA SOCIETE : 14 2-2 SEPARATION DES METIERS ET CONCENTRATION SUR L’HOTELLERIE : 16 2-2 COUVERTURE NATIONALE : UNITES EXISTANTES ET PLAN DE DEVELOPPEMENT : 16 2-3 ORGANIGRAMME DE LA SOCIETE : 19 2-4 DESCRIPTION DU SYSTEME COMPTABLE : 20 PARTIE II : PROJET DE CONCEPTION D’UNE COMPTABILITE ANALYTIQUE : 21 PARTIE II : PROJET DE CONCEPTION D’UNE COMPTABILITE ANALYTIQUE : 22 1- DEFINITION DES OBJECTIFS ASSIGNES A LA COMPTABILITE ANALYTIQUE: 22 1-1 ARGUMENTS

fonctionnement Meininger Hotels1 est une chaîne d'hôtels assez particulière dans ce détail que c'est à l'origine une chaine d'hostels (auberges) mais dont les moyens ont tellement évolué qu'ils ont désormais la possibilité d'offrir les services d'un hôtel 3* tout en gardant le prix des chambres low-cost et similaire aux prix rencontrés dans les auberges traditionnelles. Ils bénéficient également de dortoirs dont les backpackers* raffolent. Ce qui leur permet de garder cette image forte d'auberge

8 1.Tourisme dans le monde : 8 2.Le secteur touristique au Maroc 10 b.Les intermédiaires de voyages 11 I.Présentation de l’agence de voyage ANDALOUSSIA 15 1.Organigramme de l’entreprise  16 2.Les différents services de l’agence  17 a.Service tourisme : 17 b.Service Billetterie : 18 c.Service comptabilité : 19 20 Partie 2 20 I.La méthodologie suivie par l’agence pour le programme du OMRA 21 1.Le programme de l’agence andaloussia pour l’OMRA : 22 2.Conditions générales de vente 26

Travaux du Midi) ( Les immeubles et hôtels (ex : Hôtel du Vieux Port à Marseille) ( Les municipalités (ex : couverture d’un restaurant scolaire et d’une salle polyvalente pour la ville de Roquevaire) ( Les bâtiments historiques (ex : réhabilitation de bâtiments bordant la Rue de la République à Marseille) Les Moyens Humains Et LOGISTIQUES Le personnel La société comporte un effectif de 20 personnes (organigramme page suivante) conduites par : ( 1 Directeur

Deux parties dans la fiche : une partie concernant les conditions de date et une concernant le montant du devis : 0.25 point/partie Service concerné : 0.25 point Pour chaque point de chaque partie : 0.25 point soit 4 points à présenter = 1 point organigramme 4 points Présence de « début » et de « fin » : 0.5 point Si présence de choix logique ou d’opérations non reliés à la fin du schéma : - 1 point Schéma cohérent : 3 points Boucle d’itération : 0.5 point 3 Pareto 5 points Pertinence du choix de l’outil

l’entreprise 3 1. Les Editions Larivière 3 A . Présentation générale 3 II. Ma Mission 12 1. Phase préparatoire. 12 2. Sur le terrain. 13 3. Retour sur Paris. 16 III. Bilan critique de mon expérience en entreprise 17 IV. Remerciements. 19 V. Annexes 20 Présentation de l’entreprise Les Editions Larivière A . Présentation générale Les Editions Larivière ont été fondées en 1968. Elles emploient 450 salariés et possèdent un capital de 3 200 000 €. Les Editions Larivière

l'animation, le matériel et les outils de communication nécessaires pour les participants. La région cible de Imagination pub  : Imagination pub est situé dans la célèbre ville touristique " Essaouira "(anciennement «Mogador»), qui comporte des jolis hôtels installés dont des riads marocains traditionnels dans la vieille ville. Essaouira est également renommée pour le windsurf et le kitesurf, grâce aux vents puissants qui soufflent presque constamment dans la baie. Pour cela la région d’Essaouira apparaît

"Voyages COPINE" est un réseau de 8 agences de voyage en Belgique 2.4 L'organisation générale (Organigramme) 3. Présentation des tâches réalisées J'ai reçu une dame qui m'a expliquée que chaque année elle partait en Turquie depuis 20 ans pour allé rejoindre son compagnon qu'elle ne voit que pendant les grandes vacances. Elle m'a demandé de faire un truc pas trop cher. Elle m'a donné le nom des hôtels qu'elle souhaitait pour avoir le prix du voyage avec le vol et l'hôtel pour elle et le prix pour

…………….....…12 C- Qualités de Global Xeafoods S.A ………………………………….…………….…13 D- Mix marketing …………………………………………………….……………..…14 II- ENVIRONNEMENT EXTERNE ………………………………………………..….20 A- Entrants potentiels ………………………………...……………………………......20 B- Clients …………………………………………………….……………..………….20 C- Fournisseurs ………………………………………………………….….………….21 D- Concurrents …………………………………………………………..…………….22 E- Partenaires …………………………………………………………........…………..23

TABLE DES MATIERES 1. Fiche d’identité 1-1 EURO DISNEY SCA en quelques chiffres page 3 1-2 Organigramme du groupe page 4 2. Mode d’organisation & gouvernance 2.1 La structure du groupe page 5 2.2 Les organes de l’entreprise page 6 3. Objectifs & Valeurs  3-1 Les objectifs page 8 3-2 Les valeurs page 8 3-3 Stratégie & recommandations page 9 4. Analyse financière 4-1 Analyse des ratios