Organigramme Hotel 5

Aujourd’hui Accor est présent dans 140 pays avec 130 000 collaborateurs, est leader européen et groupe mondial dans l’univers du voyage, du tourisme et des services aux entreprises avec ses deux grands métiers internationaux : L’hôtellerie : 4200 hôtels dans 90 pays, les agences de voyages, la restauration et les casinos Les services aux entreprises et aux collectivités publiques : 12 millions de personnes, dans 31 pays, utilisent chaque jour une gamme étendue de prestations dont Accor assure la

Description de l’entreprise. ← Présentation du groupe « CHAABI » :………….……2 ← L’organigramme de la HOLDING :…………….……3 ← FICHE D’IDENTIFICATION :………………..……..4 ← Présentation de l’hôtel RYAD MOGADOR MENARA :…………………………………….….……5 ← Description des services de l’hôtel :………….….……7 I- Fonction et Rôle des services :………………...……7 A- La Direction générale : B - La secrétariat :……………………………………....…..7 C- Département hébergement :…………………………….7 D- Département

Remerciements……………………………………………………………………………………1 Introduction………………………………………………………………………………………4 I.Contexte environnemental………………………………………………………………………5 II. Présentation de MECAFE……………………………………………………………………..6 1. Histoire…………………………………………………………………………………6 2. Action………………………………………………………………………………..…6 3. Les locaux………………………………………………………………………………7 4. Organigramme………………………………………………………………………….8 5. Fournisseurs et clients………………………………………………………………….9 6. Différents concurrents………………………………………………………………….9 III. Produits et distribution………………………………………………………………………10

      Collège Henri Guillaumet  5, place Icare  95280 JOUY LE MOUTIER    Tél : 01 34 43 51 00  Fax : 01 34 24 80 34              CAHIER DU STAGIAIRE            NOM​  : ​ SIMON​     ​ PRENOM​  : ​ MAEVA      CLASSE​  : ​ 3°E​                                                      ​ ANNEE SCOLAIRE​  :   ​ 2014/2015      NOM DE L’ENTREPRISE​  : ​ AKLÉ Firmine, Avocate      DATE DU STAGE​  : ​ DU 15/12 AU 19/12 /2014        MES HORAIRES​  :       Matin  Après­Midi  Lundi  9h30  12h25  13h40  17h30 

 Présenté par : NOURDDIN AZANCOD Encadrant de stage: Mr. Hicham GHAZAL Encadrant de l’école : Mr. SEMMAMI Niveau d’étude : 2ème année BAC+5 Année universitaire : 2013 / 2014 Remerciements Sommaire. Introduction ........................................................................4 Chapitre I : Présentation d’EBERTEC 1. Présentation de La société ............................................6 2. Présentation du secteur d’activité……………………….……….8 3. Présentation

de rang, trois commis de salle, un chef sommelier et un sommelier. L'âge moyen était de 35ans car il y avait deux différents groupes d'age, un qui était de 15 à 25ans et l’autre qui était de 45 à 60ans. Organigramme : Description des activités de l’entreprise : C'est un hôtel cinq étoiles avec un restaurant gastronomique, quarante-trois chambres, une réception, deux salles séminaire, une cuisine, un bar, un salon, un spa, une piscine et un espace vert. Cette Auberge est en

qualité du contrôle interne de l’entité, ou du système ou du processus audité. Cette appréciation se fait à partir d’une appréciation particulière sur la qualité de chacun des dispositifs. Ces observations font en général l’objet d’une quotation ( 1 à 5 ou 1 à 10), en sorte qu’à la fin de l’année, le service d’audit interne dispose de 50 ou 100 missions d’audit réalisées. Ces évaluations chiffrées étant reportées sur un tableau, on totalise chaque colonne correspondant à chaque dispositif ; l’auditeur

transférée à la zone artisanale et industrielle de Petit-Pérou. -2002: Boulogne Matériaux devient une société par action simplifiée. -2008: Ouverture de Boulogne Déco. -2010: Réaménagement du magasin en libre-service. ORGANIGRAMME 2010 – 2011 Présentation du groupe C’est en 1992 que les héritiers de Monsieur Yves Boulogne, fondateur en 1962 du négoce de matériaux BOULOGNE, décident de créer la société holding NESMOND afin d’organiser leur groupe familial. 1997, le groupe

anglais – présentation 3) Organisation des déplacements du manager – Présentation des recherches avec pages-écran – Proposition plan de voyage Barème détaillé sur le corrigé TOTAL MISSION 1 Mission 2 (40 pts) 1) Création d’un modèle de télécopie /5 pts /5 pts /10 pts /2pts /3 pts /2 pts /2 pts /1 pt /10 pts /4 pts /6 pts /25 pts /12 pts Barème détaillé sur le corrigé Si fichier informatique non enregistré en .dot : diviser la note par 2 2) Création d’un modèle de bon de commande Barème détaillé sur

page 4 B - Historique de l’entreprise page 5 C – Organigramme page 6 II – Thème : La prise de rendez-vous clients et gestion du planning show room