Organigramme Veterinaire

Fédération internationale de laiterie Millilitre Société Industrielle et de Conditionnement du Mali Food And Agriculture Organisation of the united Nation (Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture) Laboratoire Central Vétérinaire Plate Count Agar Suspension mère Coliformes totaux Coliformes Fécaux Tryptome, Sulfite, Néomycine Germes Anaérobies sulfito-reducteurs CP : SS : GAM : E.coli LEV : Moisi : STREP F : STREP L : GAME : C.P.G : ASCOMA : DGRC :

Intrants 4. La Détermination des Coûts d’Achat et Marges Directes A. E. Autres Eléments de l’Investissement 1. 2. 3. Autres Immobilisations Corporelles Immobilisations Incorporelles Besoins en Fonds de Roulement Initial F. Personnel et Organigramme 1. Organisation 2. Coûts Autres Charges de Structure 1. Transport et Déplacements 2. Loyers 3. Assurances 4. Honoraires et Autres Frais Divers de Gestion 53 5. Impôts et Taxes 6. Impôts sur Les Sociétés Analyse de la Rentabilité 1. Rappel sue l’Evaluation

Cooper Maroc ................................................................................................ 17 Carte d identité de Cooper...................................................................................................... 18 Organigramme ....................................................................................................................... 20 Activités ..............................................................................................................

.................................................................13 6- Organigramme du groupe SAIDAL...........................................................................14 7- Fiche technique du groupe SAIDAL..........................................................................15 II- Présentation de la filiale PHARMAL.............................................................................16 1- Organigramme de la filiale PHARMAL...................................................

présentation des différents services que comprend le fiduciaire.         Deuxième partie : relater les différents travaux effectués. PREMIERE PARTIE : PRESENTTAION DE MANAGEMENT AND BUSINESS SOLUTIONS CHAPITRE I : Présentation  et organigramme de M. B. S      I – L’historique :        F. B. S est une société à responsabilité limitée « SARL », créée depuis 1997 au capital de 100.000,00 Dhs, par MR DAOUDIE MOULAY RACHID   Fiche Technique   Raison sociale   :

appelée par le biais d’un «bip », ensuite elle se rend sur les lieux de l’incident puis intervient si le problème ne nécessite aucune autre aide (la personne est appelée en fonction du problème à résoudre). Sur la page suivante se trouve le nouvel organigramme du service maintenance (que j’ai réalisé sous Microsoft® PowerPoint 97 pour les rapports des stagiaires qui sont avec moi). II-1) Mise à jour des plans des plans sous COSWIN : a) Présentation de COSWIN : • Société à l’origine du logiciel

des matières Remerciements : Introduction : 1 L’entreprise et son environnement 2 Le secteur du consommables médicales 2 Historique : 3 Présentation générale du groupe 6 L’entreprise Lohmann and Rauscher Maroc 9 Fiche signalétique : 9 Organigramme : 11 Présentation de la gamme de produits et services 12 Deuxième partie :PROBLEMATIQUE : 22 SOMMAIRE : 22 INTRODUCTION : 23 Le Chiffre d’affaire : 24 Seuil de rentabilité : 25 Le Fonds de Roulement : 28 Le Besoin en Fond de Roulement :

pas mettre en péril notre entreprise. Une prévision sur trois ans semble donc être adaptée pour évaluer le développement de l'entreprise. 1ère partie : présentation synthétique Présentation synthétique du restaurant “Les 4 Saisons” (Organigramme (Cf. annexe 4) |Actionnaires principaux |Emilie LEPORCHER / Claire FERY / Mélanie JEANDON / Mickaël MARI / Patricia PINTO / Céline SARAIVA / | | |Frédéric DE MASCUEREAU

les piles de SOMAPILES . Le système de management dispose d’un certain nombre d’outils organisationnels pour gérer ses activités : un organigramme, un mode opératoire pour le fonctionnement de la chaîne de production, un manuel de procédures administratives et comptable et un manuel de procédures pour la gestion des opérations commerciales. Organigramme et effectifs : SOMAPILES dispose d’un effectif de 252 agents dont 19 cadres, 66 agents de maîtrise et 170 ouvriers [pic] Le Président

Tableaux Tableau 1: Altérations des olives de table Tableau 2 : Diagnostic des PRP Tableau 3 : Diagnostic système HACCP/ ISO 22000 Tableau 4 : Plan de l’intervention Tableau 5: Documentation établie Liste des figures Figure 1 : Organigramme d’Uni conserve Figure 2 : Pyramide documentaire du système qualité Figure 3 : Familles de la norme ISO 9001 Figure 4: Communication interactive au travers de la chaîne alimentaire Figure 5: Boucle d’amélioration PDCA Figure 6: Présentation