Organigramme

également ses produits grâce à un réseau de « magasins partenaires » au statut de franchisés, en France et à l’étranger. L'organisation de l'entreprise fait que les pouvoirs dont disposent les trois dirigeants s'étendent dans bien des domaines (cf. organigramme). Grégoire Denis se charge également de tout ce qui concerne les relations externes, et en particulier des journalistes, ainsi que de l’animation du réseau commercial (il supervise, par exemple, l'étude du dossier des candidats pour l'ouverture

…………………………. Première période de stage : Le marché aux parfums Fiche signalétique de l’entreprise………………. Organigramme………………………… Développement……………………………… Accueil et prise en charge de la clientèle …………………….. Activité effectué ……………………….. Conclusion …………………….. Deuxième période de stage : Sublima beauté Fiche signalétique de l’entreprise ……………………… Organigramme………………………

* Première version des organigrammes cible des Directions concernées, * Quantification des impacts RH sur l'organisation actuelle, * Deuxième version des organisations et organigrammes cibles des Directions concernées, * Evaluation d'ensemble des flux de ressources (synthèse de la "matrice de passage"), * Identification des risques liés aux décisions d'organisation, d'autant que l'organisation choisie n'est pas le modèle recommandé par IGA, * Organigrammes et contenu des missions

lieux de stages : 2 . Conclusion de mes périodes de stages : Second Chapitre : L'entreprise Max Cafés. A . La période de formation en milieu professionnel : B . La société : 1 . Historique de la société : 2 . Activités de la société : 3 . Organigramme : 4 . Les questions financières : C . Les cafés, leurs traitements : 1 . Les différentes sortes de cafés utilisées : 2 . Les différentes recettes de cafés : D . Maintenance préventive d'un distributeur automatique type Necta Kiko Max : 1

Remerciements Introduction Sommaire I) Présentation de l'entreprise – Identité – Situation géographique – Description – Historique – Secteur d'activités – Activités principales – Spécificité – Organigramme hiérarchique I) Présentation des activités observées et conduites – Secteur d'activité du laboratoire – Activité au sein de l'entreprise I) Analyse d'une activité réalisée Analyse Problématique

.................................................................. 7 c) Fournisseurs ....................................................................................................................................................... 7 d) Organigramme .................................................................................................................................................. 10 2- Présentation des tâches effectuées.......................................................

SOMMAIRE I – PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Fiche d’identité 3 Organigramme 5 Historique 4 II – L’ETUDE Présentation développée de l’étude choisie 6 III - CONCLUSION Conclusion finale du stage 9 IV – REMERCIEMENT Remerciements à l’entreprise et à la tutrice 10 V – ANNEXES Documents vus et analysés pendant mon stage 11 [pic] FICHE D’ IDENTITE ➢ Raison Sociale : S.O.G.E.C.C , avec comme statut juridique : S.A Adresse : 12 Rue

sommaire Présentation de l’entreprisse fiche identité erdf localisation des agences sur paris organigramme de l'agence organigramme de erdf les différentes activités l'affichage Relèves de compteur 2éme passage Télereport Dépannage télérepot Ci-cm PNT Raccordement Dépannage élec Coupure Non paiement les différent tarif Mon Étude de cas ma tache en détaille Présentation

des plus grandes chaines de télévisions de la région. Durant ces périodes, j’ai pu m’employer à diverses tâches, notamment à l’entretient du matériel multimédia avec l’équipe technique (voir organigramme) et à la prise de vue de reportages et d’émissions avec l’équipe journalistique (voir organigramme). 4 Ma quatrième période de stage fut à Delta TV du 04 Novembre 2013 au 06 Décembre 2013 (5 semaines) où j’ai pu avoir un aperçu d’une télévision locale . La chaine est une petite structure

Boulangerie/pâtisserie » permettra t’elle d’améliorer la satisfaction de la clientèle boulangère/pâtissière ? 1ere Partie (présentation) : 1. Présentation de l’entreprise (promo cash) A. Fiche signalétique B. Zone de chalandise C. Organigramme D. Présentions de la clientèle 2. Présentation du Secteur sec A. Présentation des rayons B. Présentation des produits C. Présentions de la clientèle 2ere Partie (problématique) : 1. Exposition de la problématique A. Problématique