Organisation Interne E Leclerc

du Vaucluse Mr Alain Dufaut, Sénateur, Mr Jean-Michel Ferrand, Député, Mr Guy Moureau, Maire d’Entraigues. URBACO SA ZA du Couquiou 84320 ENTRAIGUES Tél : 33 (0) 4 90 48 08 08 Tél export : 33 (0) 4 90 48 08 00 Fax : 33 (0) 4 90 48 00 88 e-mail : urbaco@urbaco.fr http://www.urbaco.fr La superficie actuelle siège et de l’usine URBACO est de 6.000 m². Une extension du site de 1.200 m² et l’achat d’un terrain adjacent de 550 m² sont prévus pour la construction d'un nouvelle unité de

Rappel : Définition des commerces intégrés. Exemple : Leclerc. Pour faire partit du commerce leclerc il faut présenter sa candidature, et si l'on est accepté on peut monter un magasin leclerc. La personne qui est choisis doit respecter certains principes qui sont surtout liés a l'enseigne, a la façon de travailler, et cette personne s'engage également a faire la formation, a apporter du savoir faire en matière juridique a tout le système leclerc. Donc c'est un système pyramidale moderne. (classement

2000 1500 e ain oli t pes F ra nce mé tro p - Al ône Rh lpe s -C ô .. s Pr o v en ce A ar e n te ie -Ch to u Pi c ar d Po i Pa y sd e la L oir e l ais es -de -C a rd - Pa s ré n é e i- Py Lo r in ous Li m r ain Mi d No La n g ue doc -R o us s i ... r an ce e e -F Îl ed r ma ndi té -No Ha u te e- C om r se nch Co F ra ne- Ar d enn e nt r e Ce p ag Ch am e tag n Br e ne rgo g ie B ou or m an d ne er g Ba s se N e Au v itai

modules : * Structuration et fonctions de l’entreprise * Initiation mercatique * Méthodologie et recherche documentaire LA MONOGRAPHIE D’ENTREPRISE ET METIERS : La monographie d’entreprise est l’étude d’une entreprise ou d’une organisation. Son objectif est de permettre à des étudiants qui commencent des études en IUT de découvrir le fonctionnement d’une entreprise, ses relation avec le marché et de rencontrer des responsables qui présenteront leurs métiers. Son fonctionnement :

1ère PARTIE : SYSTÈME D’INFORMATION ET ORGANISATION LES CONTRIBUTIONS DU SYSTÈME D'INFORMATION À L’ORGANISATION 1. SYSTÈME D'INFORMATION ET ENJEUX POUR L'ORGANISATION • Le système d’information contribue à réduire l'incertitude dans le pilotage des organisations et à maîtriser la complexité des situations de gestion. • Dans un environnement concurrentiel, il constitue un vecteur d'innovation souvent décisif. • Le système d'information est un élément essentiel du pilotage de l’organisation

Les relations publiques : Comment ca marche ? IV. Gérer son E-reputation V. Outils et évaluation I. Les relations publiques dans la communication Communiquer = être en relation avec.. Dans une société ou «  tout est communication », elles occupent une place à part.. Ces relations publiques dans la communication assoient, légitiment, crédibilisent les messages, les images et les réputations des individus et des organisations. Elles préparent, installent, amplifient nombre de démarches

professionnelle Plan du cours Introduction à la Communication Construction de l’image globale Communication produits Communication institutionnelle Sponsoring et mécénat Communication produit, design, packaging Communication financière Communication interne Relations Presse NTIC au service de la Communication Communication événementielle Communication de crise Lobbying Communication environnement Externalisation de la Communication Bilan Introduction : Dans une approche systémique de l’entreprise

se traduira par un bilan général de ce stage effectué au sein de ce leader du commerce sportif. 1) L’entreprise DECATHLON 1.1. Présentation de DECATHLON a) Le groupe DECATHLON L’enseigne DECATHLON a été fondée en 1976 par Michel LECLERC. C’est ensuite en 1999 qu’il s’implante et se développe à l’international. Aujourd’hui, DECATHLON est le numéro 1 en France et numéro 2 de la distribution d’articles de sport. L’entreprise est en effet une enseigne de grande distribution spécialisée

D.  Les  groupes  stratégiques  de  M.Porter  (1980)...................................................................................... 11   Chap  2.  Modèles  d'analyse  et  d'aide  au  diagnostic  Interne ...................................................... 13   A.   L'analyse  de  la  chaine  de  valeur  (M.Porter) ...................................................................................... 13   B.   Le

d'occupation allemandes : - d'abord en zone Sud non occupée, qualifiée de « zone libre » (Combat, Libération, Franc-Tireur, Témoignage chrétien, Armée secrète, Groupes francs, Organisation de résistance de l'armée ou ORA...) ; - puis en zone Nord occupée (Libération-Nord, Défense de la France, Organisation civile et militaire, Ceux de la résistance ou CDLR, Ceux de la libération ou CDLL, Résistance-Fer ...) ; Dans les deux zones, les communistes ont mis en place, à partir de mai