Paie Exercice Paye

département s’entretient avec le client pour apporter les corrections nécessaires. Exemple des cas qui pourraient soulever des interrogations et demander justification de la part du client : - Comptes clients créditeurs (ce qui signifie que le client a payé plus qu’il n’en devait. - Comptes caisse créditeur (Il est sorti plus d’argent qu’il n’y en avait) - Comptes fournisseurs débiteurs (on a régler au fournisseur, plus d’argent qu’on en devait). 5. LE DEPARTEMENT ORGANISATION ET INFORMATIQUE

(exclusivement pour les prestations dans le cadre d’un contrat de travail) ; 6201 « Personnel de direction » ; 6202 « Employés » ; 6203 « Ouvriers » ; 6204 « Autres membres du personnel ». 621 Cotisations patronales d’assurances sociales L’employeur paie 32,37 % ( ce taux varie en fonction des commissions paritaires) de cotisations ordinaires d’assuPA C I O L I N° 296 IPCF-BIBF P 309339 – Bureau de dépôt 9000 Gent X – Bimensuel – Ne paraît pas en juillet rances sociales à l’O.N.S.S., calculées

Le salaire DEFINITION • Paiement du travail convenu entre SAL & EMP (NET ≠ BRUT : sommes perçues avant déductions de cotisations obligatoires) • Processus paie : Données fixes (salaire de base) & variables (HS, maladies…) puis clôture provisoire à ½ du mois (repérer erreurs) FIXATION DU SALAIRE • Salaires librement fixés sur le principe de la mensualisation : (52 semaines x 35h / 12 mois = 151.67h/mois) • Respect : SMIC (Revalorisé si l’indice INSEE dépasse 2% & automatiquement au 1er Janvier

preuve d’une grande attention au moment de la saisie des données chiffrées. Les entreprises exigent des collaborateurs rigoureux, méthodiques et organisés pour établir des documents clairs et véridiques. De plus, en période de clôture des comptes ou de paie par exemple, pas question de compter ses heures ; respecter les délais est impératif. La discrétion, à l’intérieur comme à l’extérieur de l’entreprise, est requise, ce qui n’exclut pas des dispositions à savoir communiquer, le comptable devant savoir

FORMATION INDIVIDUALISEE A LA GESTION 1ère année IUT GEA LA COMPTABILISATION DE LA PAIE OBJECTIF DU DOSSIER : « ETRE CAPABLE DE COMPTABILISER LES CHARGES DE PERSONNEL » 1. Savoir distinguer les cotisations sociales salariales et patronales, le salaire net et le salaire brut 2. Etre capable de lire un livre de paie 3. Etre capable de traduire les informations du livre de paie en des écritures comptables Prérequis : • bases de la comptabilité : débit / crédit, plan comptable • notion

leurs appréciations, que les comptes annuels sont réguliers et sincères et donnent une image fidèle du résultat des opérations de l’exercice écoulé ainsi que de la situation financière et du patrimoine de la personne ou de l’entité à la fin de cet exercice. NEP 200: L’audit vise à obtenir une assurance raisonnable sur les comptes, l’opinion porte également sur les comptes liés au cycle social. La loi sur la sécurité financière et l’ordonnance de 2005 a ajouté « en justifiant de leurs appréciations

P.I) du lieu de siège de la société ou du lieu d’exécution du contrat. • l’exercice du commerce Pour avoir la qualité du commerçant, il faut faire du commerce son activité habituelle et il faut avoir la capacité juridique pour cet exercice. a- la profession commerciale : la qualité du commerçant s’acquiert par l’exercice habituel et professionnel des actes qui sont visées aux articles 6 et 7 ainsi qu’a ceux rappelés par l’article 8 du code du commerce. La commercialité

prévoyance collective En 2005, une réforme importante de cette déclaration a engendré un nouveau cahier des charges: la DADS-U était née: Déclaration annuelle des données sociales - Unifiées Cette nouvelle norme obligatoire dès le 1er janvier 2006 (exercice 2005) a été instaurée dans le cadre de la simplification administrative et de la modernisation des déclarations sociales : le rapport du secrétaire d'état auprès du ministre de l'économie prévoyait que la fusion de l'ancienne DADS-TDS et de la DADS-CRC

restaurer (mise a jour) un fichier Open a sample file : pour ouvrir une compagnie modèle CREATION DE L’ENTREPRISE Créer une nouvelle entreprise Avant d'exécuter cette tâche • Déterminez la date de début et la date de fin de votre exercice financier en cours. • Déterminez la date la plus ancienne pour laquelle vous autorisez Simple Comptable à traiter une transaction. • Si vous songez à utiliser un fichier exporté à partir d'une source externe comme base de votre liste de comptes

et assurer la tenue de leur comptabilité au sein du cabinet ; Classement de pièces comptables ; Passation des écritures comptables ; Etablissement des déclarations fiscales (TVA, IGR, IS) ; Saisie des écritures comptables ; Etablissement de la paie. - L’aide comptable: Il représente le cabinet vis-à-vis des tiers (administration, clients,…..), en cas d’absence du comptable; aussi il assure les responsabilités commerciales au sein du cabinet ainsi que d’autres missions à savoir :