Partage Salaire Profit

elle disparaît dans la première moitié du 18e siècle. Les mercantilistes sont des praticiens, ministres, ou conseillers du prince qui critiquent, affirment, proposent, recommandent. C'est un groupe hétérogène dont la diversité n'empêche pas le partage d'un certain nombre d'idées communes. La pensée mercantiliste est tournée vers l'action, c'est une doctrine économique définie comme un ensemble de mesures proposées au princes, destinée à être mis en application par l'État mais ce n'est pas une

une activité rémunérée), le capital (le capital technique qui regroupe le capital fixe et le capital circulant ), ainsi que l’investissement. La valeur ajoutée sert à payer les salaires, à verser des impôts sur la production. Le reste constitue la rémunération de l’entreprise et ses profits brut . C’est à partir du profit brut que l’entreprise peut payer les intérêts des ses emprunts, rémunérés ses actionnaires, financer ses investissements ou placer ce qui lui reste . Le PIB c’est la somme des

la Valeur ajoutée et son partage Aujourd'hui pour définir la puissance économique d'un pays on se réfère au P.I.B (Produit Intérieur Brute) qui correspond à la somme de toutes les valeurs ajoutées de ce même pays. La valeur ajoutée correspond a la richesse produite dans un cycle de production. Au terme de ce cycle, les deux facteurs de production, le travail et le capital, se répartissent la valeur ajoutée. En termes de comptabilité nationale, la répartition de la valeur ajoutée s'opère

l'économie au sens substantiel : produire, distribuer, consommer. tout n'est pas économique dans une soviété distributive. la distribution : richesses distribués. il y a 4 formes d'échanges par lesquels les produits circulent : -échange -partage -redistribution -prêt l'échange : 2 agents x et y qui font circuler entre eux deux ressources. un échange marchand est un échange monayé. échange normal: x y échange du don contre don : x -------------->y------------>x

EN QUOI LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE INFLUENCE-T-ELLE L’INVESTISSEMENT ? Il faut examiner une relation causale entre le partage de la valeur ajoutée et l’investissement : répartition de la valeur ajoutée entre salaires et profits à investissement. Ceci exclut a priori un plan de type dialectique : il ne s’agit pas de se demander si, oui ou non, la valeur ajoutée influence l’investissement, puisque le libellé du sujet indique que la valeur ajoutée influence d’investissement. Il faut examiner

Période 1: de 45 à 74=Les 30 glorieuses, forte croissance de la FBCF. Période 2: de 74 à 85: -74=choc pétrolier/crise de la régulation fordiste. Les profits se dégradent. -81=politique de Mauroy, relance keynésienne: relance de la consommation + baisse des taux d'intérêts. Conséquences: La consommation part à l'extérieur + pas assez de profits pour les entreprises pour investir + baisse des taux d'intérêts entraîne une hausse des crédits donc une hausse de l'inflation.  -Fin 82=Delors=Politique

produite au travers de la répartition primaire et de la redistribution. NOTIONS : Salaire, profit, revenus de transfert. Comment répartir les revenus et la richesse ? (3h) 2 Comment répartir les revenus et la richesse ? Objectifs : Après avoir étudié la production de richesse, nous nous intéresserons à la répartition de la richesse créée, au travers du partage de la valeur ajoutée. Nous verrons que ce partage est à l’origine des revenus primaires des Ménages. Cette répartition primaire

partagée en trois grande parts : Tout d’abord, celle qui sert à rémunérer le personnel, en salaires nets et en paiements des cotisations sociales ( y compris CSG et CCRDS, qui sont juridiquement des impôts et non des cotisations sociales) : Enfin , la solde, qui revient aux propriétaires de capital. Les trois composantes du revenu primaire. La rémunération des salariés comporte non seulement les salaires et les primes, mais aussi les cotisations sociale (salariales et patronales) et le CSG, le

LE CHOMAGE FATALITE OU NECESSITE ? Pierre Cahuc et André Zylberberg, flammarion, 2004. CHAPITRE 1 – 10 000 EMPLOIS DETRUITS CHAQUE JOUR CHAPITRE 2 – LE TRAVAIL NE SE PARTAGE PAS INTRODUCTION: Le chômage, fatalité ou nécessité, au travers de ce livre au titre provocateur, Pierre Cahuc et André Zylbergerg nous exposent leur analyse économique sur le monde du travail. Nous ne vivons pas dans un monde figé mais en perpétuel mouvement fait d'échecs et de succès. Une vision alarmiste

c’est-à-dire la somme que l’on pourra en dégager. A la suite de la théorie de la valeur, la théorie de la répartition a aussi été un grand débat économique car la théorie de la valeur est justement censée fonder la théorie de la répartition des salaires. Effectivement l’évolution de la répartition des revenus est l’objet central de l’économie politique, l’objectif étant de comprendre l’origine des flux de richesses et leurs destinations, c’est-à-dire leurs répartitions entre les différents agents