Polyhandicapé Analyse De Pratique

des établissements et des services prenant en charge des enfants ou adolescents présentant une déficience motrice, la troisième, les conditions techniques d’autorisation des établissements et services prenant en charge des enfants ou adolescents polyhandicapés. La loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale ayant pour orientation l'affirmation de la place des usagers et de leurs familles, l'actualisation et l'élargissement des missions sociales et médico-sociales. Cette loi

afférent au secteur de l'éducation populaire, l'association se sent concerner par le sort des enfants et jeune déficient relevant du domaine de la psychiatrie infanto-juvénile, enfants autistes et polyhandicapés. L'association lutte contre tous processus psychiatrique d'enfermement par une pratique non institutionnelle, un soutien psycho-pédagoqique au devenir de l'enfant psychotique mais également être acteur dans l'ouverture institutionnelle et du maintient de l'enfant au sein de sa famille

législatif 3 A. Définitions et évolution de la notion de handicap 3 B. Cadre législatif, bénéficiaires et organismes 5 1. Cadre législatif et organismes 5 2. Bénéficiaires de l’obligation d’emploi 7 2ème Partie : Cadre Pratique 8 A. Les principaux acteurs 8 1. L’équipe dirigeante de l’EHPAD : 8 2. L’équipe médicale et soignante 10 3. Un échantillon de salariés 10 4. La MDPH 12 B. Etude de cas 12 1. Les EHPAD publics

reversé ni aux handicapés, ni rendu aux pouvoirs publics. Les allocations familiales subventionnent aussi les CAT grâce au détournement toléré des allocations versé aux travailleurs handicapés. Cette occultation est difficile à prouver sur simple analyse des comptes des institutions. En effet, il a été très difficile pour l’auteur d’en obtenir au cours son enquête, ou alors ils étaient très peu détaillés. Et pourtant, dans les textes, il est obligatoire pour une association, comme pour toute institution

d’abord, je situerai le cadre institutionnel, la population accueillie et ses caractéristiques. Puis, à l’aide de plusieurs outils d’investigation, je vérifierai l’existence du manque de transport pour les personnes à mobilité réduite afin de les analyser. Une réponse aux problèmes sera proposée après l’étude technique des diverses solutions. I. L’Association « Bien-Etre » Fonctionnement et organisation a. Statut Cette association est un établissement privé de nature médico-sociale (loi

: Éducateur Spécialisé L’éducateur spécialisé, dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d’insertion, aide au développement de la personnalité et à l’épanouissement de la personne ainsi qu’à la mise en œuvre de pratiques d’action collective en direction des groupes et des territoires. L’éducateur spécialisé est impliqué dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité. Il aide et accompagne des personnes, des groupes ou des familles

levers, | |De jour |D’avril 2007 |Albatros pour personnes adultes |les toilettes, | | |Jusqu’à ce |polyhandicapés |l’aide aux prises des repas, | |Veilleur de nuit |jour |Chemin des Candeux |les activités occupationnelles, | |

nouveau projet. Afin de compléter mon enquête mais aussi de bénéficier d'une vision plus globale des fonctions et des dysfonctionnements de la pièce, j'ai utilisé plusieurs outils: une grille d'observation, un état des lieux, un inventaire, une analyse fonctionnelle et prises de photos. 1.2.1. La grille d'observation et l'étude fonctionnelle La grille d'observation s'articule sur trois thèmes généraux: l'utilisation par les usagers pendant la permanence cafétéria, l'utilisation de l'espace

envahissantes et désagréables, difficultés de traitement cognitif, etc. Exemples : Psychose, trouble bipolaire, trouble de la personnalité borderline, dépression sévère, PTSD, trouble compulsif-obsessionnel 5. Polyhandicap Handicap grave à expression multiples associant une déficience intellectuelle sévère et une déficience motrice . 6. Troubles de la santé invalidant

travail dans un Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) privé à but lucratif qui m’emploie, et des périodes de formation théorique. Cette formation en cours d’emploi est une formation de niveau V, qui s’associe à une pratique professionnelle caractérisée par l’accompagnement et l’aide dans la vie quotidienne de personnes en situation de handicap ou dont la situation nécessite une aide au développement ou au maintien de l’autonomie sur le plan physique, psychique ou social