Post Taylorisme Ou Néo Taylorisme

entre l'orthodoxie néo-classique et les autres courants de pensée. Deux remarques préalables : 1) Pour laisser davantage de place aux éléments théoriques contemporains, nous développons moins les théories traditionnelles. 2) Il est souvent difficile de ranger les apports théoriques soit dans le champ de l'orthodoxie néo-classique soit dans celui des hétérodoxies, car de nombreux auteurs participent en fait à des tentatives de synthèse. 2 Première Partie : L'orthodoxie (néo-classique) Première

entre l'orthodoxie néo-classique et les autres courants de pensée. Deux remarques préalables : 1) Pour laisser davantage de place aux éléments théoriques contemporains, nous développons moins les théories traditionnelles. 2) Il est souvent difficile de ranger les apports théoriques soit dans le champ de l'orthodoxie néo-classique soit dans celui des hétérodoxies, car de nombreux auteurs participent en fait à des tentatives de synthèse. Première Partie : L'orthodoxie (néo-classique) Première

soutien aux entreprises Administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale dont action sociale Autres services dont arts, spectacles et activités récréatives Total c : données confidentielles Champ : postes de travail au 31 décembre (hors intérimaires et postes annexes) Source : Insee, Clap 21 1.2.2. La diversité des tailles Tableaux de l’Economie Française (édition 2011) de l’INSEE, au 1er janvier 2009, + 3,1 millions d’entreprises des activités marchandes hors agriculture

consultable au CDI Ouvrages généraux S.BERSTEIN, P.MILZA, Histoire du 20ème siècle, t3 de 1973 à nos jours, vers la mondialisation, Hatier, 2001 Y.CARSALADE, les grandes étapes de l’histoire économique, Ellipses, 1998 D.COHEN, Trois leçons sur la société post-industrielle, le Seuil, la République des idées, 2006 E.HOBSBAWM, l’Age des extrêmes, André Versaille éditeur, 2008 Ouvrages spécialisés N.BAVEREZ, les Trente Piteuses, Flammarion, 1998 J.FOURASTIE, Les Trente Glorieuses, ou la révolution invisible

Les entreprises publiques, gérées par l'État. Les associations à but non lucratif, entreprises privées dont les bénéfices doivent être intégralement réinvestis. III. LES DIFFERENTES APPROCHES DE L’ENTREPRISE III.1. L’approche néo-classique de l’entreprise Dans l’optique néo-classique qui a longtemps dominé, l’entreprise est une unité de fabrication qui transforme un ensemble de biens en produits finis. Dans cette vision mécaniste de l'entreprise, sa structure n’est pas précisée ou ne fait pas l’objet

Trois leçons sur la société post industrielle, Daniel Cohen Introduction Pour Marx, le capitalisme n’est qu’une phase de l’histoire, or le capitalisme a lui-même une histoire qui tournait autour de la firme industrielle au XXème sc, instaurant une solidarité mécanique entre ses ouvriers non-qualifiés, elle scelle ainsi l’unité de la question économique et de la question sociale. Au XXIème sc, l’organisation devient scientifique, on a recours aux sous-traitants et les ingénieurs sont mis à l’écart

fonction de celle-ci est de produire des biens ou de fournir des services afin de satisfaire la demande de marché. Cela suppose une organisation qui sera pour l’entreprise la garantie de son existence et de sa pérennité. Ainsi le fordisme a succédé au taylorisme au début du 20ème siècle et s’est vu lui-même améliorer par le toyotisme dans les années 1970. Ce dernier a été créé au Japon par le directeur de la production et vice-président de l’entreprise automobile Toyota, l’ingénieur Taïchi Ohno. Il s’agit

salarial fordiste Le rapport salarial fordiste est un rapport qui marque le rapport mouvement ouvrier/patronat en France de 1945 à 1973. Ce rapport est marqué par un compromis, le mouvement ouvrier accepte le principe de la diffusion de l’OST, du taylorisme, en contre partie d’une augmentation du revenu du salaire et de la protection sociale. Cette diffusion de l’OST permettra un accroissement de la production de masse, de la productivité et l’augmentation du revenu permettra une consommation de masse

individuels et collectifs. Pour la satisfaction des besoins les individus doivent s’organiser et faire des choix afin de résoudre les problèmes économiques. II. Les courants de la pensée économique Le premier courant : le libéralisme classique et néo-classique * ------------------------------------------------- Adam Smith (1723-1790) * ------------------------------------------------- J.B Say (1767-1823) Efficacité d’économie de marché, l’individu libre et rationnel est l’élément de

deux proches collaborateurs : F. GILBRETH qui a établi les principes de la simplification des mouvements et H. GANTT (1861-1919), concepteur de nombreux graphiques utiles à la direction des entreprises dont l’un porte son nom. Aux ÉtatsUnis, le taylorisme se prolongera par le FORDISME et le travail à la chaîne. 1.1.3. Limites : Les méthodes de TAYLOR ont été vivement critiquées parce qu’elles ont donné lieu à des déviations et à des schématisations éloignées de sa pensée originelle. Le modèle de