Pour Ou Contre Suppression Du Smic

prudhommes CPH * Rémunération, congés-payés : 2jours ½ par mois de travail (Mai n ==> Avril n+1) utilisables en Juin n+1 jusqu’à Mai n+2 * SMIC : 8,83/h brut ; changement au 1er janvier * Durée légale de travail : 35h/semaine * Conditions de licenciement (motifs + procédure) * Retraite (droit de la sécurité sociale), 60 ans : âges légale * Syndicats * IRP : Institution

révolution de 1789 : liberté d’entreprendre même si on ne fait pas parti de tel ou tel corporation et que l’on n’est pas privilégié. Juste âpres la révolution française, après Louis 16 les révolutionnaires ont pris le pouvoir puis ça c’est retourner contre eux Robespierre a pris le pouvoir : régime de la terreur. Apres retour de la royauté Napoléon Bonaparte (empereur) : code civil 1804 : une partie consacré aux relations de travail mais ce n’est que quelques articles : loi de service : travail envisager

l’évolution du montant des pensions : 1ère réunion (elle se réunit tous les 3 ans) - LFSS pour 2008. Eventuelle correction du taux de revalorisation des pensions de l’année suivante. - Réexamen éventuel de l’objectif du minimum de pension de 85 % du SMIC net (au vu des perspectives financières des régimes de retraite et des réformes intervenues). Avant la fin de l’année 2008 Décret éventuel* pour ajuster le calendrier d’allongement de la durée d’assurance (au vu du rapport du gouvernement de

les conventions de branche conclues au niveau national doivent obligatoirement contenir un certain nombre de dispositions portant sur des questions dont la liste est donnée par l’article L. 2261-22 du Code du travail. Parmi cette liste figure la suppression des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes et les mesures tendant à remédier aux inégalités constatées. Comment sont informés les salariés et candidats à l’embauche ? L’employeur a l’obligation d’afficher le texte des articles

Il est destiné aux jeunes de plus de 16 ans, demandeur d’emploi, sans qualification. Ce sont des CDD de 6 mois à 1 an avec une formation de 150 heures minimum en entreprise, aidée par l’Etat. La rémunération est fonction de l’âge et inférieure au SMIC. Il remplace le contrat de qualification, d’orientation et d’adaptation. b) Le contrat d’apprentissage. Il s’agit d’une formation de 2 ans avec 400 h en centre de formation. L’alternance à l’avantage d’apprendre un métier. L’entreprise

salariés ne pourront pas avoir de majorations s’ils font des heures en plus. D. Les contrats aidés Il bénéficie d’une aide public pour aider des publiques en difficultés (somme d’argent versé à l’entreprise pour l’aide à l’embauche, ou la suppression des cotisations) et pour favoriser la formation (=Les contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, ces contrats sont des CDD, et on applique les mêmes règles que les CDD classiques, les mêmes droit sauf les indemnités de précarités).

sa monnaie nationale qui lui serait présentée par un détenteur étranger (principe de la convertibilité externe). C’est-à-dire qu'une banque nationale comme la Banque de France devait, si un allemand possédant des francs lui demandait, lui échanger contre des dollars américains ou de l’or. Dans ce système, le dollar s’était d’abord révélé trop rare pour assurer cette fonction[réf. souhaitée], mais à partir des années 1950, les déficits américains permirent de faire du dollar une monnaie abondante.

sa monnaie nationale qui lui serait présentée par un détenteur étranger (principe de la convertibilité externe). C’est-à-dire qu'une banque nationale comme la Banque de France devait, si un allemand possédant des francs lui demandait, lui échanger contre des dollars américains ou de l’or. Dans ce système, le dollar s’était d’abord révélé trop rare pour assurer cette fonction[réf. souhaitée], mais à partir des années 1950, les déficits américains permirent de faire du dollar une monnaie abondante.

stables, cdi et de l’autre les emplois dits précaires cad cdd, intérim et temps partiel subi. Mais difficulté pour trouver un première emploi, difficulté des seniors, discrimination à l’embauche selon la nationalité et la civilité. Pour lutter contre le chômage, deux types de politiques s’opposent, d’un côté des politiques d’inspiration libérales (économistes classiques) et de l’autre côté, des politiques dites d’inspiration keynésienne. Des politiques libérales (offre) font de l’entreprise

est pays très actif, il existe chez nous, notamment, un salaire minimum (SMIC : Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance). Le pouvoir public à une grande activité auprès de la protection des salariés. Au 1er janvier 2015, le salaire minimum est de 9,61€ brut de l’heure soit 1457,52€ par mois, équivalent à des semaines de travail respectant les 35 heures. Le SMIC a été augmenté de 0,8% depuis le 1er janvier 2014. Le SMIC est calculé sur la base suivante : • « chaque 1er janvier, en tenant