Pouvoir De L Employeur Et Contrôle Du Juge

par le cass : - rapport à la morale A l’équité Au bon sens Contexte socio économique Le juge a-t-il appliqué au fait d’espèce la règle de droit ? 2 hypothèses : le juge a choisi la bonne règle de droit et dans ce cas a-t-elle été correctement appliquée et donc si elle a été correctement interprétée ? La cass a-t-elle eu une vision extensive de la règle de droit ou alors stricte ? Le juge n’a pas choisi la bonne règle juridique quelle règle juridique aurait eu vocation à s’appliquer

Introduction Le droit du travail est l’ensemble des normes juridiques qui régissent les relations entre employeurs et travailleurs. Il encadre notamment la formation, l’exécution et la rupture du contrat de travail ainsi qu’il garantit le respect des libertés syndicales et des normes de sécurité de travail. Le droit du travail est la discipline juridique la plus récente. Autrefois, on parlait de « législation industrielle. » A l’origine, ce droit ne concernait que le travail dans l’industrie

obligation de moyen ou de résultat ? 1. Le droit d'obtenir un emploi est une obligation de moyen pour les Pouvoirs Publiques (l’État), car c'est le devoir de l’État de mettre en place les possibilités d'accès à l'emploi pour que chacun puisse accéder à leur droit. Le droit au travail même s'il est inscrit dans la Constitution, n'est pas une obligation de résultat même d'obligation de moyen. Les Pouvoirs Publiques doivent tout mettre en œuvre pour que chaque individu puisse obtenir un emploi mais l’État

Le délégué du personnel est un représentant du personnel, qui détient un pouvoir de réclamation. Afin d’accomplir sa mission, le délégué du personnel doit pouvoir disposer du temps nécessaire à l’exercice de ses fonctions, un temps qui doit être toutefois limité. Ainsi, les délégués du personnel bénéficient d’un crédit d’heures, variant en fonction de la taille de l’entreprise. Le crédit d’heure est en principe individuel et mensuel, il est assimilé à du temps de travail effectif, et par conséquent

l’autorité d’une autre personne, pouvoir de direction). Si pas de lien de subordination alors il est indépendant. Section 2 : Types de contrats suivant la « nature » du travail  Ouvrier  Employé Question : Le juge est-il tenu par la qualification donnée par les parties à leurs contrats ? Il faut d’abord voir s’il y a litige. Si pas de litige : le juge est lié par la qualification, il doit la respecter même si pas juste Si litige de la qualification : le juge peut rebaptiser le contrat dans

TGI statut en chambre du conseil on dit qu’il statut en matière de procédure gracieuse comme la publicité peut apparaitre inopportune c’est le cas de l’adoption. Certaines fonctions du TGI relève d’un juge unique. Dans le cadre du TGI certains magistrats siègent à juge unique. C’est le cas du juge aux affaires familiales qui est compétent en matière de divorce, de séparation d’un couple en union libre ayant eu des enfants naturels. En 2004 une procédure a modifié le divorce, il y a celui pour faute

de cette juridiction ? Est ce que cette juridiction est la première dans l’affaire ? A.Présentation. 1.Les juridictions administratives. Elle se fonde sur la dualité des juridictions administratives et judiciaires. Leur rôle est de jugé tous les procès liés à l’État et toutes les personnes publics. Ces juridictions appliquent le droit public, le droit administratif français. Quels sont ces juridictions ? - Les tribunaux administratifs (1953), il y en a 42 en France, ils statuent

placées sous le contrôle du conseil d’Etat • L’ordre judiciaire, qui regroupe l’ensemble des juridictions placées sous le contrôle de la cour de cassation (juridictions civiles + juridictions pénales) ► La hiérarchie des juridictions A l’intérieure de chaque ordre existe une hiérarchie qui permet l’exercice des voies de recours contre les décisions rendues par une première juridiction. Le double degré de juridiction est un principe selon lequel toute affaire doit pouvoir être étudiée deux

lettres patentes du roi (art. 6). La loi prévoit aussi des « commissaires du roi » pour assurer le ministère public : ces commissaires sont nommés à vie par le roi (art. 8). Les articles 10 à 13 fixent les rapports entre le pouvoir judiciaire, le pouvoir exécutif et le pouvoir législatif. Ce sont eux qui sont restés pour fonder la dualité des ordres de juridiction. L'article 11 impose aux tribunaux de transcrire les nouvelles lois, procédure qui rappelle l'enregistrement de l'Ancien Régime mais qui

C. La mise en œuvre des critères du C de T 5 a) La distinction du C de T et du C d'entreprise 5 b) La distinction du C de T et du C de Mandat 6 c) Distinction du C de T et du C de Société 6 Section 2 : La qualification du contrat par le juge. 6 Section 3 : Les qualifications et assimilations légales. 6 Chapitre 2 : L'embauche 7 Section 1 : La liberté du recrutement 7 Section 2 : Les modalités du recrutement 7 A. La recherche et la sélection des candidats 7 a) Le classement