Prévention primaire

LE STRESS AU TRAVAIL FACTEURS DE RISQUES, EVALUATION ET PREVENTION Novembre 2006 Direction générale Humanisation du travail Cette publication peut être obtenue gratuitement : • • Par téléphone au 02 233 42 14 Par commande directe sur le site du Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale: http://www.emploi.belgique.be Par écrit auprès de la Cellule Publications du Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale Rue Ernest Blerot 1 1070 Bruxelles Fax : 02

l'enlèvement et la traite des enfants. L'enfant a le droit de jouir du meilleur état de santé possible. Les États assurent l'accès aux soins médicaux à tous les enfants, en mettant l'accent sur la prévention, l'éducation sanitaire et la réduction de la mortalité infantile. L'enseignement primaire est gratuit et obligatoire, la discipline scolaire doit respecter la dignité de l'enfant. L'éducation a pour but de préparer l'enfant à la vie dans un esprit de compréhension, de paix et de tolérance

préventive s’est donc organisé en France, mis en place par la loi du 11 octobre 1946, nouvellement appelé Service de la Santé au Travail depuis 2002, géré par l’article L241 du Code du Travail. Comme son nom l’indique, cette médecine a un but de prévention, et non pas de réaction, en tentant de maintenir et de promouvoir dans la mesure du possible le bien-être physique, mental et social des travailleurs. Cette structure a été donc mise en place avec pour objectif de rendre plus accessible et plus

personnes ont droit à un niveau de vie suffisant pour assurer sa santé, son bien-être et ceux de sa famille. * La déclaration d’Alma-Ata. En 1978, à l’initiative de l’OMS, cette conférence internationale a décidé la mise en place des soins de santé primaires pour les pays les plus défavorisés, elle rappelle le droit à la santé pour tous avec pour échéance l’an 2000. * En 2000, la CMU (couverture maladie universelle) pour toutes les personnes en situation irrégulière. B) La santé ! Difficile

pouvoir apprécier les risques pour leur santé ou leur sécurité et de définir les mesures de prévention à prendre. L’évaluation est renouvelée régulièrement. L'employeur tient à la disposition des membres du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ou, à défaut, des délégués du personnel, ainsi que du médecin du travail, de l'inspection du travail et des agents des services de prévention des organismes de la Sécurité sociale, les éléments ayant servi à l'évaluation des risques.

2. Historique | Les grandes étapes :  Ordonnance du 3.11.1945 : organisation départementale pour la lutte contre la mortalité maternelle et infantile |  Textes des années 1970 : lutte contre la mortalité périnatale et dépistage et prévention des handicaps psychiques, sensoriels et moteurs |  Circulaire du 16.3.1983 et loi du 18.12.1989 : protection et promotion de la santé de la famille et de l'enfance ; repérage et soutien des groupes de populations dites "vulnérables". |

FICHE D’ACTIVITE EN MILIEU PROFESSIONNEL N°1 EP2 PREVENTION ET MEDIATION PFMP DU AU NOM ET PRENOM DE L’ELEVE STRUCTURE D’ACCUEIL Maison Pour Tous ADRESSE MISSIONS Faciliter l’accès à tous aux loisirs et à la formation qu’ils sous-tendent ; Participer à l’épanouissement de la personne ; Développer l’esprit critique ; Réunir les conditions de la prise de responsabilité et de l’autonomie des individus pour contribuer à la formation

Prévention des risques professionnels dans les magasins de bricolage Le guide de prévention des risques professionnels a été réalisé en collaboration avec la CRAM Ile-de-France Ce document relié et illustré est disponible auprès de la FMB LA FEDERATION DES MAGASINS DE BRICOLAGE La Fédération des Magasins de Bricolage est un syndicat professionnel au sens des Articles L.410/1 et suivants du Code de Travail. Elle représente les Grandes Surfaces de Bricolage auprès des Ministères et des Grandes

PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS DANS L’ENSEIGNEMENT DU SECTEUR TERTIAIRE CAS D’ENTREPRISE B.T.S. ASSISTANT(E) DE MANAGER(S) Centre Interservices de Santé et de Médecine du travail en Entreprise PRÉSENTATION GÉNÉRALE DES DOCUMENTS Ce dossier a été élaboré par un professeur d’économie et gestion, dans le cadre d’un stage long proposé par le CERPET (Centre d’études et de ressources pour les professeurs de l’enseignement technique) qui s’est déroulé durant une année au CISME (Centre

par un groupe d’intellectuels français, dans le but d’éradiquer la faim de manière globale, durable et efficace dans le monde. Cette organisation, spécialisée dans les problèmes de la faim essaye du mieux qu’elle peut de sauver des vies par la prévention, la détection et le traitement de la malnutrition. Son intervention prend en compte plusieurs secteurs : * Nutrition, santé, et pratiques de soins * Sécurité alimentaire et moyens d’existence *  Eau, assainissement et hygiène