Principes Et Critiques Du Taylorisme Et Fordisme

formation et défiscalise.) Plus grande pression sociale (conditions terribles) (sauf la Suède). Développement peut se réaliser par l’intervention de l’état En conséquence, le retard peut donner certains avantages. Cependant, il y a plusieurs critiques à cette théorie : 1. Notion de retard n’est jamais définie 2. Le facteur humain n’est pas pris en compte (ex. les nobles anglais qui s’intéresse à l’agriculture). 3. Les rapports de l’Etat avec la société ne sont pas intégrés (démocratie VS tsar)

économie ou la finance prend de l’importance, tout en valorisant la réalisation des profits à court terme. Début de la théorie de la division du travail. On divise le travail et on simplifie les tâches afin de réduire au maximum les coûts de production (Fordisme). La grande dépression de 1929 et ses conséquences néfastes on permet de faire comprendre qu’il fallait réglementer les marchés afin d’évité de retomber dans une crise majeure. Après la deuxième guerre mondiale les États-Unis on fait face à de

de l’entreprise - la taille de l’entreprise - la stratégie de l’entreprise ❑ Le rôle de la technologie Le développement de la technologie a permis une plus grande autonomie des unités de production, remettant en cause le principe de la division du travail. De plus, l’automatisation et l’informatisation ont eu des effets sur la division des tâches en Particulier la polyvalence des salariés. Les structures hiérarchiques ont presque disparue. Aujourd’hui , le traitement de

conséquent, les niveaux d’engagement et d’implication au travail diminuent. C’est surtout vrai pour ceux qui peinent à entrer dans le monde du travail (les jeunes) et ceux qui s’en sentent exclus (les seniors). * Une discipline en évolution Le principe d’efficacité et celui de légitimité impose de réagir vite aux changements, de mieux adapter le travail à l’homme tout en considérant les contraintes et les objectifs de l’organisation du travail. De nouveaux objets d’étude apparaissent, l’étendue


L’organisation
industrielle
:................................................................................................................................. 19
 a.
Le
Taylorisme
:....................................................................................................................................................... 19
 b.
Le
Fordisme
: ......................................................................................................................................................... 19


peuple. Il est illégitime de les mettre en cause ou de débattre avec eux sur un pied d’égalité. Hier, il est vrai plus qu’aujourd’hui, l’atteinte à leur autorité est (était) jugée sacrilège ou, pour le moins, considérée comme portant atteinte au principe démocratique lui-même (de délégation de pouvoir). D’ailleurs, il faut remonter soit aux origines de la Révolution française ou à la Commune de Paris pour (re)découvrir qu’il allait de soi, pendant ces périodes d’effervescence démocratique que le

productives David Ricardo (1817): spécialisation des tâches → La pensée économique classique a ainsi largement influencé le courant rationnel de la théorie des organisations (Taylor, Ford, Fayol, Weber) 2- F.W. Taylor et le taylorisme Ingénieur américain, publie en 1911 « Les Principes de la direction scientifique », prônant une révolution de l’état d’esprit des directions d’entreprises et des ouvriers: « Dans son essence, le système de direction scientifique implique une révolution complète de l’état

comment les budgétiser? Partie.I Le budget de la masse salariale I .La masse salariale : une variable stratégique 1. Détermination d’une masse salariale pertinent 1.1 Évolution de la structure des charges Un nouveau contexte Alors que le taylorisme négligeait de s'intéresser aux conditions d'écoulement de la production de masse, il devient indispensable de prendre en compte les nouvelles pratiques de consommation. En ce qui concerne le système productif, la croissance intensive s'accompagne

Les année 50 - 60 on vu les ouvriers perdre de leur pouvoir à cause notamment du taylorisme, au recomposions urbaine (démolition des foyer ouvriers = taudis ) Les ouvriers par le logement, le salariat et l’accès à la consommation de masse, ont vus leurs pouvoir de manifestation régresser. La société dominée par la classe bourgeoise va avoir différent objectifs notamment reformer l’appareil économique. Le fordisme va se former et promettre un travail stable et une protection sociale. Le cycle

cas, notamment, en matière de téléphonie, le taux d’équipement en téléphone mobile a par exemple fortement augmenté avec les dépenses sen service de téléphonie. 1.3. La sous consommation chez Malthus. Cette théorie s’oppose en 1820, dans les principes d’économie politique, à Say, Ricardo, Smith. Que faut-il pour assurer le dév’ éco’ ? Ses contemporains affirment qu’il faut des terres, du travail et du capital => Il faut renforcer l’appareil d’offre, les dotations en facteur de production.