Problématiques Autour Du Travail Des Bénévoles

sollicitations, et qui, par leur aide, ont contribué à réaliser ce travail, et plus particulièrement Madame Marie-Hélène SOULARD, directrice de la Maison de Retraite de MAULEVRIER, pour sa disponibilité, ses conseils et son soutien, ainsi que l’ensemble du personnel de la maison de retraite. Mes remerciements, enfin et surtout, aux personnes qui me sont proches, et qui ont su me soutenir durant l’élaboration et la rédaction de ce travail. Marie-Andrée PITON - Mémoire de l’École Nationale de la Santé

notion de travail en réseau est apparue dans les années 60 avec un groupe de chercheurs en sciences humaines à propos des relations qu’entretient un individu dans le monde social (relations familiales, scolaires, professionnelles, amicales, commerciales…). Dans les années 80/90, la sociologie des sciences et l’analyse des politiques publiques ont mis l’accent sur la dynamique de réseau par les puissances publiques. Le réseau s’oppose donc aux normes organisationnelles classiques. Le travail en réseau

Ferrière la grande ? L’histoire du centre socioculturelle de Ferrière-la-Grande : Le Centre socioculturel de Ferrière-la-Grande, à crée en 1965 mais inauguré le 22 juin 1973. De 65 à 72, l’association ou comité de gestion nouvellement crée, travaille à la construction du bâtiment, à la création d’une structure répondant à ces besoins. Mais se pose le problème de l’animation. C’est pourquoi le comité de gestion sollicite la CAF (caisse d’allocations familiales) pour subventionner des postes d’animateurs

siège et tous les comités départementaux et favorise la décentralisation des actions entreprises au niveau national par un soutien, une gestion et une animation permanente des équipes bénévoles (réunions, formations, assemblées générales). Dans les départements, ce sont plus de 4000 bénévoles permanents et 2000 bénévoles ponctuels qui relaient l’action de l’Unicef en France et développent des activités basées sur trois objectifs : • Informer pour sensibiliser les publics sur la situation de

caritatives (secours populaire, croix rouge, etc.). En effet, dans leur travail quotidien, les différents intervenants recevaient un public en situation d’urgence sociale1, mais ne pouvaient répondre qu’en partie à leurs demandes et à leurs besoins. Ils étaient confrontés à la limite des missions de leurs structures. Suite à ce constat, ces derniers ont émis le souhait de leur destiner un lieu permettant de mieux répondre à leurs problématiques. « L’espace accueil », un accueil de jour géré par l’ALRU apporta

6 La médiation sociale comme aide à la régulation de conflit ................................................... 9 La médiation sociale comme ré-humanisation des espaces ouverts au public .......................... 10 La médiation comme source de travail partenarial ............................................................. 12 Autres situations de médiation ....................................................................................... 13 Conclusion ....................................

LES RENDEZ-VOUS RÉGIONAUX DU TRAVAIL SOCIAL Jeudi 16 mai 2013 IRTS de Bretagne - site de Lorient « Le travail social communautaire » Interventions de : Didier Dubasque, Président du groupe de travail du Conseil Supérieur du Travail Social, sur « L’intervention Sociale d’Intérêt Collectif » et Responsable d’un Service Vie Sociale – Insertion au Conseil Général 44, Annie Pasquereau, Rapporteur du groupe de travail du CSTS sur « L’intervention Sociale d’Intérêt Collectif » et Responsable d’activités

……………………….. Signature Vos motivations Expliquez les raisons de votre démarche et de votre choix de diplôme par rapport à votre projet professionnel ou personnel. Depuis mon adolescence, je souhaitais travailler auprès d’enfants mais la vie a fait que mon parcours professionnel est été différent : après ma troisième, j’ai été orientée vers un métier de secrétariat où j’ai obtenue un BEP puis j’ai fait un apprentissage dans la vente pendants 2 ans où j’ai

Afro Tout au long de l'année l'association réalise plusieurs événements culturels dont le projet « Battle Afro ». Ce projet développé en 2007 est un grand spectacle de compétitions de danses Afro-Caribéennes, des groupes de danseurs s’affrontent autour d’un ultime défi: démontrer leur originalité et leur habileté dans les danses Afro-Caribéennes. On y retrouve des danses aux influences africaines tels que le Ndombolo (Congo), le Coupé Décalé (Côte d’Ivoire) ou le Kuduro (Angola), des danses traditionnelles

étape repose sur 2 phases successives : qq Une phase d’état des lieux qq Une phase d’analyse 1.1 L’état des lieux Cette première phase a pour but de recueillir un maximum d’informations sur l’association , et ce, dans des domaines exprimant les problématiques majeures de la structure. Ce recensement de données permettra de réaliser une photographie claire de l’association et de son environnement puis favorisera, l’articulation avec la seconde phase : l’analyse. L’état des lieux constitue l’élément