Procédure Gestion Des Stocks

Poste assistante achats 17 III. Support Projet « Mise en place d’un DRP » 21 A. Qu’est ce qu’un DRP ? 21 B. Situation actuelle et objectif principal 21 C. Présentation global du projet 22 D. Domaine d’intervention 25 E. Bilan sur la gestion de projet 26 CONCLUSION 28 SOURCES: 29 * * INTRODUCTION Je travaille depuis deux ans comme apprentie Support Achats pour la société ECE du Groupe Zodiac Aerospace. Ce dernier est un équipementier aéronautique qui jouit d’une bonne

Manuel de procédures comptables : Principes et objectifs................................32 1. Définition........................................................................................................33 2. Contrainte légale.............................................................................................33 3. Analyse et formalisation des procédures.......................................................34 4. Démarche d’élaboration d’un manuel de procédures.......

BTS GPMEGuide des activités à conduire en entreprise Objectifs opérationnels1ère année : Gestion de la relation Clients Fournisseurs de la PME Communication écrite et communication orale dans la PME 2ème année Participer à la gestion du risque dans la PME Gérer les ressources humaines 1ère année : GESTION DE LA RELATION CLIENTS FOURNISSEURS DE LA PMECompétences professionnellesEntreprisesOrganisme FormationActivité

| Je garantis la sécurité des personnes et des biens. J’optimise, simplifie les organisations au service du client et de l’équipe. Je garantis la fiabilité des flux et rends les RU responsables de la gestion de leurs stocks. Je garantis la formation et l’animation des permanents. J’assure la maintenance quotidienne. Je pilote et garantis les engagements de frais M2 et généraux |INDICATEURS DE PERFORMANCE

sous fonction de direction dont son rôle est d’établir les politiques et répartir les tâches hiérarchiquement et fonctionnellement. • La sous fonction de gestion dont son rôle est la préparation des décisions et coordonner l’activité des relations externes et internes. • La sous fonction d’exécution qui fait usage des techniques de gestion pour assurer la récolte et la diffusion des informations, fait exécuter les décisions et la diffusion des informations, fait exécuter les décisions et contrôler

UCO Bretagne Nord 37 rue Maréchal Foch 22200 Guingamp Master 1 IPC Année 2009 - 2010 Rapport de stage Rapport jour de Mise à de stage dossiers cosmétique Mise en place de gestion logistique et production d’une fabrique de savon Le Cras Mickaël Alepia- La maison de l’Orient 87 avenue de Verdun 94000 Créteil Maitre de stage : Dr Samir Constantini Encadrement : Remerciements Je tiens tout d'abord à remercier Dr Samir Constantini maitre de stage pour son accueil au sein de l’entreprise

UNIVERSITE DE SOUSSE INSTITUT SUPERIEUR DE GESTION DE SOUSSE |ANNEE |1ère ANNEE LAG | | |EPREUVE |PRINCIPES DE GESTION : LES FONCTIONS DE L’ENTREPRISE | | |DUREE |2 HEURES | | |NB.PAGES

grands projets et des grandes découvertes. • Pyramides d’Egypte, chantiers navals chez les phéniciens et les vikings, constituent des prouesses logistiques. • Au vingtième siècle, la deuxième guerre mondiale a été un grand exercice de gestion logistique. • Les armées obligées de mener des guerres en dehors de leurs territoires respectifs se voyaient contraintes à déplacer équipements, troupes et munitions sur de longues distances; ce qui nécessitait une organisation logistique

comptabilité de gestion). La valorisation du stock en fin d'année est effectuée sur la base des fiches de coûts analytiques établies manuellement ou éditées par le logiciel. Ces fiches sont transmises au service commercial qui y retranscrit la valeur de marché des produits à la date d'inventaire ainsi que des frais de distribution. Les fiches sont ensuite transmises au service comptabilité qui y reporte le nombre d'articles inventoriés au 31 décembre ainsi que la valeur totale des stocks qui en découle

nous a accordé tout au long du projet Nous tenons aussi à remercier tous nos enseignants sans exception à qui nous devons chaque bribe de notre connaissance, et qui ont si bien mené leur noble quête d’enseigner les bases de l’économie et de la gestion. Nous les remercions non seulement pour le savoir qu’ils nous ont transmis, mais aussi pour la fierté et l’ambition que leurs personnes nous aspirent.. Sommaire Introduction…………………………………………………………………………...….1 Chapitre I :