Productivité marginale

3. Les gens rationnels pensent en termes marginaux. De nombreuses décisions de la vie courante impliquent des petits ajustements au plan d’action préexistant (changement marginal), les meilleures décisions sont prises en terme marginaux. Cela implique une comparaison des bénéfices et des coûts additionnels d’un choix. Un décideur rationnel n’engage l’action que si et seulement si le bénéfice marginale de celle-ci est supérieur à son coût marginal. 4. Les gens réagissent aux incitations. Les

hypothèse a des limites parce que si la production d’usine est réduite il est inutile de dire que la capacité de production de toute l’économie a augmenté, il est plus judicieux de parler d’une augmentation plus faible : I σ. σ correspond à la productivité moyenne potentielle sociale de l’investissement, il se rapporte à la capacité de production de toute la société. Son utilisation n’implique pas que la main d’œuvre, les ressources naturelles et la technologie restent fixes. Donc σ se rapporte à

des dérivées premières sont données par :  ∂L(K, L, λ)/∂K = 0 ⇔ r − λQk = 0 ⇒ λr/Qk      ∂L(K, L, λ)/∂L = 0 ⇔ w − λQK = 0 ⇒ λr/QL ¯ ∂L(K, L, λ)/∂λ = 0 ⇔ Q(K, L) − Q = 0 2 Soit r/w = QK /QL Avec QK et QL respectivement la productivité marginale du capital et du travail. Les deux premières équations du système des CPO permettent de définir la condition d’optimalité du producteur. (b) Le producteur contraint par son budget Le producteur peut se trouver dans une configuration alternative

L’utilité marginale est décroissante. Chacun attache à un bien une valeur en fonction de ces goûts et de nombre de biens qu’il a, et selon le contexte dans lequel on se trouve. Valeur d’usage et valeur d’échange. Les deux ne sont pas du tout identique la plus part du temps. Idée de préférence, il y a aussi l’idée de les ordonner. La rationalité est aussi la cohérence des préférences, c’est l’idée de choix. II. Le travail et l’effort Productivités moyenne et marginale ; le choix

développement * Théorie du producteur : repose sur la loi des rendements décroissant * Seule la productivité * Théorie du consommateur : montre que l’utilité marginale du consommateur est décroissante et que le consommateur consomme tant que sont utilité marginale est supérieur à la désutilité prix. * L’entreprise dont l’objectif essentiel est de maximiser son profit, embauche si la productivité du salarié est supérieure à la désutilité prix. * C’est le tâtonnement WALRASSIEN sur le marché

difficulté. Pour certains économistes, nous avons là une des causes de la crise économique. Pour produire davantage, une entreprise favorisera l’investissement de capacité qui consiste à augmenter la capacité de production. L’investissement de productivité se caractérise par l'achat de machines plus performantes. Il conduit à une substitution capital / machines c'est à dire le remplacement des hommes par les machines. Dans la réalité ces trois types d’investissement sont difficiles à distinguer

marché autorégulateur (courant néoclassique) A. Les facteurs de productions sont rémunérés à leur productivité marginale - Productivité marginale : productions supplémentaire liée à l’utilisation d’1 facteur de production supplémentaire (un salaire, un apport de K,…) ← L’entrepreneur combine des facteurs de prod° rémunérés à leur juste contribution à la prod° ie leur productivité marginale - A l’équilibre, le profit est nul et chacun reçoit l’exacte contribution de sa participation

dans le processus de production pendant au moins un an. On distingue différentes formes d’investissement : L'investissement de capacité : il a pour objectif d'augmenter les quantités produites L’investissement de productivité : il a pour objectif d'augmenter la productivité, c'est-à -dire de produire en économisant du travail et/ou du capital et/ou des matières premières. La nouvelle machine va par exemple permettre de fabriquer plus vite que la machine précédente, il faudra donc moins de travail

créant un CNRS ?? Paragraphe 1. Le modèle tayloro-fordiste et sa remise en cause Aux Etats-Unis F. W. Taylor (1856-1915) Au début des années 1880 au sein d’entreprises d’acier Midwale Steel Wrks se penche sur la question de l’amélioration de la productivité de l’activité de découpe de taule d’acier développement ingénieur (commence ouvrier). 1911 the principles of scientific management. OST organisation scientifique du travail Il existe 6 principes : One best way. Existe dans tous les processus :

On trouve la solution au problème du chômage dans un revenu croissant. La croissance, qui est un phénomène typique pour la société capitaliste, est considérée comme une fonction d’un progrès technique abstrait résultant d’une augmentation de la productivité par homme -heure et ayant lieu indépendamment de la formation de capital.      En effet, une variation dans la capacité de production d’un pays est une fonction des variations de ses ressources naturelles (découvertes de nouvelles ressources ou