Progres Technique Et Chomage

Sur le LT, si on veut limiter le chômage, le PT (ensemble des innovations qui génèrent de la productivité) doit être capable de créer plus d’emploi qu’il n’y a destruction. Le progrès technique détruit des emplois dans les secteurs où les GP sont supérieurs à la demande, aux débouchés. Ces gains de productivité permettent à 2% de la pop active de connaitre bien plus de production agricole qu’il y a 50 ans avec 40% des d’emplois. Transfert d’actif de l’agriculture vers l’industrie et les services

Fiche de révision Chapitre 3 1) Actualité du chapitre (thèmes ou questions d’actualité en relation au chapitre) - Progression du chômage du fait de la crise économique ; - Le thème du mal-être au travail ou des souffrances au travail apparaît sur la scène publique du fait de la médiatisation des suicides au travail ou de la sortie de plusieurs documentaires sur les souffrances au travail ; à relier aux formes d’organisation du travail. - le contrat unique d'insertion, visant

début des 80’s vague de découverte qui modifie le contexte technologie au niveau de la production et des services. L’effet du progrès technique sur la production de biens a été plutôt négatif en termes d’emplois. Dans les services, l’effet est inverse. En termes de production, à court terme. (Plus on augmente le travail plus il y a de production). Impact du progrès technique. Lorsqu’on a une quantité de travail, on a une production. Il permet de produire plus avec la même quantité de travail, déforme

travail avec moult exemples d'emplois détruits par le progrès technique. Les nouvelles technologies sont en pleine expansion dans les pays développés. Comment interpréter ces mutations ? Quelles actions le développement des NTIC a-t-il sur l'emploi et le travail ? Nous analyserons dans un premier temps les effets des NTIC sur l'emploi, pour étudier ensuite les impacts constatés sur le travail. Extrait: A court terme, le progrès technique peut avoir un effet négatif sur l'emploi, donc sur la

4 Le chômage . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.4.1 Le taux de chômage : définition et mesure . . . . . . . . 1.4.2 La relation population active totale - chômage . . . . . 1.4.3 La relation croissance - chômage . . . . . . . . . . . . . 1.5 L’inflation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.5.1 Le taux d’inflation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.5.2 La relation croissance — inflation . . . . . . . . . . . . . 1.5.3 La relation chômage - inflation

CHOMAGE Les causes économiques du chômage. Le progrès technique et l'évolution de la productivité (plus de machines mois d'hommes). La crise économique et le ralentissement de la croissance. (secteurs en récession...) Les délocalisations d'entreprise et la concurrence des pays à faible coût de main-d'oeuvre. Les causes démographiques. L'évolution démographique (des tranches d'âge; plus d'arrivants que de partants sur le marché). facteur sociologique avec le développement du travail féminin

CHAPITRE 12 : UN CHOMAGE PERSISTANT DANS LES P.D.E.M. Population active et mesure du chômage – Chômage, phénomène de masse Analyses économiques du chômage – Mesures de lutte contre le chômage | | Le chômage constitue dans les pays développés, mais à des degrés divers, un phénomène de masse. Le chômage résulte du nombre insuffisant d'emplois proposés par rapport au nombre d'individus dans la population active. Les analyses économiques du chômage sont nombreuses et il en découle des

la demande et offre s’adaptent l’une a lautre. Pdt les periode de boulversement technique ou les appareil productifs sont restructuré ou eliminé, ou d’autres apparaisent les changement de qualification et de region que doit réaliser la main d’œuvre pour s’adapter aux emplois necessite du temps . on parle de «  chomage de conversion » B) Progrès technique et mondialisation La grande vague de progrès technique lié à l’informatisation change la demande de certaines qualification. En effet

Chapitre 11 – Le chômage Il existe deux façons différentes de considérer le problème du chômage : La première grille de lecture est celle de la théorie néoclassique, selon laquelle le chômage est volontaire. Cette théorie a été popularisée par Alfred Marshall en 1890 et plus tard par Arthur Pigou en 1933. Selon ces auteurs, le chômage est le résultat d'un calcul coût-avantage, les salariés ayant décidé de ne pas travailler car le salaire n'est pas suffisamment élevé pour compenser le travail

d’une école d’ingénieurs. Leur expérience est aussi plus courte. Côté emploi, on retrouve les femmes plutôt dans les activités fonctionnelles (gestion, comptabilité, RH…), alors que les hommes occupent plus fréquemment des postes dans les fonctions techniques, telles que la production. Les femmes sont moins nombreuses à encadrer une équipe et à gérer un budget, ou alors plus petit. Elles sont également plus représentées dans de petites entreprises et dans le secteur service. De plus ces différences de