Projet Personnel Et Professionnel Electricité

BOUABID Benaissa MAAROUF Marouane Remerciements : Nous tenons tout d’abord à adresser nos plus vifs remerciements à notre professeur Mr BOUSSEDRA Faouzi qui nous a donné cette opportunité favorable afin de mieux connaitre les étapes de création d‘un projet. MERCI. Sommaire : Le domaine de la restauration est en constante évolution, les gens sont toujours à la recherche d’innovation .Ce domaine est intéressant avec

toutes les personnes qui m’ont aidé, assisté et encouragé lors de l’établissement de ce travail et particulièrement à : -Mme Benjelloun pour son aide pour que je puisse dépasser ce stage -l’ensemble des enseignants et le personnel de la direction de l’ISTHM de Mohammedia. Je remercie également : -Monsieur Evel Directeur de l’institut Goethe -Mme Helma Ouarer, responsable de la communication dans l’institut Goethe -Monsieur

Etudes et de l’Information Table des matières DÉMARCHES ADMINISTRATIVES POUR S’INSTALLER AU MAROC 5 Entrée et installation des étrangers Recrutement de salarié étranger au Maroc Acquisition de biens immobiliers Importation des effets personnels Les comptes bancaires pouvant être ouverts par les étrangers 6 6 7 8 9 DROIT DES SOCIETES ET FORMES D'IMPLANTATION AU MAROC 10 Les sociétés civiles Les sociétés commerciales  Société anonyme  Société à responsabilité limitée

fil rouge Les leçons de mon expérience chez SONING Introduction Mes objectifs initiaux: • Elargir mon approche sur les problématiques énergétiques • Maîtriser des méthodes et des outils de référence du bâtiment • Entamer mon insertion professionnelle dans le secteur dans lequel je veux m’investir: « Energie et développement durable » Introduction L entreprise d’accueil L’entreprise d accueil : SONING • Une entreprise jeune… • 1983 : Création de la Société Nantaise d’Ingénierie •

car mon arrière grand-mère y était et que je trouvait sa très sympa. Par le biais des animations j’espère pouvoir prendre d’avantage le temps pour échanger avec les résidents cette année. Je souhaite me perfectionner sur certaines technique professionnelles (toilette des hommes, et l’entretien des locaux) et aussi apprendre de nouvelles (réfection de lits occupés). De plus, j’aimerais découvrir le travail dans les autres étages car jusqu’à maintenant, j’ai travaillé au 2e étage avec des résidents

| |Planifier et lister |Planification temporelle des actions |Faire un Planning GANT avec les différentes | | | |étapes du projet | [pic] Etape 4 : Mise en œuvre et installation |Fonction |Sous Fonction |Solutions | |Construire et aménager

Projet : ouverture d’une concession de vente de pneumatiques à Casablanca Sommaire I. Présentation du projet 3 II. Présentation de l’entreprise 4 III. Analyse du marché : 6 IV. Analyse SWOT 20 V. Concurrence 22 VI. Produit 23 VII. Promotion des ventes : 42 VIII. La distribution physique et le stockage 43 IX. Communication : 45 X. Aspect juridique : 46 XI. Aspect financier : 47 Présentation du projet Ce projet est venu pour satisfaire une demande croissante

des événements, des échantillons gratuits, etc. 2 - LE PROJET PERSONNEL 2.1 LE PORTEUR DE PROJET Nous sommes 2, Nous sommes en situation de maintien de droit (régime étudiant) 2.1 Motivations • Développer un nouveau concept et se réaliser dans le développement du projet. • Nous prouver que nous sommes capables de créer une entreprise. • Développer un nouveau concept et l’adapter de manière professionnelle. • 2.1.2 Bilan personnel • Personnalités : ordonnés, dynamique, persévérants. •

 GFCE Fil rouge Bachelor Chargé d'affaires en Immobilier spécialisation Gestion de Biens Année 2014 Alexandra SEIDL & Caroline ROUSSEL I. Présentation du projet A. Présentation de l'entreprise Créée au 1er Janvier 2014 par ses deux associées A.SEIDL et C.ROUSSEL, l'agence immobilière ImmoSens au capital social de 30 000€ est régie par deux activités principales : le syndic de copropriété et la gestion locative. La première de ces deux activités, le syndic de copropriété compte 6 copropriétés

PROJET CHAT questionnaire de recrutement Recruteurs, s'il vous plaît, notez soigneusement les instructions dans le document d'information ci-joint. Si vous avez le moindre doute, référez vous au chef d'équipe. Tous les agents de contrôle doivent vérifier les feuilles de questionnaire remplis et conservés pour l'équipe de recherche SIGMA CONSEIL (re-sélection avant d'entrevue et de discussion sera fait) INTRODUCTION Bonjour, je m’appelle  _____________________. Je travaille à Sigma Conseil