Projet Personnel Et Professionnel Technicien Informatique

executive@mundiapolis.ma Site web : www.mundiapolis.ma - M2 Informatique option logiciel - M2 Informatique option réseaux - Mastère Spécialisé en Conception, réalisation et management des Système d’Information - Mastère Spécialisé en Ingénierie et mangement de la sécurité des Systèmes d’information BAC + 6 LA FORMATION E DEV ISE attrayante qui vous permet d’avoir un diplôme. Il est question d’adopter un style personnel de formation dans un cadre innovant en s’appuyant sur une équipe

concrètes. De plus, ce stage m’a permis d’avoir un contact direct avec le monde du travail et d’envisager une entrée active dans le monde professionnel aussi de familiariser avec les exigences des entreprises en prévoyant le déroulement de travail dans une société. C’est donc une occasion pour accéder en tant qu’acteur et non plus spectateur à la vie professionnelle. En ce qui me concerne, mon stage dans les AMS sous l’encadrement de monsieur Lahouague Wissem ,qui a fait de ce stage un moment

MONTIGNY LES METZ CEDEX Tél : 03.87.65.27.06 - Fax : 03.87.50.69.32 Internet : www.cdg57.fr TECHNICIEN PRINCIPAL DE 2EME CLASSE (CONCOURS) Missions Les techniciens territoriaux constituent un cadre d'emplois technique de catégorie B. Ce cadre d'emplois comprend les grades de technicien, de technicien principal de 2e classe et de technicien principal de 1re classe. Les membres du cadre d'emplois des techniciens territoriaux sont chargés, sous l'autorité d'un supérieur hiérarchique, de la conduite des

BILAN 2006 III- PERSPECTIVES 2007-2009 IV- CONTRAINTES 04/04/2007 Direction des assurances et de la prévoyance sociale 2 I- INTRODUCTION I-1 Le personnel de la DAPS est composé de 151 personnes (contre 169 en 1998) réparties comme suit : Effectif % Féminin 65 43% Masculin 86 57% Total 151 100% < à 30 ans < à 40 ans Age moyen : Personnel de soutien Universitaires Dont : Ingénieurs 04/04/2007 28 77 40 ans 47 104 62 19% 51% 31% 69% 60% 3 Direction des assurances et de la prévoyance

Baccalauréat Professionnel TMSEC GRETA LE PROGET PERSONNEL PROFESSIONNEL Session juin 2012 SOMMAIRE 1. Présentation du candidat……………………………………………………....3 2. La connaissance de mon secteur professionnel…………………………..4 2.1. L'entreprise…………………………………………………………………….....4 2.2. Organigramme…………………………………………………………………...5 2.3. Activités réalisés………………………………………………………………

la Londe Fabrication Directrice : Marie-Christine Jugeau Photogravure : Key Graphic (Paris) Economie-Gestion La voie professionnelle en lycée professionnel (LP) ou par l'apprentissage Le bac professionnel / le bac professionnel agricole Le certificat d'aptitude professionnelle (CAP) / le certificat d'aptitude professionnelle agricole (CAPA) Un diplôme professionnel et après ? Liste des bacs pro Vos questions, nos réponses… Les formations après la 3e p. 13 p. 14 p. 14 p. 16 p. 18 p. 20

Sommaire du document Partie I - Présentation générale du projet Executive Summary Fiche d’identité de l’entreprise Partie II - L’entreprise au 15 / 02 / 200X 1. Historique 2. Le management 3. Le produit Partie III - Le Marché 1. L’environnement 1.1 - L’état de l’art de la technologie 1.2 - Le Contexte 2. La demande 2.1 - Les chiffres : potentiel et tendances 2.2 - Analyse qualitative et Segmentation 2.3 – Les résultats terrain 3. La concurrence 3.1 - La pénétration du marché 3.2 - Les produits

Politique de sous-traitance et d’achat 2.12 Direction de l’ENTREPRISE XYZ (facultatif) 2.13 Les métiers du technicien au sein de l’ENTREPRISE XYZ Partie n°3. objectifs de la mission technique 3.1 Sujet de stage 3.2 Cahier des charges fonctionnel 3.3 Critères de validation du projet 3.4 Moyens mis à disposition du stagiaire 3.5 Planification du projet Partie n°4. Réalisation du projet 4.1 Analyse du cahier des charges et de ses contraintes 4.2 Conception générale 4.3 Conception détaillée

disponibles, leurs activités etc. C’est alors que je suis tombé sur le site d’Helpline, un service de support informatique qui répond aux demandes de leurs clients dans le domaine informatique. Ils sont sollicités par des entreprises qui font appel à leurs services, à l’image d’une banque, d’une assurance, ou encore d’industries du pétrole. Helpline s’occupe de tous les problèmes informatiques, allant d’un ordinateur ou d’une imprimante qui ne fonctionne pas, à un bug sur un site internet, et bien d’autres 

Publication de l’Onisep Directeur de la publication : Choisir sa voie Le calendrier des inscriptions Le schéma des études supérieures Les filières d'études Les licences Les DUT (diplômes universitaires de technologie) Les BTS (brevets de technicien supérieur) Les classes préparatoires Les écoles spécialisées S Éditions NTRAUX : et Arielle Girot Rédactrice en chef : Nelly Burgaleta Valérie Doineau Ressources documentaires Directrice du département : Documentation : A Marie Forestié