Projet Stimulation Equipe Commerciale

valeurs que vous développerez au fur et à mesure, pour les exprimer en toute aisance dans l’entreprise. Voilà la naissance du leader, entraîneur pour ses équipes. Prendre des décisions dans la cohérence de la stratégie et des valeurs de l’entreprise seront plus faciles pour vous. Cette éthique de comportement vous vaudra le respect de vos équipes. Cet art se traduit par la cohérence constante entre l’ETRE (vos attitudes) et l’AGIR (vos actions quotidiennes). L’AGIR étant au service de l’ETRE.

clients, congrès, colloques, symposiums, expositions, stands, salons, voyages. Pour tout public : anniversaire, soirées, inaugurations, journées portes ouvertes. Pour le grand public : événements historiques, culturels ou sportifs, animations commerciales, tournées promotionnelles, événements dans la rue. Définitions Convention : Rassembler un public interne (force de vente, collaborateurs, filiales…) ou externe (réseau de distributeurs clients) pour motiver, stimuler, fédérer, convaicre faire

rendre dans plusieurs entreprises d’ingénieries. J’ai du me rendre a Lyon puisque dans ma commune il n’y en n’a pas. J’ai rencontré deux échecs : - Dans la 1ere entreprise, la personne responsable ne pouvait pas m’intégrer dans son équipe puisque la période du stage ne lui convenait pas. - Dans la 2eme entreprise, la gérante avait plusieurs stagiaires et ne pouvait pas en intégrer un supplémentaire. La visite de la 3eme entreprise fut concluante puisque la responsable

étrangères S3 - Économie et droit S4 - Mercatique S5 - Gestion commerciale S6 - Management commercial S7 - Communication négociation S8 - Technologies commerciales Unités constitutives du référentiel de certification du domaine professionnel Tableau croisé unités – savoirs Unités communes Tableau croisé enseignements - savoirs ANNEXE II Conditions d’acquisition de la professionnalité : - Stage en milieu professionnel ANNEXE III - Horaires - Projet et mission préparatoire ANNEXE IV Règlement d'examen

 Structurer & Organiser l 2 Structurer & Organiser l’équipe équipe  commerciale Composition équipe commerciale Composition équipe commerciale • Les responsables des ventes  • L'équipe de vente sédentaire • LL'équipe équipe de vente externe  de vente externe Composition équipe commerciale Les responsables des ventes  Directeur commercial : axes principaux / politique commerciale Chef des ventes:  mise en œuvre politique commerciale par fixation politique   distribution (canaux & circuits)

d’une manière rapide et efficace à moindre coût et meilleure qualité de perception et d’attraction, Ce concept mixe plusieurs fonctions à la fois dans un seul package, basé sur un Scooter intelligent spécialement conçu, totalement personnalisé et équipé d’une remorque transformable (en panneau d’affichage, en objet factice géant…). Mon agence de Street Marketing propose des campagnes de communication jeunes, fun et originales basées sur l’affichage sur scooters (deux véritables panneaux publicitaire

Confiance 2. Structurer & Organiser l équipe  2 Structurer & Organiser l’équipe commerciale Composition équipe commerciale Composition équipe commerciale • Les responsables des ventes  • L'équipe de vente sédentaire • L'équipe de vente externe L équipe de vente externe  Composition équipe commerciale Les responsables des ventes  Directeur commercial : axes principaux / politique commerciale Chef des ventes:  mise en œuvre politique commerciale par fixation politique   distribution (canaux & circuits)

UNITES COMMERCIALES - DEUXIEME ANNEE STAGE DE PROJET DE DEVELOPPEMENT DE L’UNITE COMMERCIALE GUIDE DU TUTEUR – BANQUE-ASSURANCE Vous avez accepté d’être tuteur d’un étudiant effectuant des études en BTS Management des Unités Commerciales. Ce guide du tuteur vous est destiné : il vous informe et vous aide à assurer, dans les meilleures conditions, votre mission de formation et d’accompagnement du stagiaire. Sommaire Qu’est ce que le stage de projet de développement de l’unité commerciale ? Quel type

construire un message attractif en raison des différences culturelles. Démotivation des équipes locales, faible de créativité Centralisation Toutes les décisions concernant la mise en œuvre de la politique de communication relèvent du siège social de la société. Coût moindre par une meilleure rentabilisation des actions. Contrôle simplifié. Définition claire des responsabilités. Implication faible des équipes locales. Manque de souplesse. Risques d’inadéquation aux particularités du marché. adaptation

entrepreneuriale est un état d’esprit qui caractérise l’entrepreneur. 1.1. Qu’est-ce qu’un entrepreneur ? A. Définition de l’entrepreneur L’entrepreneur est un individu qui investit des moyens (financiers, matériels, humains) pour mener un projet économique dans le but de réaliser des profits et d’assurer la survie de l’entreprise sur le long terme. Autres définitions : * personne physique qui prend le risque de réunir des capitaux et des hommes et qui a pour but de réaliser un certain nombre