Promotion De Vente Marjane

Section 5 : Référencement de la nouvelle offre Sac Poubelle.........................................73 Section 6 : Lancement du Sac poubelle en rayon............................................................74 Section 8 : Analyse des résultats de vente après le repositionnement..............................80 LIMITES DU TRAVAIL................................................................................................81 CONCLUSION GENERALE.....................................................

TACHAFINE Diaâ Master 1 Marketing Vente Commerce International Université du Littoral Côte d’Opale de DUNKERQUE Tuteur de l’entreprise : Mr Faiçal TAQI Tuteur de l’université : Mr J.M FANKAM FREINS ET MOTIVATIONS DES MARRAKCHIS A L’EGARD DE Gérard Mulliez et Mourad Chérif, Gilbert Infantes et Noureddine Benmakhlouf, respectivement présidents du responsables du directoire d’ACIMA groupe Auchan et de l’ONA Année Universitaire 2004/2005 Stage effectué

société ne s’est pas fait attendre avec la naissance en 1959 du vrai laboratoire végétal sous le nom de son créateur. Il commercialisera ses produits (à base de plantes) via la vente par correspondance. Le premier livre de la beauté «le livre vert de la beauté »* est édité en 1960. Dans les années1970, la stratégie de la vente par correspondance est abandonnée au profit des «centres de beauté » portant l’enseigne de la marque et ne commercialisant que ses produits. En 1989 Est l’une des 1ère entreprises

*Par rapport à l’UC dont j’ai effectué mon stage c une succursale en forme de GSS créée en 2003 et *qui dispose d un assortiment assez important ainsi elle est considéré le plus grand des magasins derrière les KITEA géant et dispose d’une surface de vente de 2000 m² et d’une réserve de 1500m² Ainsi le magasin bénéficie d’un positionnement géographique assez avantageux Pour sa zone de chalandise elle s’étend sur 5 quartiers qui entourent le centre commercial (Ain Sebaa, la villette, belvédère

interne devrait plus être considéré comme une philosophie de management afin de motiver et d’aider les salariés plutôt que comme une campagne d’exhortation à court terme pour capter l’attention des clients. Toutefois il est également un processus de vente. Pour d’autres auteurs tels que Frank le marketing interne est un processus de justification de la politique des ressources humaines ou de la fonction personnel. On peut conclure que le marketing interne est en réalité une application habile de votre

Je me presente senhaji mohammed responsable de ressources humaine a Marjane de Fess, et comme vous savez nous recherchons a recruté un candidats ayant un bac+2 dans le poste chef de rayon dans notre entreprise, et en ce qui concerne le plan qu'on va suivre durant l'entretien : 1érement je vous laisse la parole pour vous présentez et après je vais vous posez quelque questions sur votre personnalité et vos compétences et pour finir si vous avez des question n'hésitez po a les poser 1 Présentez-vous

fromage 48 6. Identifier les freins à l’achat de la Hollandaise 51 Ce qui fait des promotions aussi un frein à la bonne connaissance et puis à l’achat de ce produit. 54 En effet, ce constat a été également fait par la plupart des revendeurs, que j’ai visité lors du questionnaire pilote, et qui estiment que la vente de ce produit à grande consommation ne peut se faire qu’à travers sa bonne promotion. 54 7. Mesurer les moyens de communication les plus efficaces 56 8. Déterminer les attentes

de choix d'un point de vente. À l'intersection de ces deux courants, cet article présente dans une première partie une revue des travaux portant respectivement sur la qualité perçue et ses relations avec la confiance, et sur le choix du point de vente. La seconde partie de cet article est consacrée à la présentation d'une étude exploratoire permettant de relever les principaux éléments caractéristiques de la qualité perçue des produits laitiers, du choix du point de vente et du rôle de la confiance

secteur, notamment les enseignes étrangères. Un secteur porteur A travers le plan RAWAJ, le gouvernement encourage la promotion du commerce en réseau et la modernisation du tissu commercial. La surface dédiée aux grandes et moyennes surfaces est passée de 22 hectares en 2008, à 38 hectares en 2012. Cinq enseignes dominent la grande distribution alimentaire : Marjane et Acima avec 65 % de PDM (groupe SNI), les hypermarchés Carrefour et supermarchés Carrefour Market avec 28 % de PDM (groupe

IV- Outils du trade marketing :………………………………………32 1. Le négo-marketing..……………………………………………………32 2. Le merchandising..……………………………………………………..32 3. Le traitement des donnée……………………………………………….33 4. Les promotions.………………………………………………………...33 V- Fonctions du trade marketeur :…………………………………...34 VI- Les difficultés rencontrées lors de la mise en place du trade marketing:………….…………………………………………………………35 1. Difficultés rencontrés par les