Présentation Du Candidat Rapport De Stage

DIPLÔME D'EXPERTISE COMPTABLE (Décret n° 2012-432 du 30 mars 2012 – J.O du 31 mars 2012) (Arrêté du 28 mars 2014 – BOESR n°14 du 3 avril 2014) NOTE DU JURY AUX CANDIDATS INTRODUCTION  La présente note fixe les modalités de déroulement des épreuves du diplôme d'expertise comptable. Elle rappelle les objectifs de cet examen final et apporte des précisions sur la procédure de notation.  Le diplôme d'expertise comptable est régi par le décret n° 2012-432 du 30 mars 2012 (JO du 31 mars 2012) et l’arrêté

formation ...................................................................…..………..71 ANNEXE III : ORGANISATION DE LA FORMATION III.a. Grille horaire de la formation.......................................................................... 93 III.b. Stage en milieu professionnel ........................................................................ 94 III.c. Enseignement complémentaire de culture générale et expression................ 97 ANNEXE IV : Tableau de correspondance entre épreuves du BTS

Le rapport de stage en première année Tout d’abord, comparons avec des genres proches afin d'éviter des confusions. I. Les principaux types de rapport Des comparaisons avec des genres proches permettent d'éviter des confusions. A. Le rapport général Le rapport général retrace le développement d'une activité sur une période donnée et appelle un jugement sur cette période. Il est soumis à l'approbation d'une assemblée (exemples : rapport de conseil d'administration, rapport d'activité d'une

demander à bénéficier d'une VAE (Validation des Acquis et de l'Expérience). La sélection des candidats se fera sur dossier puis sur entretien. La sélection des candidatures se fera sur dossier puis entretien prévu à partir du 1er juin 2015. Le nombre maximum de places est limité à 20 étudiants maximum dont 5 places réservées à la formation continue. Date limite de dépôt des candidatures : 4 mai 2015. Les candidats au titre de la formation continue doivent contacter le SU-FTLV ( Mme Bénédicte Froment )

techniques, d'exploitation et des transports terrestres Bureau du recrutement des personnels ATET4 SG/DRH/SGP/ATET4 PRESENTATION GENERALE CONCOURS COMMUN EXTERNE SUR TITRES DU MINISTÈRE DE L'ECOLOGIE, DE L'ENERGIE, DU DEVELOPPEMENT DURABLE ET DE L'AMÉNAGEMENT DU TERRITOIRE ET DU MINISTERE DE LA JUSTICE POUR LE RECRUTEMENT D'ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL SESSION 2008 Présentation générale du concours externe sur titres pour le recrutement d'assistant(e) de service social page 1/9 I- SOMMAIRE

RAPPORT DE STAGE À faire remplir au candidat & valider par l'entreprise. À fournir dûment complété à la rentrée scolaire au secrétariat de votre école. Nom : Locatelli Prénom : Gabriele Date de naissance : 16.06.1995 Classe : 3MP3com Entreprise formatrice Nom / lieu / tél. : Calame S.A Formateur / Formatrice Nom / Prénom : Yves Burdet Forme et contenu Prenez soin de compléter ce rapport de manière exhaustive et synthétique. Rédigez-le en fonction des tâches qui

RAPPORT INTERMEDIAIRE D’ACTIVITE PROFESSIONNELLE Msa 1 Année académique 2010-2011 SOMMAIRE Remerciements…………………………………………………………………………………….3 CV…………………………………………………………………………………………………...4 INTRODUCTION……………………………….……………………………………………… 5 I-LE BILAN DE LA RECHERCHE D’ENTREPRISE…………….………………………….......6 1) Une orientation réfléchie : l’EMA Vendée……………………………………………………6 2) Mes techniques de recherche d’entreprise………………………...………………………...

Remerciements Sommaire 1. Introduction 4 2. Synthèses des 4 PFMP 4 3. Présentation du candidat : CV 4 4. Présentation de l’entreprise 4 4.1. Fiche d’identité et aspects juridiques 4 4.2. Implantation et zone de chalandise 4 4.3. Organisation humaine (organigramme et implantation des tâches) 4 4.4. Organisation matérielle (plan du S.A.V. et différents matériels) 4 5. situation professionnelle 5 5.1. Présentation du système et de sa finalité. 5 5.2. Synoptique général 5 5.3. Plan d'implantation

charge de l’organisation de l’examen. Article 7 Chaque candidat s’inscrit à l’examen dans sa forme globale ou dans sa forme progressive conformément aux dispositions des articles 16, 23, 23 bis, 24 et 25 du décret du 9 mai 1995 susvisé. Dans le cas de la forme progressive, le candidat précise les épreuves ou unités qu’il souhaite subir à la session pour laquelle il s’inscrit. Le brevet de technicien supérieur « tourisme » est délivré aux candidats ayant passé avec succès l’examen défini par le présent

CONSIGNES RELATIVES à L’ORGANISATION DES EPREUVES PONCTUELLES d’A.C.R.C et de P.D.U.C CONSIGNES TOUJOURS VALABLES … I - PRESENTATION DES DOSSIERS D’A.C.R.C et de P.D.U.C Pour la session 2010, une nouvelle présentation des dossiers d’A.C.R.C et de P.D.U.C est mise en place dans l’académie et s’impose à tous les candidats. Les règles générales de présentation sont les suivantes : 1 dossier en 2 sous-parties, par épreuve Dossier 1 : Partie administrative (reliée)  Contrôle de conformité