Psychologie du travail et des organisations

Dans le cadre des études de psychologie il semble primordial de mettre en évidence l’importance de celle-ci dans le métier de psychomotricienne. L’un des buts de la rédaction de ce dossier, en plus de présenter mon projet professionnel, est de mettre en corrélation la psychologie et la psychomotricité. Dans le quotidien du praticien en psychomotricité, nous pouvons observer ses capacités rééducatives, émotionnelles, sociales et de communication avec le patient, il réadapte celui-ci à son propre

processus mentaux dans leur ensemble en captivant en compte les émanation de la subjectivité. étymologiquement, la psychologie est l'étude (logos) de l'âme ou glace (psukhê), du comportement tolérant et des faits psychiques. En son sens grec, cette étude lourde sur les fonctions végétatives (psychophysiologie), sensitives (perceptions, motivation, motricité), intellectives (psychologie cognitive), (cf. aristote, Peri psukhè). Mais la comportement n'est pas seulement une étude des métier de l'esprit

conception taylorienne de l’entreprise. On parle alors de l’Organisation scientifique du travail (OST) où le travailleur était considéré comme un outil de production. Les théories administrative et scientifique du travail, pour importants que soient leurs apports en matière d'organisation, ont ignoré une composante essentielle de cette dernière: l'homme; elles se sont limitées à l'étude de l'organisation technique du travail. L'échec des théories classiques a suscité, par réaction, la formation d'un second

Psychologie clinique Névrose et Psychose : La psychanalyse (théorie freudienne), a connu des développements très variés selon l’endroit où l’on se trouve. Il y a eu un développement fulgurant entre 1900 et 1950 puis à partir des 40, 50,60 d’autres courants sont nés. Publications de Freud surtout entre 1895 et 1930. Freud était très sur de lui, pour lui trois grandes découvertes comme la terre est ronde… Beaucoup de choses étaient marquées par la psychanalyse. Le modèle Freudien est construit

Théorie des organisations Nathalie Le Roux Nathalie Le Roux (cours M1 TO) 1- Introduction Nathalie Le Roux (cours M1 TO) 1.1. Qu’est ce qu’une organisation ? • • • • Ensemble d’êtres humains (agents / acteurs) But(s) défini par/pour l’organisation Frontières + ou - floues Environnement (géo, institutionnel, légal, éco, politique, social et culturel…) • Contraintes variables (temps/espace) • Culture organisationnelle Nathalie Le Roux (cours M1 TO) Les organisations organisées »

Psychologie sociale Psychologie sociale Mouhsine Diouri Formateur Consultant 1 Psychologie Sociale Introduction générale I t d ti é é l 1. Dégager l’importance du cours pour la formation personnelle et professionnelle des étudiants. 2. Présenter les objectifs du cours j 3. Les grands axes du programme 4. Introduction à la psychologie sociale 5. 5 Historique des grandes expériences de la psychologie sociale Ce chapitre introductif a pour but de présenter le champ de la psychologie

LE CONDITIONNEMENT OPERANT 10 novembre 2011 LE CONDITIONNEMENT OP BURRHUS FREDERIC SKINNER (1904-1990) Diplômé d’un baccalauréat en art de littérature anglaise en 1926 et d’un doctorat de psychologie en 1931, Skinner devient professeur universitaire puis directeur du laboratoire de psychologie dans l’Indiana. Inspiré par John Broadus Watson1 et les nombreux travaux d’Ivan Pavlov, Skinner devient le fondateur du béhaviorisme2 radical. Il est considéré par ses pairs comme le psychologue et l’un

entre l’individu et le travail sur le plan •  Contraintes, efforts, motivations, finalités, performances, valeurs,…. •  Troubles des relations : absentéisme, erreur humaine, stress, épuisement, souffrance, accidents,… •  Différents regards sur les relations homme/travail et donc différents modes d’action Activité Homme Travail Machine Environnement •  •  l’homme : psychologie du personnel, gestion des ressources humaines le travail : impacts et effets du travail sur l’homme (du point

Présentation de l'UE Les grands domaines de la psychologie | | Définition : Les sciences humaines sont les sciences qui ont pour objet de produire un savoir scientifique sur la l’homme et la société. Afin de décrire et comprendre la vie des hommes dans les différentes dimensions : - Les comportements individuels et collectifs - Les modes de vie - Les interactions en société - Les cultures et les mœurs - Les organisations et les institutions etc… Qui s’est

Socio psychologie Psychologie, sociologie et psychologie sociale A- La Psychologie Ex : les recherches sur les illusions d’optique Freud différencie excitation interne et excitation externe. Tout le monde est victime d’une mauvaise perception, le cerveau nous envoie une perception fausse. Plus on raccourcit les diagonales, plus l’illusion s’estompe (MullerLyer). On a fait varié les éléments structuraux de toutes les illusions. Le cerveau prélève des informations de façon très intelligente avant