Questionnaire De Prise De Connaissance

Année universitaire 2010-2011 dumas-00631824, version 1 - Remerciements : Je remercie M. Cyril Trimaille pour son aide tout au long de ce travail et ses encouragements, les collègues qui ont bien voulu m’accorder de leur temps pour les questionnaires, mes relecteurs pour leurs conseils éclairés. Une pensée toute particulière pour Anne Deloraine pour son aide précieuse dans les analyses statistiques. 2 INTRODUCTION ....................................................................

de la science 2 – Différents types de recherches II- Démarche méthodologique : 1 – Le choix du thème de stage 2 – La formulation d’une problématique 3 – Définitions des concepts 4 - Outils de collecte des données a- Le questionnaire b- L’entretien c- L’observation 5- Organisation et traitement des données III - Déroulement du stage : 1- Recommandations pratiques pour imprégnation sur le terrain 2- choix du lieu en adéquation avec le thème et

sujet……………………………………………………………………………………….……14 3. Plan d’action et choix méthodologiques………………………………………………………….….…14 4. Mise en oeuvre…………………………………………………………………………………………………..…17 Partie 3 : Résultats de l’enquête et Analyse………………………………………………………18 1. Résultats des questionnaires…………………………………………………………………………………18 2. Résultats des entretiens…………………………………………………………………………...……………31 3. Analyse des outils de communication interne…………………………………………………..……56 4. Analyse des résultats……………………………………………………………………….……………………60

en cas de la non maîtrise des techniques de communication et dont on suggère quelques recommandations pratiques. 6- Politique de communication interne « AL OMRANE» : analyse et traitement de l’état à travers des résultats observées du questionnaire ainsi que quelques conseils pour remédier à ces anomalies. I – La Communication Interne L’entreprise étant un groupe d’hommes et de femmes travaillant ensemble, il est essentiel de les faire adhérer au même projet, d’orienter

05/20 à l’épreuve d’entretien est éliminatoire EPREUVES OBLIGATOIRES D’ADMISSIBILITE · Etude d’un texte permettant de vérifier la prise d’informations et l’analyse de celles-ci, sous forme de courtes questions, et la production d’un écrit en rapport avec la problématique posée. (2 heures 30 ; coefficient 3) · Un questionnaire portant soit : - sur les connaissances générales (évènements qui font l’actualité, cadre institutionnel politique français et européen, règles du comportement citoyen). -

plus élevé étant le niveau CM2. Afin d'aider ces jeunes à mieux vivre avec leurs handicaps, de les aider à acquérir une autonomie maximale dans les actes de la vie quotidienne et de développer leurs acquis scolaires en vue de leur donner des connaissances du monde qui les entoure la plus exhaustive possible, des structures ont été créées comme l'association pour les personnes sourdes, sourdes-aveugles avec ou sans handicap associé reconnue d'utilité publique loi 1901 dans laquelle j'ai réalisé mon

objectifs de stage 2) Les interventions sociales menées (politique sociale en lien avec l’action) 3) Les enseignements professionnels retirés (respect des règles éthiques, prise de recul) 4) Eléments positifs du stage * Conclusion (pas encore réalisé) * Bibliographie * Annexes : - Questionnaire, lettres * Concept des Centres Sociaux, en général. Actuellement en Diplôme d’Etat de Conseiller en Economie Social et familial, j’ai effectué mon stage au

enquêtes, c’est à dire : la méthodologie des différentes étapes à suivre pour l’exécution des ces enquêtes. ❑ Deuxièmement, concevoir un questionnaire adéquat à l’enquête. ❑ Troisièmement, la saisie des réponses et le traitement des résultats de la prestation grâce au logiciel «SPHINX». Mon travail a consisté, dans un premier temps, à concevoir le questionnaire avec l’aide de mes encadrants sur le logiciel utilisé pour la réalisation de l’ensemble des enquêtes de satisfaction clientèle. La sélection

← Mesurer le degré de connaissance des entreprises marocaines de la problématique de la gouvernance. ← Décrire les pratiques et les politiques qui régissent les relations des entreprises avec les stack-holders (actionnaires, fournisseurs, clients, citoyenneté, environnement). II. Méthodologie de travail Pour aboutir à nos objectifs, on utilisera l’analyse quantitative et comme outils d’analyse le questionnaire, notre démarche se résume comme suit :

ici en occurrence le marketing en banque. Ce stage m’a donc permis de me familiariser avec les exigences du monde professionnel c’est dire le sérieux, la précision, la ponctualité et le travail en équipe. Il m’a aussi permis d’approfondir mes connaissances et la maitrise du secteur bancaire de mon pays le Cameroun. Ce stage de trois mois fut très enrichissant aussi bien sur le plan professionnel que sur le plan humain. Etant le premier stage que j’effectuais en entreprise, j’ai pu non seulement