Rapport Contrat Professionnalisation

Gestion ressources humaines Les contrats de travail Introduction: Les contraintes actuelles font en sorte que le CDI est de plus en plus concurrencé par des contrats plus souples et plus précaires. Ex: CDD Depuis la directive européenne de 1993, tout contrat tel qu'il soit doit faire l'objet d'un écrit. Un contrat de travail doit obligatoirement comporter 8 informations: l'identité des partis au contrat le lieu de travail les horaires de travail l'emploi occupé et rémunération

formation professionnelle Licence Professionnelle RH - « La formation» - CCI Formation 54 / CNAM – Année 2011/2012 1 Les outils de la formation La législation Formation = investissement dans la durée développement de potentiels professionnalisation Réforme de la formation professionnelle du 4 Mai 2004 ✔ Accès à la formation tout au long de sa vie professionnelle ✔ Personnalisation de la formation ✔ ✗ Chaque année, toute entreprise doit concourir financièrement au développement de

------------------------------------------------- Le contrat de travail Lycée Jacques Brel Vénissieux Année : 2012/2013 ------------------------------------------------- Sommaire Introduction 1 Développement : 1er partie : * Les différents types du contrat de travail 2 2ème Partie : La legislation 3 3ème partie : Conclusion 4ème partie : Modèle de contrat de travail

Thème du programme : LE DEROULEMENT DE CARRIERE Axe(s) de réflexion : Le contrat Connaissances mise en œuvre : différents types de contrat Titre de l’étude : Les Contrats de travails Objectifs de l’étude : Comparaison des différents types de contrats Référence des sources utilisées : Supports présentés : Professeur raisonnable de la formation : OBJET D’ETUDE N°1 Introduction : Le contrat de travail est un type de contrat par lequel un employé s'engage à accomplir un travail pour un autre employeur

d'immatriculation SNCF SOMMAIRE Pour mes remboursements de frais de santé CPR - Caisse de prévoyance (équivalent de la caisse d'assurance maladie du régime général) http://www.cprpsncf.fr/ Pour toute autre question Mon tuteur Introduction 3 Votre contrat 4 Votre santé 8 Votre cadre social 10 1 INTRODUCTION Vous venez d'intégrer la SNCF pour une formation en alternance et vous vous sentez peut-être un peu perdu. Une multitude de questions se posent à vous : ● Quel est mon statut ? ● Comment

nom et le cachet de l'établissement de formation ne doivent figurer sur aucun des documents remis au jury. DOSSIER PROFESSIONNEL SERVANT DE SUPPORT À L'ÉPREUVE POUR LES CANDIDATS SALARIÉS Les candidats salariés ou assimilés (1) doivent fournir un rapport d'activités professionnelles (7 à 15 pages dactylographiées, annexes non comprises) et un ou plusieurs certificats de travail attestant que l'intéressé a été occupé dans les activités relevant de l’assistance de gestion de PME-PMI en qualité de salarié

Certificats de stage | |Candidat scolaire et |ET | |Formation continue sans contrat de professionnalisation |- Bilans de stage | | |- Fiches bilan |

alternance, puis par le traitement des fiches de poste que ces entreprises renvoient. La validation des offres doit respecter différents critères tels que la prise en charge par l'entreprise des frais de formation, l'établissement d'un contrat de professionnalisation ou d'une convention de stage, le respect de la durée de l'alternance, et enfin la formulation de missions en phase avec le parcours choisi par l'alternant. La diffusion des offres, auparavant effectuée par e-mail a été complétée par le

donnés à la petite cuillère… Jean-François s’aperçoit très vite qu’il se plaît au contact des polyhandicapés. A la fin de son objection, il choisit d’en faire son métier et entreprend en alternance une formation d’AMP : Aide médico-psychologique, en contrat de qualification, alternant donc terrain et cours. La formation – qui passera prochainement de 21 à 18 mois – s’effectue souvent dans les écoles de travailleurs sociaux et est peu connue du grand public. (…) Les AMP travaillent généralement dans des

OBJET : RECHERCHE CONTRAT EN ALTERNANCE Madame, Monsieur Etant titulaire souhaitant obtenir mon en alternance, je suis vivement intéressé par une formation théorique, mais surtout pratique dans une entreprise polyvalente telle que la vôtre pour une durée de 2 ans. En effet, votre entreprise dans le domaine de la publicité et de l’événementiel correspond parfaitement à mes attentes, je suis dynamique, un très bon sens du contact et je ne pourrai être épanouie qu’en ayant un emploi en relation