Rapport De Stage A La Santé Publique

Service de proximité et de vie locale au Lycée des métiers . Du 02 au 21 Février, j’ai donc effectué mon stage au sein de l’association OMEGA, principalement dans le secteur de Médiation Sociale et j’ai aussi pu aussi découvrir le secteur de Médiation Energie. J’ai choisi L’association OMEGA car elle est réputée en termes de Médiation Sociale au niveau régional et même national. Le but de ce stage était donc de découvrir l’univers professionnel de la médiation social en profondeur et de faire partie

TERRAIN DE STAGE FICHE SIGNALETIQUE DU TERRAIN DE STAGE Nom de l'association : APAJH Drôme Adresse du siège : 64 allée du concept Bâtiment B 26500 BOURG LES VALENCE Nom de l’antenne : Apajh de Buis les Baronnies Adresse de l'antenne : 4, Place du Portalet 26170 BUIS-LES-BARONNIESServices de l'antenne : -Foyer d'hébergement -ESAT -SAVS Nom du service : « Foyer Démontais » Adresse du service : 4, Place du Portalet 26170 BUIS-LES-BARONNIESDate de création : Décembre 1993 Statut : - Structure privée à but

SCIENCES D’Aix- MARSEILLE III Faculté des sciences et techniques de St Jérôme RAPPORT DE STAGE Session juin 2003 Comparaison de différents logiciels de traitements d’enquêtes alimentaires INSERM, U476 Laboratoire de recherche en « nutrition humaine et lipides » LOUVEL Emilie REMERCIMENTS Je remercie mon maître de stage, Mme Martine Armand, chercheur à l’unité 476 de l’INSERM, pour sa grande disponibilité et sa bonne humeur. Je remercie

Assistante de service social puis directrice d’un service de placement familial, elle a exercé principalement dans le cadre du dispositif de protection de l’enfance. Elle participe aujourd’hui à la formation de travailleurs sociaux dans différents centres de formation en travail social. Marie Rolland Elle a exercé les fonctions d’assistante de service social et d’enseignante en droit et politiques sociales. Elle a assuré les fonctions de directrice adjointe de l’École de service social de l’université

discrimination à l’embauche La discrimination à l'embauche est un principe qui interdit de fonder un refus d'embauche sur l'origine, les opinions politiques, l'appartenance ou la non-appartenance à une ethnie, une nation, une race ou une religion déterminée, l'état de santé ou le handicap, le sexe ou la situation de famille, sauf si l'appartenance à un sexe est la condition déterminante de l'exercice de l'emploi, l'état de grossesse, l'appartenance à un syndicat

commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage, et même à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable. Aussi, je remercie [•], mon maître de stage qui m’a formé et accompagné tout au long de cette expérience professionnelle avec beaucoup de patience et de pédagogie. Enfin, je remercie l’ensemble des employés de [•] pour les conseils qu’ils ont pu me prodiguer au cours de ces deux mois. Je tiens à remercier

Analyse de la Pratique Professionnelle Stage numéro 2 Dans le cadre de mon stage d’Endoscopie et Hépatologie, j’ai décidé de vous présenté mon étonnement face à la nécessité controversé d’un acte de soins sur un patient. J’étais entrain de finir de prendre ma pause repas du midi quand je vois la famille d’une patiente attendre devant l’office. Je me lève pour aller les voir et leur demander ce dont ils ont besoin. La femme qui attendait avec son fils, était la fille d’une patiente

Sommaire 1ère partie : Description de la structure où s’est déroulé mon stage Présentation de la structure extra-hospitalière Description de la composition de l’équipe pluridisciplinaire Les principales activités de la structure Le type de public accueilli Les pathologies prévalentes rencontrées durant mon stage 2ème partie : Description de ma situation professionnelle lors d’un soin Présentation des acteurs de l’encadrement durant le soin Les objectifs de l’encadrement de la

UNIVERSITE HASSAN II Ecole National de Commerce et de Gestion de Casablanca Semestre : 6 RAPPORT STAGE D’INITIATION Réalisé par :  JDIA Aymane Stage effectué à :  La Direction Régional de Casablanca – Settat (HCP) Encadré par : Encadrante pédagogique :  Mme EL YAMANI Kaoutar Encadrants professionnels :  Mr EL QARFAOUI Mohammed (Directeur Régional)

| 2012 | | Stage 1er année du 14 mai au 22 juin [Nom de l’auteur] | [Rapport de Stage] | | Table des matières Introduction 2 Le Centre communal d’action social 3 Présentation 3 Ses missions 3 Les différents services, leurs professionnels et ses publics. 3 Le pôle administratif 4 Le pôle social 5 Le Pôle senior et handicap 6 La RPA (résidence pour personnes âgées) 6 Le CLIC (centre local d’information et de coordination) 6 Le SAAD (Service aide et d’accompagnement