Rapport De Stage Hec

Microsoft Word - Rapport de stage UQAM 2016UNIVERSITÉ DU QUÉBEC À MONTRÉAL POURQUOI LE TOURISME DE LUXE PARVIENT-IL À SURVIVRE MÊME EN PÉRIODE DE CRISE RAPPORT DE STAGE PRÉSENTÉ COMME EXIGENCE PARTIELLE DE LA MAÎTRISE EN DÉVELOPPEMENT DU TOURISME (PROFIL STAGE) RÉALISÉ PAR : ROBERTO HOINKIS MIRES NOVEMBRE 2016 Page | 2 AVANT-PROPOS Depuis près de neuf ans, nous traversons une période de crise économique et de politiques

RAPPORT DE STAGE POUR LE PROGRAMME DE MAITRISE EN ADMINISTRATION PUBLIQUE CONCENTRATION DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES ET DES ORGANISATIONS PAR IMAN MARTINE JACKY ADEDIRAN TRAVAIL PRÉSENTÉ À MONSIEUR DANIEL LOZEAU COMME EXIGENCE FINALE DE L’ACTIVITÉ D’INTÉGRATION ENP7969-S - STAGE AVRIL 2021 2 Table des matières Remerciements : ..................................................................................................................................... 3 RESUME .......

métier de gestionnaire- conseil dans la protection sociale. Accès : bac+2 années d’études (validées ou non : L1-L2, DUT, BTS, etc) ; 12 places ont été offertes à la rentrée 2006. La sélection des candidats s’effectue sous forme d’entretiens. Par rapport au cursus classique d’une année spéciale, cette spécialité « adaptation locale, protection sociale » comprend 25 jours de formation supplémentaires qui sont animés par des professionnels de terrain. Au programme • Les enseignements classiques du cursus

Partenariat, Gestion  des litiges, comment améliorer le management des relations fournisseurs ? CONFIDENTIEL CONFIDENTIALITE « La diffusion de ce document est limitée aux responsables du stage. Sa consultation par d’autres personnes est soumise à l’autorisation de l’entreprise X» AVERTISSEMENT « Les propos tenus dans ce document n’engagent que l’auteur » REMERCIEMENTS SOMMAIRE

les pays asiatiques. Enfin les concurrents sont eux aussi en pleine émergence l’Australie et la Chine gagnent de plus en plus de parts de marché au niveau mondial. Objectifs économiques : Pour éviter la vente de l’entreprise, il faut qu’elle rapporte un chiffre d’affaire de 2 000 000$US. Si l’on se base sur les profits actuels de 500 000$US pour 75 000 bouteilles produites soit un ratio de 6,66$ de bénéfice. Si l’on divise ce ratio par 2 000 000$US (le profit souhaité) il faut produire environ

Ordre des experts comptables de Tunisie Rapport de stage relatif au premier semestre du stage La sécurité financière Maître de stage : Mr. Radhouene ZARROUK Contrôleur de stage : Mr. Mohamed Chaouki ZIDI Elaboré par : El Arbi Nader Septembre 2005 Introduction 3 PREMIERE PARIE:impact de l'instabilite financire sur le traitement de…………….. l'information 5 CHAPITRE I : La crise du système fianancier 5 I LA QUALITE DE

RELAVE D E S V E N T E S / D ’A G E N C E Exemple d’offre Chef d’agence de la Caisse d’Épargne « Nous sommes la clef de voûte de l’agence. » Alain RELAVE a plus de vingt ans d’ancienneté à la Caisse d’Épargne. À l’issue de ses études (prépa HEC, puis Ceram de Nice), il travaille dans une société américaine avant de rejoindre le monde bancaire. En 1981, après avoir réussi le concours d’entrée, il rejoint la Caisse d’Épargne, d’abord au siège puis au réseau. Depuis 2000, il dirige l’agence de

de cours (par semestre) Modalités de contrôle des connaissances - Dispositions communes - Dispositions spécifiques Plagiat p 13 p 13 p 14 p 15 p 16 p 17 p 19 p 42 p 42 p 44 p 481 3. Stage • • • • • Informations pratiques sur le stage Fiche de stage Modèle de convention de stage Informations sur le stage à l’étranger Liste des stages année 2007-2008 p 50 p 51 p 52 p 54 p 55 4. Evaluation de la formation • • Fiche d'évaluation par matière Fiche d'évaluation de la formation p 66 p 67 5

G E N C E TÉMOIGNAGE ■ Alain RELAVE Exemple d’offre Chef d’agence de la Caisse d’Épargne « Nous sommes la clef de voûte de l’agence. » Alain RELAVE a plus de vingt ans d’ancienneté à la Caisse d’Épargne. À l’issue de ses études (prépa HEC, puis Ceram de Nice), il travaille dans une société américaine avant de rejoindre le monde bancaire. En 1981, après avoir réussi le concours d’entrée, il rejoint la Caisse d’Épargne, d’abord au siège puis au réseau. Depuis 2000, il dirige l’agence

adéquats. Il s’agit alors de pratiques pédagogiques relevant de la didactique professionnelle. Les compétences comportementales peuvent-être évaluées Sandra Bellier-Enlart dit : « Nous cherchons à valider des capacités de mise en œuvre : c’est le rapport à l’action qui nous interroge, non pas ce que « sont » les gens, mais ce qu’ils font quand ils sont dans une situation donnée. ». Elle précise ensuite quels pourraient être les critères d’une telle évaluation des compétences comportementales : « Dès