Rapport De Stage Langues Etrangeres Appliquées

PRODUCTION COMMUNICATION Rapport de stage de 3ème Année ASSISTANTE RESPONSABLE SHOWROOM Durée de stage: 2 mois Maître de stage: NAIMA BOUTROUT Université Paris-Dauphine Place du Maréchal de Lattre de Tassigny 75016 PARIS L’équipe de Pop&Roy, Je tenais à vous remercier de l’accueil que vous m’avez réservé et du temps que vous m’avez consacré lors de mon stage de 8 semaines au sein de votre entreprise

M'RABET III – LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE EN GESTION : UN IMPÉRATIF POUR LE DÉVELOPPEMENT DU MAROC A. E. EL ALAMI IV – LES PUBLICATIONS DU CORPS PROFESSORAL DE L'ISCAE V – L'ISCAE : INSTITUTION DE RECHERCHE A/ Des Cycles d'Enseignement et de Recherche Appliquée * Le Cycle Supérieur de Gestion * Le Cycle Supérieur de Commerce International * Le Cycle d'Expertise Comptable * Le Cycle Normal * Le Cycle de Formation Continue * Le Centre de Promotion de la Création d'entreprise B/ Des Structures de recherche

de la relation P.30 2. le désir pédagogique P.34 IV) Le développement personnel : P.38 1. la PNL ; un outil favorisant la relation interpersonnelle P.38 2. l’analyse transactionnelle ; un outil pour situer les rapports de place à un niveau psychologique P.43 3. l’humour ; une attitude à adopter dans une situation saturée affectivement P.47 Conclusion P.50 Bibliographie P. 51 REMERCIEMENTS J’adresse un grand merci à

enseignées. L'enseignement supérieur organisé en Haute Ecole et dans les Etablissements de promotion sociale poursuit une finalité professionnelle de haute qualification. Les établissements qui l'organisent remplissent leur mission de recherche appliquée liée à leurs enseignements en relation étroite avec les milieux professionnels et les institutions universitaires. Par essence, l'enseignement en Ecole supérieure des Arts est fondé sur un lien étroit entre la pratique de l'art et son enseignement

................................................. ……………38 5.2 Produire un rapport sur les droits et responsabilités des salariés..................... ……………42 Séquence 6 ............................................................................................................ ……………43 6.1 Analyser le programme de formation ................................................................ ……………44 6.2 Produire un rapport d’autopositionnement………………………………………………………47 Fiche d’évaluation ..........

La Suisse et ses étrangers Pour quelles raisons les entreprises suisses font-elles confiance à la main d’œuvre étrangère peu qualifiée de nos jours ? La Suisse et ses étrangers Tables des matières Tables des matières ............................................................................................................................. 1 Introduction ...........................................................................................................................

de la bureautique et par l’inscription du poste de travail de l’assistant dans le système d’information de l’organisation. de l’ouverture à l’international des organisations qui exigent des compétences langagières (écrites et orales, en langue française et étrangère) et interculturelles développées.. - Enfin, le niveau d’exigence dans la maîtrise de compétences comportementales est particulièrement élevé pour les assistants qui, dans leur rôle d’interface, représentent le manager. II – La

bureautique et par l’inscription du poste de travail de l’assistant dans le système d’information de l’organisation. - de l’ouverture à l’international des organisations qui exigent des compétences langagières (écrites et orales, en langue française et étrangère) et interculturelles développées.. Enfin, le niveau d’exigence dans la maîtrise de compétences comportementales est particulièrement élevé pour les assistants qui, dans leur rôle d’interface, représentent le manager. II – La structure

de la bureautique et par l’inscription du poste de travail de l’assistant dans le système d’information de l’organisation. de l’ouverture à l’international des organisations qui exigent des compétences langagières (écrites et orales, en langue française et étrangère) et interculturelles développées.. - Enfin, le niveau d’exigence dans la maîtrise de compétences comportementales est particulièrement élevé pour les assistants qui, dans leur rôle d’interface, représentent le manager. II – La

Comment se démarquer des autres ? • Fiche n°5 : Comment réussir sa dissertation juridique ? • Fiche n°6 : Comment réviser efficacement ses cours de droit ? • Fiche n°7 : Droit public/droit privé : comment choisir ? • Fiche n°8 : Comment trouver un stage ? • Fiche n°9 : Comment gérer son temps en examen ? • Fiche n°10 : Comment réussir sa fiche d’arrêt ? • Fiche n°11 : Quelle est l’année la plus difficile ? • Fiche n°12 : Comment réussir son commentaire d’arrêt ? • Fiche n°13 : Comment réussir