Rapport De Stage Rh Clinique

communication et de concertation (contacts avec les patients et leur famille, concertation avec les membres de son équipe, les médecins, les paramédicaux…)  De la connaissance du rôle des différents comités et commissions internes (CG, CE, CIP, CMP, CPPT, RH, syndicats…) 2. Situation du poste a) Situation de la fonction dans l'organisation du service et sur le plan hiérarchique « L’IC dépend hiérarchiquement directement d’un ICS ou du chef du département infirmier »2 L’IC :  Est le représentant de

enseignants – chercheurs de psychologie dans le cadre des enseignements de « pré-professionnalisation » dans le but d’aider les étudiants de licence à mieux s’orienter en master. Présentation Les spécialités du master professionnel (M2P) : Psychologie clinique et psychopathologie Psychologie cognitive Psychologie du développement Psychologie de l’orientation Psychologie du travail et ergonomie Psychologie sociale Le master recherche (M2R) p.2 p.3 p.4 p.5 P.6 P.7 P.8 P.9 2011-2012 1 Présentation

Journalier de maternité Stage effectué à la clinique de Année 2010-2011 Partie maman : 1) Présentation de la famille et donnés générales : - Mme A née le (âge 28 ans) - Nationalité : Francaise - Profession : enseignante dans le primaire - Langue parlée : français - Condition de travail : en congé de maternité depuis le 4 octobre 2010 - Condition

laboratoires au cours du premier stage, qui m'aura permis d'en apprendre plus sur le monde du travail et ces conditions. Je voudrai également remercier tout les techniciens qui ont eu la gentillesse de m'encadrer et de répondre à toutes mes questions durant ces sept semaines. Pour mon second stage, je voudrai remercier Mme PEREZ-GUERVILLE en tant que cadre de santé de m'avoir reçu au sein du laboratoire du Centre Hospitalier de Narbonne et d'avoir permis d'effectuer mon stage. Ces remerciements s'adressent

Ressources Humaines (DRH) 4. Synthèse Fiche APEC et ROME II. Interview 1. Prises de contacts 2. Présentation de l’entreprise « ESC - European Society of Cardiology » 3. Marketing (interview ancien espeme) 4. Questionnaire RH 5. Questionnaire Finance 6. Analyse des interviews III. Structure et innovation Annexe INTRODUCTION Dans le cadre de notre projet pour le cours de Découverte des Fonctions de l’Entreprise, nous avons réalisé une enquête sur les

recherche. Au cours de ces seize années d’expériences, j’ai amélioré mes connaissances en matière de gestion administrative, en matière de droit social et en informatique grâce à mon expérience, mon dernier stage effectué dans mon cursus scolaire en 2010. Je vous présente dans ce rapport mon projet personnel et professionnel (1), auto-évaluation pédagogique et les réflexions qui m’ont amené à me diriger vers la voie que j’ai choisi les ressources humaines. (1) L’épistémologie de la sociologie

opportunités dans mes études.Je tiens aussi à remercier :· Toutes les familles DOUMBIA, KODIO, TANGARA pour leurs soutiens sur le plan moral et matériel ;· Tous les agents du département ressources humaines (DRH) surtout mes encadreurs durant ma période de stage et mémoire pour leur disponibilité, aide et pour m’avoir fourni les informations nécessaires ;

|RAPPORT DE STAGE ACADEMIQUE | |HOPITAL DE DISTRICT DE BONASSAMA | |Rédigé par ABENA EKOA Jean-François | |Encadreur : Dr NGABA Guy Pascal

la performance RH en Algérie. Cas de l’entreprise Algérie Télécom Dr Akila RACHEDI Maitre de Conférences A Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion (FSECG) UMMTO Algérie E-mail : zouaakila@yahoo.fr Nadia MEKSEM Doctorante Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion (FSECG) UMMTO Algérie E-mail :nadia.meksem@ummto.dz Résumé : Objectif : comprendre les pratiques d’évaluation de la performance des RH ainsi que les critères

CARON Rosa, Psychopathologie et psychologie clinique CLEMENT Sylvain, Psychologie cognitive COULON Nathalie, Psychologie du développement CRADDOCK Paul, Psychologie Générale, Psychologie de l'Education DANET Marie, Psychologie du développement DE BOSSCHER Sabine, Psychologie du travail DE-DONCKER Laurent, Psychophysiologie (Lille 1) DELELIS Gérald, Psychologie sociale DELLACHERIE-YOUSSEF Delphine, Neuropsychologie DUCLOS Jeanne, Psychopathologie clinique DUCRO Claire, Psychopathologie DUPUIS Catherine